Lähettäjä: Ei omalla 
Päivämäärä:   16.11.24 12:32:23

En keksinyt hätäpäissään muutakaan otsikkoa, pakko päästä avautumaan johonkin..

Toisen kokemukset kuitataan nauramalla, että ei pidä paikkaansa/ei ole tehnyt sitä tahallaan, eli mitätöidään täysin se miten toiset kokee hänen käytöksen tai tekemiset. Nämä on vielä sellaisia tapauksia, että varmasti tietää toimineensa väärin, tarkoitus saada toinen vain tuntemaan itsensä typeräksi nauramalla ja viittaamalla kintaalla asialle?

Hänestä kuulostaa sen perusteella mitä olen muiden ihmisten kanssa puhunut (en tunnista itseäni ollenkaan siitä mitä hänelle on kerrottu minun puhuneen), että haluaisin vaihtaa työtehtävään x vaikka istui samassa pöydässä kun sanoin, että onneksi ei tarvitse tehdä sitä, koska en koe työtehtävää x yhtään omaksi.

Hänen mielestään en selviä työtehtävästä y. Mitään järkeviä perusteluja hänellä ei tähän ole, hänestä nyt vain tuntuu siltä. Perustelen juurta jaksaen miksi tämä ei pidä paikkaansa, mutta sillä ei ole mitään merkitystä koska hänestä nyt vain tuntuu siltä.

Valitettavasti työn puolesta täytyy olla tekemisissä mutta alkaa kyllä olla jaksaminen ihan finaalissa. Mä en oikein tiedä, miten tähän pitäisi suhtautua?

Lähettäjä: M 
Päivämäärä:   16.11.24 12:34:57

Sama tilanne täälläkin päällä mietin mitä teen

Lähettäjä: PH 
Päivämäärä:   16.11.24 13:17:56

Olisko kyseessä narsistinen ph. Kannattaa tutustua aiheeseen. Kun tunnistaa tyypin, osaa suojata itseään paremmin. Heihin eivät päde mitkään normaalit tavat kanssakäymisessä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.11.24 13:30:46

Narsistisilla ihmisillä tosiaan on tätä taipumusta. Järkipuhe ei auta, joten turha tuhlata aikaa ja energiaa siihen. Älä perustele hänelle yhtään mitään äläkä ala minkäänlaiseen väittelyyn tai keskusteluun. Mikäli hän ei ole sinuun nähden johtoasemassa, niin anna mennä toisesta korvasta ulos vaan. Teet työsi ja luotat siihen. Mikäli hän on esimiesasemassa, niin paljon hankalampi homma.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.11.24 13:36:14

Pyydä perustelemaan kantansa ääneen kaikkien edessä katsoen silmiin. Usein yrittävät livistää sanomalla jotain nopeaa kuten "niin luulin" "vai oonko ymmärtänyt jotain väärin" "etkös silleen sanonut" tms mutta ei pidä antaa heille sitä ovea, vaan pyytää perustelemaan uudelleen. Usein nolostuvat ja loppuu siihen.

Lähettäjä: Ei omalla 
Päivämäärä:   16.11.24 13:39:55

No ongelma on juuri siinä, että on johtoasemassa..

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.11.24 13:57:05

Jos hän on tosiaan voimakkaan narsistinen sekä pomosi, niin silloin ainoa mahdollisuutesi on lyöttäytyä hänen kanssaan samalle puolelle ja päästä hänen suosioonsa. Eli kehu ja imartele, saa hänet näyttämään hyvältä muiden silmissä. Helpointa voi kuitenkin olla työpaikan vaihto.