Lähettäjä: do 
Päivämäärä:   6.3.25 05:14:22

Siis miten tuo menee käytännössä? Jos tekee esim. 60 % työaikaa sairauden vuoksi, eli on töissä 3 päivää viikossa. Saako niitlä kahdelta muulta työpäivältä ihan normaalia palkkaa? Nämä on mulle ihan uusia juttuja, auttakaa...

''Arvio osasairauspäivärahan määrästä
32,00 euroa/arkipäivä

Arvio osasairauspäivärahan määrästä kuukaudessa (25 arkipäivää)
800,00 euroa/kuukausi

Arvio määrästä nettona eli verojen vähentämisen jälkeen
26,88 euroa/arkipäivä

Arvio määrästä nettona eli verojen vähentämisen jälkeen kuukaudessa (25 arkipäivää)

672,00 euroa/kuukausi''

Lähettäjä: do 
Päivämäärä:   6.3.25 05:14:55

Siis tarkoitin että saako KOLMELTA päivältä PALKKAA, ja kahdelta päivältä sitten osasairauspäivärahaa?

Lähettäjä: Pädäm 
Päivämäärä:   6.3.25 07:18:51

Saat

Lähettäjä: do 
Päivämäärä:   6.3.25 07:27:41

Joo, tajusinkin tossa paremmin herättyäni, että mitähän ihmettä mahdoin aamulla ajatella kun aloitus oli tuollainen. :D

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.3.25 07:28:12

Entä jos työ toteutetaan tekemällä vajaita päiviä 5pv viikossa? Käykö samalla tavalla kuin sovitellun päivärahan kanssa, eli ei makseta työpäiviltä?

Lähettäjä: tuplaviiva 
Päivämäärä:   6.3.25 08:51:34

Jos teet joka päivä vaikka sen 60% työajan päivittäin, työnantaja maksaa sinulle 60% palkan ja Kela osasairauspäivärahan joka työpäivältä.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   21.3.25 07:24:57

Nostanpa vanhan keskustelun, koska aihe sama, mikä itseä mietityttää.
Eli kuinka tällä pärjää? Onko 60% palkka sekä Kelan maksama osasairauspäiväraha lähellä normaalia (100%) palkkaa? Vai onko tuossa kokonaissummassa iso ero?

Lähettäjä: :) 
Päivämäärä:   21.3.25 09:03:09

Osasairauspäiväraha on n.70% palkasta

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   21.3.25 09:24:52

Olen ollut 60% työajalla osasairauspäivärahalla. Käteenjäävä osuus aika sama kuin normityöajalla. Veroprosentti tippui sen verran.
Eli saat 60% palkan ja kela maksaa sen sairauspäivärahan.
Kannatti ainakin minulla.

Lähettäjä: @ 
Päivämäärä:   22.3.25 08:40:51

Osasairauspäivärahajaksolla saat kelalta aina 50% suuruisen sairauspäivärahan (joka on siis nimeltään tuo osasairauspäiväraha).

Palkkaa saa sen mukaan, mitä tekee töitä. Vaihtoehdon voi itse valita 40-60% väliltä. Se, miten työt käytännössä jakautuu työviikolle, ei vaikuta mihinkään. Eli voi tehdä monta lyhyempää päivää tai sitten vain muutaman normipituisen työpäivän.

Itse tein tuota 60% työaikaa ja pääosin kolmea päivää, mutta työaika vaihteli päivän mukaan, sillä työssä ei ole kiinteää työaikaa muutenkaan.

Mulla oli sinänsä onnellinen tilanne, että kun jäin osasairauspäivärahajaksolle, niin sain käytännössä enemmän rahaa, kuin mitä olisin saanut normityöstä palkkana. Miksikö? Koska tarkastelujakson aikana olin tehnyt paljon keikkatyötä oman työn lisäksi ja koska maksan myel'liä (vaikkakin vain minimin mukaan), niin se nostaa aina mun päivärahoja.

Eli toisin sanoen, oma palkka on vuodessa n.40000e, myel on minimi n.10000e. Tarkastelujakson (12kk) aikana mun kokonaistulot oli n.71000e, jolloin laskennallisesti sain kuukaudessa n.130e enemmän rahaa tekemällä osasairauspäivärahajaksolla töitä sen 60%, kuin mikä olisi normipalkka 100% työajalla. Kätevää.

Nykyään osasairauspäivärahaa voi myös saada 150 arkipäivää (kalenterin mustat päivät), eli aika muutos tämäkin siihen, kun aiemmin tuo aikaraja oli 120 arkipäivää.