Lähettäjä: Kielo 
Päivämäärä:   8.3.25 08:33:01

Siis miten tämä menee, voiko joku vääntää rautalangasta? Yksikössämme on riitaa välillä kuka saa tehdä pyhäyövuoroja. Sen ymmärrän että yövuorolisä on 40 %, mutta jos vertaa että teet yövuoron pyhänä vs aamu/iltavuoron niin eikös erona ole vain tuo yölisä? Toki jos pyhäpäiviä on peräkkäin niin pyhätunteja tulee se muutama hassu lisää?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 08:36:06

Siis mitä tässä kysytään? :D

Lähettäjä: Ennea 
Päivämäärä:   8.3.25 08:58:11

Jos ongelma on se että osa kerää rahakkaimmat vuorot ja kaikki haluaisi niitä tehdä niin ei auta kuin tarkka kirjanpito. Teette räknälistan jota päivitetään tehtyjen vuorojen mukaan.

Lähettäjä: d 
Päivämäärä:   8.3.25 09:24:54

Tähän se "autonominen työvuorosuunnittelu" vie, vai mikä se on jossa työntekijät riitelevät keskenään. Eikö teillä ole enää esimiestä, joka määrää työnvuorot? Yleensä mennään vuoroperiaatteella ei se, joka oli töissä viime pääsiäisen rahavuorot, ei tee niitä tänä vuonna. Toki jonkun verran voi ottaa huomioon toivomuksia, ei kuitenkaan niin paljon että riidellään keskenään.

Toista se teollisuudessa. Meillä on tuossa seinällä lista, josta näkee, että hänellä sattuu olemaan tänä vuonna koko joulun ajan vapaata.

Aloittaja kysyi ilmeisesti vain rahanjakoa, jos oikein ymmärsin. Tähän kysymykseen en osaa vastata, kun en tunne hoitoalan lisiä. Teollisuudessa ovat ihan rahakkaita vuoroja juhlapyhinä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 09:58:45

” Yksikössämme on riitaa välillä kuka saa tehdä pyhäyövuoroja.”

Mitä ihmeen riitaa? Jos halukkaita on useampia niin vuoron perään. Pitkiä pyhiä ei kukaan omi vaan jos teit joulun niin et tee pääsiäistä ja juhannusta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 10:19:35

En ihan ymmärrä myöskään mitä kysytään mutta la-su yöltä maksetaan yökorvauksen 40% (jota ei tähän lasketa koska sen saat tekemällä yövuorosi viikollakin) lisäksi tietenkin pyhäkorvaus eli 100%. Jos yövuoro on 10 tuntia niin saa 10 tunnin palkan lisiä.
Jos taas teet la iltavuoron niin klo 18 -> tulee pyhäkorvaus, eli jos vuoro päättyy klo21 niin kolmelta tunnilta sen 100%. Siihen sunnuntaivuoro kokonaisuudessa 100% eli riippuen lyhennyksistä 7-8 tuntia. Eli la ilta+ su aamu tai ilta = lisiä 10-11 tunnin palkka lisiä. Jätin lauantai- ja iltalisät pois koska ne nyt eivät tee kuin jonkun euron.

En ymmärrä mistä teillä nyt tapellaan. Enkä ymmärrä sitäkään, minkä olen huomannut ihan omalla työpaikallakin, ettei ihmisillä ole mitään hajua miten heidän palkkansa muodostuu tai eivät osaa laskea paljonko erilliskorvauksia pitäisi tulla.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 10:24:32

Oikein rautalankaversiona voi sanoa että tuplapalkka tulee la klo 21-su klo 24. Ihan sama mikä vuorokaudenaika tai tuntimäärä niin jokaiselta tunnilta maksetaan 1xtuntipalkka lisiä.

Sama koskee sitten arkipyhiä ja aattopäiviä kuten pääsiäisenpyhiä, vappua, joulua... edellisenä iltana klo 21 alkaa pyhälisät ja päättyy viimeisen pyhän vaihtuessa arkipäiväksi.

Lähettäjä: Sh 
Päivämäärä:   8.3.25 11:29:18

^ Korjaan sen verran pisteen kommenttia, että julkisella pyhälisät eli niin sanottu tuplapalkka lähtee maksuun la klo 18 alkaen. Eli jos teet la illan klo 21 asti ja su 8 tunnin työvuoron, niin saat 11 tuntia pyhälisiä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 11:43:30

Aivan, jälkimmäiseen viestiin tuli ajatusvirhe, pahoittelut.

Lähettäjä: ? 
Päivämäärä:   8.3.25 11:53:58

Miten niin kuka SAA tehdä pyhävuoroja? Miksi kaikki eivät saisi?

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   8.3.25 12:01:54

Ei, vaan eikö niitä JOUDU tekemään ja siksi siitä maksetaan HAITTAkorvaus. Olen ymmärtänyt, että kukaan hoitaja ei haluaisi öisin ja pyhäpäivinä töitä tehdä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 12:05:35

” Olen ymmärtänyt, että kukaan hoitaja ei haluaisi öisin ja pyhäpäivinä töitä tehdä.”

Harva haluaisi, mutta pakko.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 12:08:50

Jos pelkästä arkiaamusta saisi saman rahan kuin 3-vuorosta niin aika harvassa olisivat he, jotka haluavat öitään ja pyhiään viettää töissä.

Ja kun oikeasti tuloissa on iso ero, jos vaihdat vuorotyön virka-aikaan. Nettopalkassakin useita satasia.

t. Vuorotyön netto 2600e/kk, virka-ajan netto 2300e/kk.

Lähettäjä: Ennea 
Päivämäärä:   8.3.25 13:17:41

.; ei kun toisinpäin. Meillä kirotaan ja kidutaan jos on viisi aamua putkeen. Pyhistä ja öistä ei kyllä kukaan valita. Tekoäly tosin tuli ja tappoi autonomian ja tasapuolisuuden pyhävuoroissa.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 13:28:53

” ei kun toisinpäin. Meillä kirotaan ja kidutaan jos on viisi aamua putkeen. Pyhistä ja öistä ei kyllä kukaan valita”

No ei tietenkään valita kun niistä saa enemmän rahaa. Jos niistä öistä ja pyhistä saisi saman palkan kuin ma-pe aamuista, niin ei sinne öihin ja pyhiin paljoa halukkaita olisi.

Lähettäjä: Jjuu 
Päivämäärä:   8.3.25 13:28:58

Juu kyllähän ne yöt ja pyhät kiinnostaa kun peruspalkka 2450 ja lisineen yli 3000e.

Olen kaksi kertaa aloittanut työpaikoissa (työnantajana HKI kaupunki) joissa kaikki eivät tosiaan olisi "saaneet" tehdä yövuoroja ja tästähän ei työhaastattelussa mainittu. Enpä montaa kuukautta noissa ollut kun nostin kytkintä.

Lähettäjä: Poni 
Päivämäärä:   8.3.25 13:33:44

Niin iltavirkkuja ja yökukkujana tekisin kyllä öitä silti mieluummin kuin aamuja vaikka niistä maksettaisiin saman verran.
Aamuvuorojen fyysiset haitat on niin isot mulla

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 13:40:36

Olisi vissiin pitänyt heti kirjoittaa, että toki poikkeuksia löytyy. Onneksi se poikkeus ilmoittautui tuohon ylle :D

Toki monilla ne aamuvuoron fyysiset haitat katoavat kun tekee pelkästään aamua ja siihen tottuu. Minullekin aamuvuorot olivat haitallisia vuorotyössä kun aina yhtäkkiä pitikin valvoa koko yö ja iltavuoron jälkeen tulla suoraan takaisin aamuun. Nyt teen pelkkää arkiaamua ja ai hemmetti, että voin hyvin!

Lähettäjä: O 
Päivämäärä:   8.3.25 14:10:48

140% yö plus pyhäkorvaus

Lähettäjä: Hgh 
Päivämäärä:   8.3.25 14:15:41

., itselläni ne aamuvuorojen haitat eivät kadonneet vaikka vuoden niihin yritin totuttautua. Pahenivat vaan.
Oletko myös sitä mieltä, että yövuorojen fyysiset haitat katoavat niistä kärsiviltä kunhan vaan tekevät pelkkää yötä ja tottuvat siihen?

Lähettäjä: Jjuu 
Päivämäärä:   8.3.25 14:19:46

Hgh: onko tuo vänkäys nyt tarpeellista ja miten se liittyy aloituksen kysymykseen?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 14:21:14

” Oletko myös sitä mieltä, että yövuorojen fyysiset haitat katoavat niistä kärsiviltä kunhan vaan tekevät pelkkää yötä ja tottuvat siihen?”

Yövuoroissa on se ero, että ihmisen elimistössä on sellaista toimintaa, joka on sidottu juurikin johonkin tiettyyn aikaan. Esimerkiksi kilpirauhasverikokeet tulee ottaa kellon mukaan aamusta, vaikka kuinka sinä kukkuisit aamuun asti hereillä. Toki suurin osa tottuisi myös niihin yövuoroihin, mikäli sitä rytmiä saa ylläpitää viikosta ja kuukaudesta toiseen.

Aamuvuorojen suhteen suurin ongelma ihmisillä on se, että sitä aamuvuorojen unirytmiä ei haluta ylläpitää vapailla. Ja arkenakin nukkumaan mennään herkästi aivan liian myöhään. Vapaapäivät halutaan kukkua yömyöhään ja sitten ihmetellään kun ensi viikolla taas väsyttää ja @!#$ aamuisin. Kumma juttu tosiaan.

Lähettäjä: Jjuu 
Päivämäärä:   8.3.25 14:24:31

Pisteelle sama, miksi jaksat vängätä tuollaisesta asiasta? Eikö kaikki oikeasti ymmärrä, että ihmisiä on erilaisia?

Miksi kaikkeen pitää tulla kertomaan "niin mutta kun MINÄ.."?, vaikka se ei liity aiheeseen?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 14:27:23

Miksi Jjuuta haittaa, jos keskustelufoorumilla käydään keskustelua? Harvemmin se keskustelu pysyy justiinsa siinä otsikon aiheessa, mutta mitä sitten?

Lähettäjä: Hgh 
Päivämäärä:   8.3.25 14:51:19

Miksi sinä jjuu pahoitat mielesi jos joku kertoo omista kokemuksistaan? Miten sinun kommenttisi liittyvät aloittaja aiheeseen?
"Vänkään" tästä aiheesta, koska hyvin monilla on kummallinen käsitys siitä, että luontaista rytmiään voi muuttaa tuosta vaan ja että jokaikiselle yövuorot ovat vaikeampia/epäsopivampia kuin aamuvuorot.

Lähettäjä: Jjuu 
Päivämäärä:   8.3.25 14:55:53

Hgh: haluan ymmärtää miksi ihmiset vänkäävät minäminä -jutuista yleisluontoisissa aiheissa kun kukaan ei ole heidän henkilökohtaisista mieltymyksistä edes kysynyt.
Olen myös hoitaja ja koen, että tuon kaltainen kinastelu antaa ihmisille huonon kuvan alan ammattilaisista.

Lähettäjä: Hgh 
Päivämäärä:   8.3.25 14:58:38

Jjuu, no sitten kannattaa aloittaa muutos itsestään ja olla kinastelematta ja kertomatta henkilökohtaisista mieltymyksistään.

Lähettäjä: Niina 
Päivämäärä:   8.3.25 15:54:48

Meillä on työpaikalla säännöt juuri näitä varten:
-jos olet edellisenä vuonna ollut kyseisenä pyhänä töissä ja nyt työvuorolistalla on ruuhkaa, suunnittele itsellesi vapaata. Eli yleensä jos ensimmäisenä vuonna olet joulun ja uuden vuoden töissä niin seuraavana vuonna olet ne vapaalla. Jos ei ole halukkaita tekijöitä niin sinne vaan.
-kolmen viikon listaan saa suunnitella vain yhden yöviikonlopun.
-Eli ei meillä nyt sinänsä ole vaikka arkipyhissä tunkua juuri sinne yövuoroon, vaikka siitä ehkä nyt hieman enemmän saa palkkaa kuin perus aamu-tai iltavuorosta. Jos aloitat vaikka tiistaina yövuoron ja keskiviikko on arkipyhä niin kyllä siitä tulee se pyhäkorvaus 100%+vielä 40%päälle.
-näitä pyhien tekoa seurataan listoilla ja prosenttitaulukoilla, mistä jokainen näkee paljonko saa prosenteissa lisiä. Ei kukaan halua olla yksin siellä kärkipäässä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.3.25 16:20:57

” Olen myös hoitaja ja koen, että tuon kaltainen kinastelu antaa ihmisille huonon kuvan alan ammattilaisista”

Onko hoitajat ainoat jotka tekee vuorotyötä vai mistä tiedät, että ”kinastelevat” ovat juurikin hoitajia?