Lähettäjä: Hhhh 
Päivämäärä:   7.10.24 15:24:41

Olen ollut saikulla vuoden päivät jo, eli tämän kesän loma jäi pitämättä eli eikös mulle kuulu se loma rahana/lomarahat?

Lähettäjä: Kiti 
Päivämäärä:   7.10.24 15:27:10

Jos sinun saikku jatkuu ja oletan, ettei työantajalla ole palkanmaksuvelvollisuutta enää, niin lomapäivät (ja lomapalkka) odottaa siihen kun palaat lomalta. Tietysti voi yrittää sopia työnantajan kanssa, että maksaa lomapalkan sinulle. Tällöin et saa lomarahaa (sitä mahdollisesti TES:n määrittelemää ylimääräistä osaa).

Lähettäjä: Poli 
Päivämäärä:   7.10.24 15:28:31

Minusta laissa on niin, että jos lomaa ei ole kertynyt, ei ole myöskään kertynyt lomarahaa

Lähettäjä: jep 
Päivämäärä:   7.10.24 16:54:06

Saikulta kertyy lomapalkkaa ja -rahaa vaan jos olet palkallisella saikulla. Enpä usko että montaa firmaa löytyy jossa voi saikutella vuoden täydellä palkalla? Lomapalkka ja -raha kertyy vaan maksetusta palkasta eikä esim kelan maksamasta sairaspäivärahasta.

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   7.10.24 17:02:48

Aivan puuta heinää joka ikinen vastaus mitä on annettu. Taas kerran. XD

Lomaa kertyy sairausloman ajalta 75 työpäivän/105 kalenteripäivän ajan. Tämän jälkeen kertyy lisävapaapäiviä siihen asti kunnes sairausloma on kestänyt vuoden. Sen jälkeen ei kerry enää mitään ennen kuin on palannut töihin.

Ensisijaisesti kertyneet lomat tulee pitää lomina, mutta mikäli tämä ei ole mahdollista sairausloman vuoksi, ne voidaan maksaa myös rahana. Oletus kuitenkin yleensä on, että lomat pidetään poissaolon päättymisen jälkeen, joten jos haluat lomat rahana, ole yhteydessä työnantajaan ja selvitä sieltä käytännöt.

Lomarahan osalta maksu riippuu TES:sta. On mahdollista, että lomarahaa ei makseta ollenkaan, jos loma maksetaan rahana. Yhtä hyvin voi olla, että maksetaan tai maksetaan sitten, kun palaat töihin. Tätä ei voi tietää tietämättä TES:sta ja työnantajan käytäntöjä.

Lähettäjä: ...... 
Päivämäärä:   7.10.24 17:05:02

Ei sulla mitään lomia enää ole :D

Kuinka ahne voi ihminen olla

Lähettäjä: … 
Päivämäärä:   8.10.24 11:21:00

Toivottavasti vuoden saikulla olleelle ei kuulu lomaa saati lomarahoja.

Lähettäjä: jep 
Päivämäärä:   8.10.24 11:48:47

Tämän jälkeen kertyy lisävapaapäiviä siihen asti kunnes sairausloma on kestänyt vuoden. - Mistäs S tämän tempasit? Ei tuo ainakaan laissa lue..

Lähettäjä: ninni 
Päivämäärä:   8.10.24 16:29:20

Mitä ihmeen lisävapaapäiviä?

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   8.10.24 17:42:40

Jep ja Ninni: kannattaa lukea se vuosilomalaki ennen kuin tulee pätemään. ;)

Kas tässä, olkaa hyvät, niin ei tarvitse itse etsiä:
7 a § (15.3.2019/346)
Oikeus vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin sairaudesta, tapaturmasta tai lääkinnällisestä kuntoutuksesta johtuvan poissaolon ajalta
Työntekijällä on oikeus vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin, jos hänen täydeltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitsemansa vuosiloma alittaa 24 päivää 7 §:n 2 momentin 2 tai 3 kohdassa tarkoitetun poissaolon vuoksi. Oikeutta lisävapaapäiviin ei kuitenkaan ole enää sen jälkeen, kun poissaolo on yhdenjaksoisesti jatkunut yli 12 kuukautta. Poissaolon yhdenjaksoisuuden katkaisevat poissaolojaksojen väliin sijoittuvat työssäolopäivät tai -tunnit, jotka oikeuttavat täyteen lomanmääräytymiskuukauteen. Yhdenjaksoisuutta eivät kuitenkaan katkaise sellaiset työssäolopäivät tai -tunnit, joiden aikana työntekijän työskentely perustuu työsopimuslain 2 luvun 11 a §:ssä tarkoitettuun sopimukseen osa-aikatyöstä.

Lähettäjä: Ohi 
Päivämäärä:   8.10.24 19:08:05

S//Osaatko sanoa lasketaanko esim. Opintovapaan jälkeen töihin paluuksi työvuorolistan merkityt vapaa päivät vai pitääkö olla ihan työpäivä. Itsellä siis tilanne se, että olen opintovapaalla ja valmistus todennäköisesti ennen kuin irtisanominen tulee voimaa. Minulla jäi osa lomista pitämättä, mutta silti maksettiin täydet lomarat ja ymmärsin, että lomaraha jotta ei joudu takaisin maksamaan edellyttää töihin paluuta. Yötä ei saanut keskeytettyä, kun kysyin palkkahallinnolta vaan tulee automaattisesti ja joudun sen palauttamaan. Pohdin nyt riittääkö vapaa päivät ennen irtisanomista töihin paluuksi vai pitääkö ihan tehdä työvuoro jotta hyväksytään

Lähettäjä: Ohi 
Päivämäärä:   8.10.24 19:09:12

Niin siis lomaraha maksua en saanut keskeytettyä

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   8.10.24 19:19:16

Yleensä opintovapaan töihin paluu-ehto tarkoittaa todellista töihinpaluuta eli tehtyä työpäivää. Kannattaa kuitenkin tarkistaa oman alan liiton kanta, koska tästä voi myös käytännöt poiketa. Jos varman päälle haluat pelata, käy tekemässä työvuoro.

Lähettäjä: Ohi 
Päivämäärä:   8.10.24 19:22:38

S//Kiitos, näin vähän epäilinkin.