Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   21.3.25 08:59:51

Työtarjous tuli puskista, ja nyt pitäisi antaa palkkatoive. Kokemusta positioon ei ole, eli oppimishommiksi menee hyvin pitkälti sekä asiantuntijatöiden että esihenkilö tehtävien osalta. Sisältää kirjanpitoa ja esihenkilötyötä, alaisia 5, suuryritys Suomessa. Google antaa skaalan 3.800-8.700€. Saisko teiltä apuja? Jos olet vastaavassa positiossa, mikä sinun palkkasi on?

Lähettäjä: Sanna 
Päivämäärä:   21.3.25 09:49:11

Millainen koulutuspohja sinulla on? Erikoiselta kuulostaa, että tuollaista tehtävää tarjotaan ilman kokemusta. Tietysti jos on soveltuva koulutus mutta tehnyt aiemman työuran muissa hommissa, on varmaan mahdollista.

Lähettäjä: --- 
Päivämäärä:   21.3.25 09:52:58

En lähtisi alle 6500 ja kyllä, kuulostaa erittäin erikoiselta, että suuryrityksen (henkilöstöä 1000+) talouspäälliköksi valittaisiin joku noobie.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   21.3.25 10:46:54

Ahh, totta, kirjoitin tuon vähän tyngästi. Kirjanpidollista kokemusta on kyllä, mutta ei ihan vielä tehtävän vaatimalla tasolla.

Lähettäjä: Hmmm..... 
Päivämäärä:   21.3.25 10:53:04

"En lähtisi alle 6500 ja kyllä, kuulostaa erittäin erikoiselta, että suuryrityksen (henkilöstöä 1000+) talouspäälliköksi valittaisiin joku noobie"

Joo ja ilman että tämä noobie edes hakee ko hommaa.. noobie vaan haettaisiin muualta. No anyway, kyllä se isossa firmassa olisi varmaan just 6500 ja siitä ylöspäin, mutta kun on se noobie ja ilman edes esimieskokemusta niin realistista on pyytää vähän alempaa ja vaikka ensimmäisen vuoden jälkeen korotusta kun on oikeasti osoittanut olevansa esimies. Ei sitten pidä ihmetellä jos kokematonta ihmistä ollaan palkkaamassa esim just sillä 3800 liksalla.......

Lähettäjä: ..... 
Päivämäärä:   21.3.25 11:05:31

Haluaako ne sut koska ei tarvitse maksaa paljoa vai koska olet niin uskomattoman kätevä, pätevä ja ihana ja ovat valmiita maksamaan, vaikka kuun taivaalta? Toki voit toivoa mitä vaan, eihän se sitä tarkoita, että se maksettaisiin.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   21.3.25 11:14:47

Mulla on vanhaa historiaa talossa, joten tuntevat ja tietävät sieltä mut. Tietävät siis hyväksi työntekijäksi ja tunnen vielä nykyisen tiiminkin.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   21.3.25 11:55:06

Sulla ei oo yhtään kokemusta mut joku palkkaisi sut muiden talousihmisten esimieheksi pyörittämään talouden vastuita ja johtamaan muita? Talouspäällikön palkka konsernikokoisessa miljoonien liikevaihtoa pyörittävissä kokonaisuudessaan on noin 6000-8000e kk.

Unissasi tai sitten työ on nimellä talouspäällikkö, mutta oikeasti kyseessä toimistosihteerin paikka pk-yrityksessä. Tällöin sopiva palkka 3000e, ilman kokemusta 2500e.

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   21.3.25 11:59:23

Kysy edelliseltä mitä hänelle maksettiin kun hän aloitti.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   21.3.25 12:09:13

Kiitos kaikille, jotka jaksoivat vastata asiallisesti.
On totta, etä tuntemattomana hakijana tällaista positiota ei minulle olisi varmasti vielä tarjottu. Mutta kukaan meistä ei ole myöskään syntynyt nykyiseen positioonsa, vaan joutunut oppimaan ja haastamaan itseänsä saavuttaakseen missä on. Uskon siis pääseväni kyllä tehtävän tasalle, vaatii vaan hieman enemmän työpanosta.

Lähettäjä: assionga 
Päivämäärä:   21.3.25 12:34:02

kuulostaa erittäin erikoiselta, että suuryrityksen (henkilöstöä 1000+) talouspäälliköksi valittaisiin joku noobie."

Lähettäjä: NeitiX 
Päivämäärä:   21.3.25 12:36:04

Olipas täällä kitkeränkatkeraa porukkaa..

Mutta, onnittelut AP, olet varmasti ansainnut ylennyksesi!
Tuo on todella järkevä ratkaisu johdolta, ylentää jo heillä työssä oleva henkilö. Näin meilläkin on toimittu, ei tule turhia yllätyksiä.
Itse pyytäisin varmasti tuon 6500e, optiolla kunnon palkankorotukseen puolen vuoden päästä kun "oppiaika" on ohi.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   21.3.25 13:07:53

NeitiX, kiitos tsemppaavista sanoistasi :)

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   21.3.25 14:31:02

Tekoäly vastaa:
Talouspäällikön palkka vaihtelee monien tekijöiden, kuten kokemuksen, koulutuksen, yrityksen koon ja sijainnin mukaan. Suomessa talouspäällikön keskipalkka on yleensä noin 4 500 - 6 500 euroa kuukaudessa, mutta se voi olla korkeampi suurissa yrityksissä tai erityisen vaativissa tehtävissä. Tarkat palkkatiedot voivat vaihdella, joten on hyvä tarkistaa ajankohtaiset tiedot esimerkiksi palkkatilastoista tai työpaikkailmoituksista.

Lähettäjä: Anu 
Päivämäärä:   21.3.25 16:21:51

Ei ole kyllä uskottava tarina tämä, vaikka olisi vanha työntekijä.
Talouspäällikön työhön tarvitaan vahvaa taloushallinnon osaamista ja kokemusta esihenkilön tehtävistä.
Päteviä työhön löytyy yrityksen ulkopuolelta, miksi ottaisi kokemattoman ?

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   21.3.25 16:30:20

Mä uskon tähän tapaukseen näin taloushallinnossa 10v työskennelleenä ja vastaavan työtarjouksen saaneena.
Kaikenlaista on tullut talouspuolella nähtyä. Päteviä ja vähemmän päteviä.

Itse tartuin vastaavaan tarjoukseen ja palkkatoiveeksi pyysin n. 6000eur luokkaa. Esihenkilökokemusta ei ollut, mutta taloushallinnosta kyllä monipuolista kokemusta.

Lähettäjä: Cnote 
Päivämäärä:   21.3.25 18:36:49

Minä myös ihmettelen, miten alaisia voi olla vain 5 suuressa konsernissa?

Lähettäjä: …. 
Päivämäärä:   21.3.25 19:10:21

“ Päteviä työhön löytyy yrityksen ulkopuolelta, miksi ottaisi kokemattoman ?”

Jos se kokematon tiedetään hyväksi ja luotettavaksi työntekijäksi niin mieluummin aina se vaikka kokemusta puuttuisikin. Uuden ihmisen palkkauksesssa on aina se riski että menee täysin päin mäntyä, henkilö ei vaan sovi tiimiin tai että he vaikka lähtevät pian jonnekin muualle.

Aloittaja: minä neuvotteluissa keskustelisin paljon myös tuesta mitä on tarjolla jotta sinä opit uudet tehtävät. Ja hyvinkin saattaisin aloittaa vähän alemmalla palkalla mutta niin että sopimukseen on kirjattu mitä koulutuksia ja muita tukitoimia yritys tarjoaa ja milloin ja kuinka paljon palkka nousee kun on hommat oppinut. Koska viheliäisintä itselle on se jos kaikki on liian vaikeaa koko ajan

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   21.3.25 19:11:47

Vai olisiko suoria alaisia ja näillä sitten omia alaisia?

Lähettäjä: M 
Päivämäärä:   21.3.25 19:57:06

Hmmm, ihan tuli vaan mieleen että oletko siis ihan varma että työ on nimenomaan talouspäällikkö, eikä joku väkisin väännetty englanninkielinen "manager"? Monissa yrityksissä näitä managereita voi olla muutama tusina ja ei juurikaan eroa perus rivityöläisen hommista.

Lähettäjä: Noni 
Päivämäärä:   21.3.25 20:33:07

Mä vertaan tätä oman työpaikkani palkkatasoihin myös sen kautta, kenelle raportoit. Siitä ehkä saa vähän kuvaa, millainen talouspäällikön pesti on. Meillä suomalaisen pörssiyhtiön CFO eli talousjohtaja tienaa pitkälti yli 10.000€ kuussa, hänelle raportoivat funktioiden vetäjät 8-9 ja esim. vastikään controller-tiimin vetäjäksi (ekaan esihenkilöpaikkaansa) noussut nuori kaveri lähes 7 tonnia. Eli meillä ainakaan tuo 6.500 ei olisi ylimitoitettu pyyntö.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   21.3.25 21:18:38

"Jos se kokematon tiedetään hyväksi ja luotettavaksi työntekijäksi niin mieluummin aina se vaikka kokemusta puuttuisikin. Uuden ihmisen palkkauksesssa on aina se riski että menee täysin päin mäntyä, henkilö ei vaan sovi tiimiin tai että he vaikka lähtevät pian jonnekin muualle."

Joo, näin suorittavassa työssä, mutta miksi päällikkötason tehtäviin erityisasiantuntijaksi ja esimieheksi valittaisiin riskillä hyvä tyyppi jonka joku joutuu kouluttamaan, kuka?

Alaiset varmaan tykkää hyvää ja kusee hunajaa, jos esimies osaamattomampi.

Lähettäjä: Kui 
Päivämäärä:   21.3.25 22:15:19

Aloittaja, ohita nämä vähättelyt ja pyydä palkkaa ihan reilusti. Tehtävässä aloittaminen on aina helpoin kohta neuvotella palkasta ja silloin kannattaa pyytää mielummin ylä- kuin alakanttiin. Työnantaja tekee kyllä vastatarjouksen jos pyyntö on liian korkea.

Tsemppiä uuteen työhön!

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   21.3.25 22:19:49

Cnote - helposti voi olla 5 alaista.
Ei inhouse taloustiimit aina ole mitään mahdottoman isoja. Tuo 5 voi hyvin pitää sisällään kirjanpitäjän+avustavan kirjanpitäjän, pari reskontranhoitajaa ja laskuttajan. Controllerit ym. Ovat talouspäällikön kollegoita, ei alaisia. Palkanlaskenta saattaa olla ulkoistettu tai asettua organisaatiossa HR-tiimin alle.

Onhan se työnantajalle hyödyllistä, jos pystyy tarjoamaan mahdollisuuksia talon sisällä. Vanha tekijä usein tuntee talon tavat, ohjelmistot ja ihmiset. Jos on motivaatio kohdallaan, niin varmasti saa uuden roolin hyvin haltuun. Uuden palkkauksessa aina riski, kun ei tunneta henkilöä ja perehtyminen ottaa aikansa.

Lähettäjä: ....... 
Päivämäärä:   22.3.25 08:14:53

Oppilaitoksessa talouspäällikkönä kirjanpitotaustalla 5900e.

Eli kyllä yli 6000e pyytäisin jos joku iso yritys.