Lähettäjä: pitänyt kertoa? 
Päivämäärä:   5.10.26 14:18:20

Puoliso näki mielenkiintoisen työpaikkailmoituksen (oli vakitöissä toisessa paikassa), laittoi hakemuksen, pääsi haastatteluun ja sai paikan. Työsopimus allekirjoitettiin ja puoliso irtisanoutui vanhasta työstä.

Viikonloppuna oltiin sukujuhlissa, puolison uusi työpaikka tuli puheeksi ja yksi sukulainen sitten sanoi, että nostaa hattua puolison rohkeudelle, hän itse ei olisi uskaltanut vaihtaa menestyvästä työpaikasta yrityssaneerauksessa olevaan työpaikkaan. Näytti sitten vielä jostain julkisesta yritysrekisteristä, josta kuka tahansa voi ilmaiseksi hakea yritysten tietoja, että rekisterissä lukee ”yrityssaneerauksessa”.

Puoliso ei saneerauksesta tiennyt mitään. Sitä ei mainittu työpaikkailmoituksessa, ei haastattelussa eikä työsopimuksessa. Olisiko tulevan työnantajan pitänyt yrityssaneerauksesta mainita vai pitäisikö työnhakijan itse ymmärtää tieto tarkistaa?

Lähettäjä: Q 
Päivämäärä:   5.10.26 14:32:26

Potentiaalisen työnantajayrityksen taloustilanne kannattaa tarkistaa jo ennen työhakemuksen tekoa.

Lähettäjä: Nippe 
Päivämäärä:   5.10.26 14:49:27

Joo,kyllähän noita asioita kandee selvittää että mitä firmasta sanotaan ja haastatteluissa kannattaa aina kysyä! Mut jos nyt on käynyt fiba niin ei auta enää muuta kuin toivoa parasta,tuskin he olisivat palkanneet miestä jos on tiedossa että hommat nopeasti loppuu.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   5.10.26 14:55:02

Taitaa valitettavasti olla ihan sallittua. Tiedän it-alalta muutaman tapauksen jossa on palkattu työntekijä ja sitten koko studio on suljettu 1-3kk kuluttua ja työntekijät eivät ole tienneet sulkemispäätöksistä mitään. Melko röyhkeää ja yrityksille pitäisi langettaa joku sakko tuollaisesta toiminnasta.

Lähettäjä: -- 
Päivämäärä:   5.10.26 14:59:03

Olisihan se reilua sanoa, mutta kyllähän työnhakijan kannattaisi ehdottomasti selvittää yrityksen taloustilanne ennen kuin ottaa paikkaa vastaan. Ylipäätänsä kannattaisi selvittää yrityksen taustoja, nykytilannetta yms. ennen kuin sinne lähtee.

Lähettäjä: Hmmm..... 
Päivämäärä:   5.10.26 15:18:02

"Olisihan se reilua sanoa, mutta kyllähän työnhakijan kannattaisi ehdottomasti selvittää yrityksen taloustilanne ennen kuin ottaa paikkaa vastaan. Ylipäätänsä kannattaisi selvittää yrityksen taustoja, nykytilannetta yms. ennen kuin sinne lähtee."

Näin.

Ei kerro yrityksestä ja sen kulttuurista kivoja asioita, nyt voi vain toivoa parasta ! ja kannattaa varmaan hakemuksia laittaa ahkerasti...