Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   29.3.24 07:43:52

Oppisopimus työn tekijä opiskelee työpaikalla ja siitä saa palkkaa. Oppisopimuksessa ei taida ainakaan hirveesti olla lähijaksoja koululla.

Koulutussopimus on kuin työharjoittelu, eli opiskelijalle ei makseta palkkaa. Mutta onko koulutussopimus siis sellainen, että opiskelu tapahtuu koulussa, mutta kun tulee niitä "työharjoittelu" jaksoja jotka kestää sen 1-3kk mennään työpaikalle oppimaan? Tämä jotenkin epäselvää.

Lähettäjä: N35 
Päivämäärä:   29.3.24 08:02:47

Kyllä. Koulutussopimus tehdään työharjoittelupaikan kanssa ja tällöin opiskelija opiskelee pääsääntöisesti koulussa, mutta tulee työharjoitteluun työpaikalle (yleensä nämä kestää sellaisen 6 viikkoa).

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   29.3.24 08:25:06

Myös koulutussooimuksella voidaan olla koko ajan töissä ja lisänä opiskelupäivät. Riippuu alasta.

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 08:28:29

Mun koulutussopimus pitää sisällään vain teams-opintoja, käyn töissä ja saan palkkaa kuten muutkin :)

Lähettäjä: whaad 
Päivämäärä:   29.3.24 08:34:09

Lähettäjä: X
Päivämäärä: 29.3.24 08:28:29

Mun koulutussopimus pitää sisällään vain teams-opintoja, käyn töissä ja saan palkkaa kuten muutkin :)

Miten ihmeessä olet onnistunut tekemään palkallisen koulutussopimuksen!?

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 08:36:51

Verkkokoulutus, koulukin sijaitsee toisella puolella Suomea.
En mä nyt palkatta tee 40h työviikkoa 2 vuoden ajan. :D

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 08:37:30

Koulutussopimukseen on kirjattu, että poikkeuksellisesti sopimus on palkallinen tjsp. En muista sanatarkkaan. Näin on toimittu jo reilu vuosi...

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 09:09:28

X kyse on oppisopimuksesta kohdallasi. Koulutussopimuksesta ei makseta palkkaa eikä opiskelija ole työsuhteessa kyseiseen paikkaan joten jostain kumman syystä te käytätte nyt virheellistä termiä tuosta sinun työskentelystäsi.

Mutta tosiaan oppisopimuksessa teet määräaikaisen sopimuksen työpaikkaan jossa sinua koulutetaan ja sinulle maksetaan palkkaa. Sen lisäksi sitten on myös opetusta (iltaopetus, teams, verkko, päiväopetus jne.) jonkin verran. Riippuu ihan alasta ja oppilaitoksesta.

Koulutussopimus on työharjoittelusopimus eli käyt koulua ja sen lisäksi tulee työssäoppimis/harjoittelujaksoja ja silloin sinun tulevaan työssäoppimispaikkaan tehdään tuo koulutussopimus. Tästä ei makseta palkkaa vaan rahoitus tapahtuu samalla tavalla kuin opinnot.

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 09:20:31

Juu: Saan opintolainaa ja opintotukea. Niitä en saisi jos olisin oppisopimuksella. Olen toistaiseksi voimassaolevalla työsopimuksella, en määräaikaisella.

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 09:36:43

X//Edelleen sopimuksen nimi ei ole koulutussopimus, koska sinulle maksetaan palkkaa vaan sitten olette tehneet ihan muun sopimuksen sinun työpaikkasi kanssa. Sillä ei kuitenkaan ole mitään tekemistä koulutussopimuksen kanssa, koska koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa eikä hänelle makseta mitään korvausta joten sinun työpaikkasi käyttää sopimuksesta väärää termiä eikä sinun sopimuksella ole mitään tekemistä koulutussopimuksen kanssa. Joo olet vakituinen työntekijä joka käy työn ohella koulua ja töissä saat sitten näköjään suorittaa näytöt. Tuo ei kuitenkaan ole nimeltään koulutussopimus.

Mitä työssä käymiseen ja tukeen tulee niin totta kai voi saada opintotukea, jos kaikki ehdot täyttyy ja tulosi ovat niin pienet, että olet sitä oikeutettu saamaan. Nämä nyt ei sitten taas liity mitenkään siihen koulutussopimukseen.

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 09:40:15

No Wilmassa lukee koulutussopimus ja se solmitaan jokaisen tutkinnonosan kohdalla erikseen eli n. 3kk välein.Voihan sekin olla väärin sitten.
Palkkaa saan, samoin Kelan tuet (näitä ei saa opparilla Kelan mukaan) ja palkkakin on kaikkea muuta kuin pieni. :D

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 09:49:59

X//Sinuna kyllä selvittäisin ihan oikeasti tuon asian ettet joudu makselemaan tukia yms. Takaisin kelalle.

Ihan ensiksi kävisin katsomassa Kelasta tulorajat. Sieltä näet paljonko saat tienata kuukaudessa, kun nostat opintotukea. Minähän en tiedä kuinka monena kuukautena nostat tukia ja paljonko saat palkkaa, mutta jos ihan oikeasti tienaat hyvin tai saat normi palkkaa ja nostat tukia joka kuukausi niin sitten et ole Kelaan ilmoittanut tulojasi oikein ja joudut maksamaan tuet takaisin.

Toisekseen sinulle tuo koulutussopimus on laitettu väärin tai jotain ymmärretty väärin, sillä siitä ei tosiaan makseta mitään palkkaa, koska opiskelija ei ole kyseiseen paikkaan työsuhteessa joten selvittäisin kyllä tuonkin koulun kanssa.

Lähettäjä: Minttu 
Päivämäärä:   29.3.24 09:50:18

"Lähettäjä: Juu
Päivämäärä: 29.3.24 09:36:43

X//Edelleen sopimuksen nimi ei ole koulutussopimus, koska sinulle maksetaan palkkaa vaan sitten olette tehneet ihan muun sopimuksen sinun työpaikkasi kanssa. Sillä ei kuitenkaan ole mitään tekemistä koulutussopimuksen kanssa, koska koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa eikä hänelle makseta mitään korvausta joten sinun työpaikkasi käyttää sopimuksesta väärää termiä eikä sinun sopimuksella ole mitään tekemistä koulutussopimuksen kanssa. Joo olet vakituinen työntekijä joka käy työn ohella koulua ja töissä saat sitten näköjään suorittaa näytöt. Tuo ei kuitenkaan ole nimeltään koulutussopimus."

Mitä suotta vänkäät. Tuohan on sitä paikallista sopimista.

Lähettäjä: 01 
Päivämäärä:   29.3.24 09:53:24

X. Kela perii sinulta takaisin perusteettomat tuet. Tukien pohjana on tulot. Olet siis pimittänyt ansiotulosi ja saat virheellisesti opiskelijalle tarkoitettuja tukia. Tulot ei muuksi muutu käytätte mitä nimitystä hyvänsä.

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 09:57:13

"Jos suoritat ammatilliseen koulutukseen kuuluvan työpaikalla oppimisen palkallisena eli oppisopimuskoulutuksena, et voi saada samaan aikaan opintotukea. Jos työpaikalla oppiminen on palkatonta, kyseessä on koulutussopimus, jonka ajalta voit saada opintotukea.

Jos saat opintotukea, ilmoita palkallisen työpaikalla oppimisen ajankohta OmaKelassa. Lue lisää muutosten ilmoittamisesta."

https://www.kela.fi/opintotuki-kuka-voi-saada

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 10:01:03

Minttu//En minä mitään vänkää vaan joudun vääntämään asioita rautalangasta, kun ne eivät mene perille. X kertoo nyt sellaisia asioita jotka eivät mene oikein joten totta kai siihen puututaan jotta ei jaeta virheellisiä tietoja ja X:nä kyllä selvittäisin tuon oman sotkunsa nyt perin pohjin ettei tule mitään ikäviä yllätyksiä.

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 10:19:52

01: Ei peri, koska pidän huolen ettei tuloraja ylity. :) Perun opintotuen niiltä kuukausilta, kun minulla ei ole siihen oikeutta.

Lähettäjä: outs 
Päivämäärä:   29.3.24 10:20:31

Nimimerkki X housuissa olisin aika huolissani, voipi olla ikäviä kirjeitä Kelalta tulossa… :I

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 10:20:39

Ja mitä tässä enää selvittämään, opinnot päättyy loppukesästä kun valmistun?

Lähettäjä: !! 
Päivämäärä:   29.3.24 11:17:56

Meillä on opiskelija koulutussopimuksella.Pääosin töissäoppimista,pari lähipäivää oppilaitoksessa kuukaudessa.Tekee suuren osan näytöistä työpaikalla.

Lähettäjä: heko 
Päivämäärä:   29.3.24 11:29:56

Juu kertoo ihan oikeita asioita!
Olisi kiva kuulla nimi sille koulutuksen järjestäjälle joka toimii X:n kuvailemalla tavalla? :D se on meinaan täysin väärin ja tulee myös rankkua koululle jos on noin toiminut. (eli kirjannut omiin järjestelmiin koulutussopimuksen opiskelijalle joka työsuhteessa yritykseen jossa työskentelee)

et laita X koulun nimi kehiin!

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 12:05:23

heko: Kankaanpään Opistossa olen kirjoilla. Koulutusmuoto on verkko-opinnot ja kaikki tehdyt koulutussopimukset ovat olleet 1-3kk mittaisia ja Wilmankin mukaan "Työpaikalla järjestettävän koulutuksen tyyppi: Koulutussopimus".

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 12:15:13

X//Mutta sinä et noiden koulutussopimuksen aikana varmasti saa työpaikalta palkkaa vaan nostat silloin opintotukea joten et voi sanoa saavasi palkkaa koulutussopimuksen aikana niin kuin tuolla ylempänä väitit tai jos saat palkkaa tuolloin niin sitten työpaikassasi ei toimita oikein vaan väitetään kyseessä olevan koulutussopimus vaikka sitä ei oikeasti ole. Lisäksi nuo sinun koulutussopimukset ovat määräaikaisia eivätkä mitään kokoaikaisia.

Lähettäjä: X 
Päivämäärä:   29.3.24 12:33:39

Koulutussopimukset ovat määräaikaisia, työpaikka on ollut vakituinen v. 2021.
Nostan opintotukea 3-4 x vuodessa tulorajojen vuoksi. Jos se ei ole palkkaa, jota työnantajani maksaa kuukausittain, niin en sitten tiedä mitä se on :D Kaupunki sen kuitenkin maksaa mun tilille, ei Kela.

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.3.24 13:19:42

X//Jospa nyt opettelisit kertomaan asiat niin kuin ne oikeasti ovat etkä jätä puolia asioista kertomatta ja vedä mutkia suoriksi niin kuin olet tehnyt. Tarinasi muuttuu jatkuvasti ja alussa puhut ihan eri asioista kuin ne oikeasti ovat.

Edelleen, jos saat koulutussopimuksen aikana palkkaa ja nostat tukia niin se on väärin, sillä koulutussopimuksen aikana et ole työsuhteessa joten sinun ei kuulu saada palkkaa ja jos taas saat palkkaa niin kyse on oppisopimuksesta ja silloin sinulla ei ole oikeutta nostaa tukia eli te ette tee asioita niin kuin kuuluu ja varmasti tulee koululta sekä kelalta sanomista, jos jää tuosta kiinni. Mutta jatkakaa samaa rataa. Älä kuitenkaan tule väittämään, että tuo on ihan normaali käytäntö jotenka voi toimia, sillä sitä se ei ole.