Lähettäjä: Q 
Päivämäärä:   2.2.25 10:25:43

Hain kesätöitä ja tällä viikolla piti ilmoittaa otanko paikan vastaan, sopimusta ei ole kirjoitettu eikä esihenkilö osannut vielä sanoa aloitus-/lopetusaikaa, koska ”riippuu monesta asiasta”. Olin viime kesänä samassa paikassa samoissa hommissa, joten esihenkilö tietää osaamiseni. Vastasin hätäpäissäni ottavani paikan, jotta on edes jotain töitä. Mutta olen menossa ensi viikolla vielä haastatteluun muualle.

Tämä ensi viikon työ olisi mielenkiintoisempi ja voisi olla tulevaisuuteeni huomattavasti parempi. Jos saisinkin tämän paikan, niin miten tuo ”jo valittuun työhön” irtisanominen ns. menisi? Tai jos sanon etten tule, voiko tulla jotain seuraamuksia?

Olen nuori, joten kaikki työjutut ei vielä ole kovin tuttuja :)

Lähettäjä: // 
Päivämäärä:   2.2.25 10:33:25

Niin kauan, kuin sopimuksia ei ole allekirjoitettu, et ole velvollinen menemään yhtään mihinkään. Voit vain ilmoittaa, että saitkin paikan muualta, ja halutessasi ehkä myös kertoa, että toinen paikka palvelee omaa osaamistasi/tulevaisuuttasi paremmin. Ainoa "seuraamus", jota siitä voi tulla on se, että et enää pääse yhtä helposti takaisin tänne työpaikalle.

Lähettäjä: Piip 
Päivämäärä:   2.2.25 10:42:38

Just niin kuin yllä sanottiin. Niin kauan kun ei ole nimiä papereissa niin voit hakea muualle ja ottaa muualta paikan vastaan ja todeta, että et ota tätä paikkaa vastaan.

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   2.2.25 10:46:19

Ei vaadi nimiä paperiin, suullinen sopimus on ihan yhtä pätevä, mutta vaikea todistaa. Tässä ei kuitenkaan ole sovittu vielä työsuhteen keskeisistä ehdoista, kuten esim. työsuhteen alkupäivästä ja kestosta, joten työsopimusta ei ole syntynyt. Voit siis huoletta valita toisen paikan.