Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 16:59:06

Minut valittiin uuteen työhön. Menin tänään kirjoittamaan työsopparia ja perehdytykseen ja siinä sitten rekryhenkilö sanoi että pitäisi rekisteröityä Ukko-palveluun. Hälytyskellot soi, koska se mainostaa laskutusta ja kevytyrittäjyyttä. Rekryhenkilö sanoi että ei, Ukon kautta tehdään ihan normaali sopimus, mutta ei kertonut tarkemmin mitä palveluun rekisteröityminen tarkoittaa. Pyysin nähdä sopparia paperisena tms, mutta kuulemma vasta Ukosta sen sitten näkee.

No sanoin että haluan miettiä asiaa, ja perehdytys jäi siihen sitten. Maanantaihin mennessä on tehtävä päätös, silloin on uusi perehdytys.

Puhuuko rekryhenkilö puutaheinää vai mitä ihmettä? Nyt ollut 4v työttömänä ja lähettänyt n. 600 hakemusta, että ihan pikkujuttuun en haluaisi tämän kaatuvan…

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 17:03:22

Haiskahtaa kyllä

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   16.8.24 17:18:02

Olisit kysynyt, että mikä tässä on työsuhdetyyppi. Kevytyrittäjyydeltähän tuo kuulostaa - et olisi ensimmäinen, joka on huijattu noihin.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 17:26:30

^ Kysyin, ja sanoi että ”ihan normaali työsopimus”.

Lähettäjä: n 
Päivämäärä:   16.8.24 17:46:14

”Ihan normaali työsopimus” ei ole hyvä vastaus!

Työsopimus voidaan kyllä tehdä sähköisenä (itselläkin on), mutta ei siihen mitään Ukko-palvelua tarvita…

Lähettäjä: o 
Päivämäärä:   16.8.24 17:53:10

Jos sopparin näkee vasta Ukosta niin kyllä, huijaukselta haiskahtaa.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 18:17:18

Et allekirjoita sitä jos ja ilmeisesti kun se on kevytyrittäjyys soppari.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 19:32:02

Tutki ne Ukon sivut mitä siellä lukee. Jos se on joku yrittäjyys juttu ainoastaan niin sitten tiedät. Ole varovainen työkkärin kanssa jos et allekirjoita.

Lähettäjä: ?? 
Päivämäärä:   16.8.24 19:33:47

Älä allekirjoita, et ole heidän palkkalistoilla ja voivat sanoa milloinvain työsuhteen irti. Sairaslomat jos sattuu tulemaan menet omasta pussista, pyhäkorvaukset joulu, juhannus, päädiäinen omasta pussista.

Lähettäjä: Jj 
Päivämäärä:   16.8.24 19:36:10

Ota yhteyttä ukkoon

Lähettäjä: Kp 
Päivämäärä:   16.8.24 19:51:41

Huijaus.
Ukko.fi: sivuillakin lukee, että sitä kautta solmitaan toimeksiantosopimus. Eli siis kevytyrittäjyys.

Heidän kauttaan EI tehdä työsopimuksia, jollaista ilmeisesti luulit meneväsi solmimaan (eli tavallista työsuhdetta).

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 19:57:33

Onpa tökeröä tuollainen toiminta!! ://

Lähettäjä: .... 
Päivämäärä:   16.8.24 20:10:26

Toki on väärin työnantajalta olla mainitsematta työsopimuksen tyypistä edes kysyttäessä. Kuitenkin ihmettelen, että miksi aloittaja ei voi vaan avata sitä ukkoa ja katsoa mitä siellä sanotaan. Ja jos nyt sitten vaikka olisikin kevytyrittäjyys kyseessä, niin mitä menetettävää aloittajalla on, jos on kerran pitkäaikaistyötön. Hyvää työpaikkaa on vaikea löytää noin pitkän työttömyyden jälkeen. Tärkeintä olisi varmasti löytää ihan mikä tahansa työpaikka, josta saa kokemusta ja palkkaa. Alkaa sitten vaan heti paikalla hakemaan parempia töitä.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   16.8.24 20:16:34

.... , aloittaja voidaan katsoa päätoimiseksi yrittäjäksi = ei välttämättä saa työttömyystukia tms jatkossa, vaikka rahaa ei tulisikaan.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   16.8.24 20:59:20

Mikä ala? Siivousalalla tulee näitä säännöllisesti vastaan.

Lähettäjä: ,,, 
Päivämäärä:   17.8.24 09:02:35

"Lähettäjä: .
Päivämäärä: 16.8.24 19:57:33

Onpa tökeröä tuollainen toiminta!! ://"

Ei tökeröä vaan törkeää!! Tuohan täyttää jo rikoksen tunnusmerkit, jos työntekijä huijataan kirjoittamaan toimeksiantosopimus omaan lukuunsa väittämällä tätä työsopimuksesksi!

Itse hain keväällä ja pääsin myös haastatteluun erään vuokrafirman rekryssä jossa etsittiin työntekijää asiakasyrityksen kirjoille. Asian edetessä homma alkoi haiskahtaa ja lopulta selvisi, että heillä ei ollut alunperinkään tarkoitus palkata kuin oman vuokrafirmansa kautta: valehtelemalla siis saivat mut kahteen haastatteluun ja lopulta olisivat sitten palkanneet vuokrafirmaan! Heidän rekryäjä vielä kirkkain silmin väitti mulle, ettei sillä ole MITÄÄN eroa kumpi työnantaja on. Pidin PIENEN puhuttelun, että minulle kyllä on!

Lähettäjä: tassu 
Päivämäärä:   17.8.24 09:29:37

^ Moni firma nykyään rekrytoi niin, että työntekijä on 4-6 kk vuokrafirman kautta ennen omille listoille siirtämistä.

Lähettäjä: .... 
Päivämäärä:   17.8.24 10:45:32

".... , aloittaja voidaan katsoa päätoimiseksi yrittäjäksi = ei välttämättä saa työttömyystukia tms jatkossa, vaikka rahaa ei tulisikaan."

Ja tämä aikalailla kiteyttää sen mikä systeemissä on vikana. Kaiken työn pitäisi olla kannattavaa. Aika harva yritys palkkaa pitkäaikaistyöttömän kokoaikaiseen ja toistaiseksivoimassaolevaan työsuhteeseen. Jotenkin sitä työkokemusta pitäisi saada sinne cv:een ennen kuin vakkarityötä voi edes ajatella saavansa. Mutta edelleen olen sitä mieltä, että kannattaa avata sopimus ja katsoa mitä siinä lukee. Onhan siinä varmasti jokin irtisanomisehto, jos alkaa huonolta näyttämään. Ei se nyt voi olla vaihtoehto, että vuodesta toiseen vaan odottelee sitä täydellistä työpaikkaa kotona istuen.

Lähettäjä: m 
Päivämäärä:   17.8.24 10:54:45

Nyt on jo todella rankkaa huijaamista! Mikä yritys tuollaista tekee!? Ryhtymällä kevytyrittäjäksi olet yrittäjä, et työntekijä! Menetät kaikki oikeutesi, eikä työnantaja hoida mitään velvollisuuksia.

Mikä ala kyseessä? Tuo yritys pitää äkkiä ilmiantaa viranomaisille! Hyvä olisi jos olisit nämä kaikki keskustelut saanut nauhoitettua. Saisitkohan kysyttyä tuota samaa vielä sähköpostilla? Pyydä työsopimuksesta kopio ennakkoon sitä kautta?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   17.8.24 11:00:54

Milloin kevyt yrittäjyys kannattaa?

Lähettäjä: ? 
Päivämäärä:   17.8.24 11:03:47

"Milloin kevyt yrittäjyys kannattaa?"

Varmaan silloin kun olet vakituisesti töissä muualla ja haluat omalla ajalla tehdä laskutettavia projekteja muualle

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   17.8.24 12:00:58

^ Ja kun työsuhteesi on varmalla pohjalla, jos sattuukin tulemaan yyteet niin hups vaan, et saa työttömyyspäivärahaa kun voit työllistyä päätoimisesti yrityksesi kautta, viis siitä vaikka olisit myynyt parit villasukat kuukaudessa...

Lähettäjä: m 
Päivämäärä:   17.8.24 12:17:57

Ukon kautta EI todellakaan kirjoteta mitään työsopimuksia!

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   17.8.24 12:21:13

"Mutta edelleen olen sitä mieltä, että kannattaa avata sopimus ja katsoa mitä siinä lukee. Onhan siinä varmasti jokin irtisanomisehto, jos alkaa huonolta näyttämään."
Irtisanomisehto ei todellakaan riitä. Ihan joka asia pitäisi neuvotella uudelleen, jos koko sopimuksen tyyppi muuttuu. Ei kai kukaan lähde esim. työntekijän palkalla yrittäjäksi?

Lähettäjä: oldie 
Päivämäärä:   17.8.24 12:24:08

Ihan on tätä päivää että sopimukset tulee sähköisesti allekirjoitettavaksi. Ei välttämättä ole huijaus kun eikös Ukko välitä vuokratyövoimaa? Ainakin Eezy välittää eikä siellä kirjoilla oleva ole kevytyrittäjä. Huono ja osaamaton rekrytoija ap:lla jos ei ole osannut selittää ymmärrettävästi. Tai sitten ap ei ole tajunnut mitä sanotaan.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   17.8.24 12:26:53

Ukko ei välitä vuokratyövoimaa, se on kevytyrittäjille tarkoitettu laskutussivusto. Eezy on vuokratyöfirma, älä sekoita asioita.

Lähettäjä: m 
Päivämäärä:   17.8.24 12:31:28

Kun menet Ukko.fi sivuille ja avaat tuon rekisteröitymisen, näet itsekin että sinne voi rekisteröityä vain kevytyrittäjäksi tai yrittäjäksi.

Hui hemmetti, miten törkeää!

Lähettäjä: oldie 
Päivämäärä:   17.8.24 12:31:28

^ Eezynkin kautta voi laskuttaa kevytyrittäjänä, ei siis ole pelkästään vuokratyöfirma. Minusta Ukko on joskus välittänyt myös vuokratyötä (ei kevytyrittäjille) mutta ehkä ei sitten enää.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   17.8.24 12:34:32

Oldie, ei ole koskaan välittänyt.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   17.8.24 12:37:14

"Minusta Ukko on joskus välittänyt myös vuokratyötä (ei kevytyrittäjille) mutta ehkä ei sitten enää."
Sellainen oli kuin Ukko work.

Lähettäjä: m 
Päivämäärä:   17.8.24 12:37:31

"Ja jos nyt sitten vaikka olisikin kevytyrittäjyys kyseessä, niin mitä menetettävää aloittajalla on, jos on kerran pitkäaikaistyötön."

Mm. työttömyyskorvaukset ja asianmukainen palkka. Tuohan on törkeää harhaanjohtamista, eikä tuollaista missään nimessä voida hyväksyä! Työnantaja ei hoida velvoitteitaan, kuten vakuutuksia. Ne ovat aina yrittäjän omalla vastuulla.

"Työn ostajien joukossa on niitäkin, jotka pyrkivät välttämään työnantajan velvoitteita.

”Nuorelle tarjotaan työsuhteen tunnusmerkit täyttävää työtä, mutta perustetaan hänelle tili laskutuspalveluun. Nuori kuvittelee olevansa työsuhteessa ja saavansa palkkaa, kun tulosta tehdään ennakonpidätyskin. Vuoden kuluttua tulee yllätys, kun Eläketurvakeskus alkaa huomautella puuttuvasta YEL-vakuutuksesta”, Taipale kertoo."

https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/Yllattiko-kevtyrittajyys-
ensikertalainen-tutki-tyosopimus-ennen-kuin-allekirjoitat/

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.8.24 15:01:39

Ap, palaatko kertomaan huomenna, miten tämän kanssa kävi?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.8.24 22:05:40

Työttömyyskorvauksia ei menetä vaikka tekisin töitä jonkun laskutuspalvelun kautta. Toki asiasta voi joutua vääntämään. Mutta itse tein vuosia töitä laskutuspalvelun kautta osa-aikaisena ja nostin työttömyystukea siinä samalla.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.8.24 22:07:21

., höpsis, voidaan katsoa päätoimiseksi yrittäjyydeksi ja heippa tuet.

Lähettäjä: .... 
Päivämäärä:   18.8.24 22:30:59

Edelleenkään en ymmärrä miten voi menettää asiallisen palkan. Siellä sopimuksessahan se palkka lukee ja varmaan siitä on jotain keskusteltu suullisestikin. Pakkohan se sopimuksen mukainen palkka on maksaa riippumatta sopimuksen tyypistä. Jokainen varmaan osaa ynnäillä, että kevytyrittäjänä pitää saada enemmän rahaa kuin palkollisena, kun hoidettavana on myös sivukuluja. Miksi kukaan allekirjoittaisi sopimusta, jossa joutuu työskentelemään pilkkahinnalla tai sopimusta, jonka ehtoja ei ymmärrä. Mutta ilmeisesti parempi on odotella 4 tonnin kuukausiliksaa ja loistavia työehtoja ja etuja työttömänä vuosikausia.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.8.24 22:44:54

.... , et siis ymmärrä termiä kevytyrittäjyys?

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   18.8.24 22:52:22

Triplapilkku, meilläkin siirrettiin vanhasta yrityksestä työntekijät yhtiön omalle vuokratyöfirmalle. Työnantaja säästi näin joissakin verojutuissa, työntekijöihin muutos ei vaikuttanut millään tavalla.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   18.8.24 23:14:46

"Edelleenkään en ymmärrä miten voi menettää asiallisen palkan. Siellä sopimuksessahan se palkka lukee ja varmaan siitä on jotain keskusteltu suullisestikin. Pakkohan se sopimuksen mukainen palkka on maksaa riippumatta sopimuksen tyypistä."
Sinun mielestä on ihan sama asia saada työntekijänä vaikka 1000€/kk ja sen lisäksi esim. lomarahat, lomapalkka, sairausajan palkka jne. kuin saada yrittäjänä 1000€/kk ja maksaa siitä kaikki nuo ja ties mitä muuta lisäksi? Ei mikään ihme, että yritykset yrittävät kusettaa, kun aina siihen joku menee.