|
Lähettäjä: myös
Päivämäärä: 25.9.24 15:15:24
olen sivusta seuraajana opiskellut tuon alan työehtosopimuksen lähes ulkoa, koska itseäni on kiinnostanut, että voiko tämä todella olla mahdollista nykypäivän suomessa.
Myös maatalousalan tessin mukaan (niinkuin muidenkin työehtosopimusten) SUNNUNTAI ON PYHÄPÄIVÄ ja siitä maksetaan aina pyhäkorvaus. Suomessa ei taida olla yhtään työehtosopimusta joka sallisi sunnuntaina työnteon ilma pyhäkorvausta... sehän on sitten eri asia noudatetaanko niitä palkanmaksajan puolelta.
Myös maatalousalalla on viikkotunnit ja ne ovat 40h ja työntekijälle kuuluu myös 2 kpl vapaapäiviä/viikko. Työntekijä voi halutessaan tehdä lisää tunteja viikkoon, mutta kyllä siitä ylityöt on maksettava. Vuorokautinen ylityö tai viikottainen ylityö.
Ja se mikä kaikille tulee varmasti yllätyksenä niin ravireissut ovat palkallista aikaa, ei ne kuulu mitenkään työntekijän kk-palkkaan. Suomessa on jännästi ajettu hevstenhoitajien oikeudet ihan minimiin, ihan kuin hoitaja vaan rakkaudesta lajiin tykkäisi hevosia harjailla hyväntekeväisyytenä työnantajalleen. Ja tiedättekö toisenkin asian.. ravireissut tulisi myös huomioida työnantajan tekemässä viikottaisessa työlistassa. Jos Irmeli on lähdössä maanantaina ehtoolla raveihin, niin a) Irmeli ei tule sinä päivänä talliin töihin tai b) Irmelillä on esim seuraavana päivänä sen verran tunteja vapaana, kun hän on illalla ravireissussa viettänyt. Näin sanoo työehtosopimus!
Myöskään työvuorojen väliin jäävä aika ei täyty. Jos olet yömyöhään ravireisussa niin on pikkuisen kohtuutonta pistää työntekijä tulemaan aamutalliin klo 6 tai 7. Sehän on jopa vaarallista, mutta näyttää olevan aika yleinen käytäntö.
|