Lähettäjä: Pistepiste 
Päivämäärä:   18.12.24 17:28:05

Voiko tosiaan olla niin, että esim. 5-10 minuutista ei lasketa liukumaa, vaan vasta tuota pidemmästä ylityksestä?
Eikö silloin pitäisi olla myös niin, että jos lähtee töistä 5-10 minsaa aiemmin, sitäkään ei lasketa?
Tää on tällanen "mitä vttttua nyt taas!!?" esihenkilö on kyl maailmanluokan nillittäjä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.12.24 17:35:26

Normaalisti lasketaan joka minuutti. Mutta kaikenlaisia "liukuma" ohjeita on ollut. Kuten sellainen, että aamulla voi liukua vaikka puoli tuntia aiemmin töihin, mutta myöhemmin ei saa liukua, eikä aikaisemmin lähteä töistä. Eikä siitä puolesta ylimääräisestä tunnista saanut palkkaa. Oli kyllä kätevä liukuva työaika.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.12.24 17:37:57

Meillä on liukuma töissä. Jos esim meen töihin varttia vaille 6. Saan lähteä töistä varttin yli kaks. Tai sit kerrytän liukumaa ja lähden vaikka perjantaina aikasemmin töistä.

Meillä ns normaali työaika on 6.-14:30

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   18.12.24 17:41:19

Mitkä teidän työpaikan käytännöt on liukuman suhteen? Meillä esim saa vapaasti liukua 6-10 ja 14-18 välillä eikä työpäivän tarvitse olla koko päivän mittainen. Saldoja voi kerryttää varastoon ja tehdä joku päivä liukumilla lyhyemmän päivän. Saldoja voi päästää myös miinukselle liukumia käytettäessä.

Lähettäjä: Se Hep 
Päivämäärä:   18.12.24 17:42:48

Mulla oli aiemmassa työssä liukumat niin, että sisään piti leimata 7-9 välissä ja ulos 15-17 välissä. Minuutin tarkkuudella kai se niistä leimoista laskee tuntikertymää sitten suuntaan tai toiseen. Erikseen kysymällä sai sitten vaikka lähteä extra-ajoissa jonain päivänä, jos liukumasta jäi tunteja varastoon. Jotkut rajatkin siinä oli, että paljonko tunteja saa mennä miinukselle tai plussalle.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.12.24 17:43:41

Meillä on ainakin +- 3 h mitä sää olla saldolla liukumaa

Lähettäjä: Pistepiste 
Päivämäärä:   18.12.24 17:53:26

Tarkoitin, että lähteekö liukuma heti ekasta minuutista? AINA aiemmin ollut näin ja nyt on heitetty ilmaan että olisikin 5 minuuttia jota ei lasketa liukumaan. Meillä ei ole oikein minkäänlaista käytäntöä, mutta nyt yritetään sellainen saada

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.12.24 17:55:31

Jokainen minuutti lasketaan liukumaan.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   18.12.24 18:01:36

Totta kai jokainen minuutti lasketaan. Onko tuotu esille mikä pointti tässä siis on että jäisi esim 5min laskematta?

Lähettäjä: Alice 
Päivämäärä:   18.12.24 19:13:23

Jokainen minuutti lasketaan. Aamuisin ja iltapäivisin on 2,5 tunnin liukumamahdollisuus, ja vaikka periaatteessa tietty aikaväli pitäisi olla töissä, silloinkin saa käydä omilla asioilla erikseen kyselemättä. Plussaa tai miinusta saa olla 20 tuntia.

Lähettäjä: s 
Päivämäärä:   18.12.24 19:14:53

Periaate on se, että työajallisissa palkkaperusteissa lasketaan jokainen minuutti.

Lähettäjä: A 
Päivämäärä:   18.12.24 19:28:26

Jos liukuma on annettu vaikka aikavälille 6:00-16:00, niin silloin ennen kuutta leimatut ei ala ennen kuin kuudelta.

Lähettäjä: Kontio 
Päivämäärä:   18.12.24 20:05:04

Meillä oltava konttorilla 9-15 välillä, liukama aika 7-9 ja 15-18. Työaika viikossa 38,25.
Tunnit saa olla maksimissaan 6 tuntia miinuksella.

Lähettäjä: Kumpi 
Päivämäärä:   18.12.24 21:46:02

Puhuuko aloittaja nyt liukumista vai saldoista?

Meillä on liukuva työaika niin, että työpäivä alkaa klo 7-9 ja loppuu klo 15-17. Töissä pitää olla klo 9-15 (poislukien lounas) ja työpäivän pituus on 7,5 h + palkaton 30 min lounastauko.

Jos aloittaa työt klo 8.37 niin työt voi lopettaa klo 16.37. Silloin on tehnyt 7,5h päivän + lounastauon.

Sitten meillä on erikseen käytössä saldotunnit. Eli jos maanantaina on töissä klo 7-18, on tehnyt töitä 10,5h + lounastauko. Silloin saldotunteihin kirjataan 3 h.

Meillä työaika mitataan vartin jaksoissa. Jos on tehnyt työtä asiakkaalle A 53 min, ohjelmaan kirjataan, että asiakkaalle A on tehty työtä 1 h. Sen ylimääräisen 7 min voi käyttää miten haluaa, esim. käydä vessassa.

Ei siis ole väliä, aloittaako työt klo 8.30; 8.37 vai 8.45. Aloitusajasta työaikaa seurataan vartin jaksoissa.

Lähettäjä: hs 
Päivämäärä:   19.12.24 11:28:24

edellisessä työpaikassa oli 15min välein. eli jos myöhästyit 2 min, menetit sen 15min. sama jos teit ylitöitä niin piti odottaa että kello on esim 17.15, 17.30, 17.45 tai tasan 18 jotta sait oikean määrän tunteja kasaan.

Varsinaista liukumaa ei ollut, työaika 7.30-16.00, ja jos halusit tehdä "varastoon tunteja" piti kikkailla eri leimauksilla tullessa ja lähtiessä.

Lähettäjä: äm 
Päivämäärä:   19.12.24 12:18:45

Meillä saa liukua klo 7-9 ja klo 15-18, ja leimataan itsemme sisään ja ulos, joten jokainen minuutti lasketaan saldoon.

Lähettäjä: koo 
Päivämäärä:   19.12.24 12:47:10

Yhdessä aikaisemmassa työpaikassa liukuma kertyi siten, että minuutti minuutista mutta yhdessä toisessa taas niin, että aamuisin vasta jos tulit aikaisemmin kuin 10 min ennen työajan alkua. Töiden jälkeen se kerrytti taas minuutti minuutista.

Nämähän vaihtelevat.

Ja meillä tosiaan molemmissa oli niin, että liukumaa sai käyttää aamuisin 7-9 ja iltapäivisin 15-17 eli työpaikalla oli oltava 9-15 välisenä aikana.

Lähettäjä: Tiina 
Päivämäärä:   19.12.24 13:01:54

Nykyisin ei valitettavasti enää ole liukumaa (😢) mutta edellisessä paikassa oli. Liukumaväli oli 6-18 ja plustunteja voi olla 40 sekä miinustunteja 20.
Usein menin itse jo kuudeksi töihin ja olin kolmeen-puoli neljään. Perjantaisin oli kiva lähteä sitten vaikka kahdelta tai jos työt antoivat periksi, niin vaikka jo kello 12.
Ja kaikki minuutit laskettiin, käytössä oli leimauslaitteet työajanseurantaan.

Lähettäjä: Aijaa 
Päivämäärä:   20.12.24 21:59:43

Meillä liukuma-aika 7-10 ja 14-18. Saldoja ja miinussaldoja saa kertyä, molempiin suuntiin, mutta jos saldoja jompaa kumpaa suuntaan ~ 20h esihenkilölle infottava miten aikoo tasoittaa. 2 x vuodessa menee leikkuriin jos ei ehdi pitää yli 40h menevät saldot / peritään tekemättömät tunnit. Töissä on oltava siis klo 10-14 vähintään, jos paljon saldoja niin tuollaisen työpäivän voi tehdä. 30 min palkaton lounastauko sisältyy päivään ellei päivän pituus ole alle 6h, silloin ei lounasta tarvitse pitää. Ja ihan minuutti minuutista meillä. Mutta melko mukava systeemi meillä, joustava.