Lähettäjä: X
Päivämäärä: 22.9.24 21:54:58
Henk.koht avustajan työssä on hyvä muistaa että pitää myös omista oikeuksistaan työntekijänä kiinni. Alalla on haasteena se että valvontaa ei juuri ole, ja liikutaan usein vähän "harmaalla alueella". Siksi onkin hyvä kirjallisesti sopia mitä tehtäviä työnkuvaan kuuluu. Jos kohdalle osuu kiva työnantaja/ asiakas, voi homma olla mielekästä ja mukavaa mutta huonommalla tsäkälle kohdalle voi osua henkilö, joka ei ole itse tehnyt päivääkään töitä eikä oikein ymmärrä miten työntekijä kokee asiat - ja tavallaanhan se on aika epäreilua odottaakaan sitä vammaiselta henkilöltä. Eli työsuojelulakia rikotaan alalla kyllä ihan räikeästi, esimerkkeinä itselle jätetty palkkoja maksamatta, teetetty työtä, joka ei avustajalle kuulu, kielletty pitämästä ruokataukoja, teetetty ylityötä jolle ei ole myönnetty avustustunteja joten niiltä ei ole maksettu ylityökorvausta tai esim. yölisiä jos tunnit on teetetty yöllä vaan on edellytetty että tunnit merkataan tehdyksi aamulla, ja näiden lisäksi puhuttu todella rumasti ja evätty lain edellyttämä työterveyshuolto. Eli parhaimmillaan on joo kivaa, helppoa työtä, jossa voi kokea itsensä merkitukselliseksi ja olla avuksi toiselle ihmiselle, mutta saa olla varovainen myös ettei omia oikeuksia poljeta ihan täysin.
|