Kirjoita uusi viesti  |  Alueen etusivu  |    |  Etsi  Alas ⇓   
  Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   10.12.24 15:53:20

Nyt on ehkä vähän vääränlainen otsikko, mutta parempaa ei juuri tullut mieleen... Mutta siis olen syksyllä muuttanut projektiluontoisen työn perässä uudelle paikkakunnalle. Työporukka meillä on tiivis, mutta siellä on yksi erityinen mentori, joka on auttanut kehittämään omaa osaamistani ja itseäni on ihan hirveästi jo nyt. Paljon jutellaan myös työn ulkopuolisista asioista ja vietetään aikaa myös työn ulkopuolella. Tämä mentori ja hänen tsemppinsä on ollut ihan älyttömän tärkeää ja haluaisin, että myös hän tietää sen. En vain osaa yhtään sanoa, missä vaiheessa ja MITEN voisin häntä kiittää. Enkä siis tarkoita välttämättä tarkoita mitään fyysistä lahjaa vaan ihan sanallista kiitosta. En vain tiedä, että haluanko ottaa asian esiin jo projektin aikana vai vasta keväällä kun projekti loppuu... Kumpi teidän mielestä parempia? On mahdollista, että tämä keskustelu voi olla myös aika tunteikas, joten siksikin mietin voiko sillä olla väliä hänen suhtautumiseen minuun projektin aikana. Mitä mieltä te olette? Miten itse toimisitte?

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   10.12.24 15:56:03

mikä tuossa nyt niin vaikeaa. ens kerran kun juttelette sano että kiitos. olet kullanarvoinen. olet auttanut niin paljon.

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   10.12.24 16:01:19

Nyt on kyllä outo ongelma. Palautetta voi ja kannattaa antaa ihan milloin tahansa.

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   10.12.24 18:57:52

Eikö kukaan ymmärrä mitä ajan tällä kysymyksellä takaa?

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   10.12.24 19:22:41

Ymmärrän, kun mainitsit tuon tunteikkuuden! Ei ole kiva jos toisen käytös muuttuu jotenkin "tunnustuksen" jälkeen kun projekti vielä jatkuu. Voisitko laittaa pienemmän kiitoksen vaikka viestillä (Slack/Teams ainakin omassa työssä tiuhasti käytössä työkavereiden kanssa) ja syvempi keskustelu kasvotusten vasta projektin päätyttyä? Tsemppiä joka tapauksessa :)

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   10.12.24 20:12:05

Kiitoksia ja kauniita sanoja ei kannata säästellä! Senkus laitat vaikka joku perjantai teamsissa viestiä että "hyvää viikonloppua, ja hei vielä sellainen juttu, että olen kiitollinen tästä ja tästä ja niin iloinen saamastani avusta ja tästä ja tästä".

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: ### 
Päivämäärä:   10.12.24 20:12:13

No ei sun tarvi siinä sydänverta vuodattaa nyyhkien. Parilla sanalla sanot, kuten piste tuossa yllä demonstroi.

  Re: Milloin antaa positiivista palautetta?

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   10.12.24 22:40:20

Siis mitä rakkaudentunnustusta tässä nyt ollaan tekemässä?

Työhön liittyvä (positiivinen) palaute ja kiittäminen tehdään ihan siinä työn lomassa kun muutenkin jutellaan. Kehittävälle tai kriittiselle palautteelle kannattaa sopia erillinen aika/ottaa tila sille.

Voit ihan hyvin sanoa projektin aikana että kiitos, olet ollut tosi iso apu tässä ja homma on lähtenyt hyvin käyntiin, jatketaan samaan malliin ja hyvät viikonloput/työviikot/päivänjatkot.

   Ylös ⇑   


  
 Vastaa viestiin
 Nimi:       [poista tiedot]
 Sähköpostiosoite:

 Jos annat sähköpostiosoitteesi, se näkyy viestissäsi.

 Otsikko:
   




Hevostalli.net ei vastaa keskusteluryhmissä käytävän keskustelun sisällöstä.