Lähettäjä: T 
Päivämäärä:   12.1.25 23:17:56

Voiko työpaikkakiusaamisesta tehdä rikosilmoituksen?

Jos esimies ja hänen esimiehensä on kädettömiä, työsuojelu on pätevä edelleen kalliina kumileimasimena, luottamusmies on sitä samaa kiusaajakuntaa ja AVI-kortti on jo otettu käyttöön.

Lähteekö poliisi silloin tutkimaan pitkään jatkunutta ongelmaa ja sen aiheuttajaa?

Luin jostain, että joitain harvoja lähetään tutkimaan. Minkälaisia caseja nämä ovat olleet? Mikä speksi pitää ylittyä, että poliisi kiinnostuu?

Lähettäjä: jes 
Päivämäärä:   12.1.25 23:30:33

Ei kuulu poliisille.

Lähettäjä: pahoja 
Päivämäärä:   12.1.25 23:34:28

"Luin jostain, että joitain harvoja lähetään tutkimaan. Minkälaisia caseja nämä ovat olleet? Mikä speksi pitää ylittyä, että poliisi kiinnostuu?"

Jokin selkeä rikosnimike. Esim raiskaus, seksuaalinen hyväksikäyttö, pahoinpitely, vapaudenriisto, laiton uhkaus, varkaus...

Lähettäjä: 4 
Päivämäärä:   13.1.25 00:49:36

Tulin sanomaan samaa kuin "pahoja". Joku rikos siis pitää olla tapahtunut jota sitten tutkitaan. Ihan perus kiusaaminen ja yleinen kurjuus ei valitettavasti ole rikollista