Lähettäjä: Belle 
Päivämäärä:   29.8.26 09:41:24

Juuri pohdin työhön paluuta (asiakastyötä) ja imetän vauvaa edelleen. Missä imetät vauvaasi työaikana? Ja varsinkin kiinnostaa asiakastyössä, että onko esimerkiksi jokin erillinen tila tms.
Nythän tämä on sallittua työaikaa.

Lähettäjä: Nuuna 
Päivämäärä:   29.8.26 09:48:58

Neukkarin sohvalla. Lapsi on nyt 6v.

Lähettäjä: v 
Päivämäärä:   29.8.26 09:57:16

Voi sinua reppanaa, kun sinulla ei ole mahdollisuutta edes etätyöhön vaan joudut lähtemään työpaikalle. Toivottavasti sinulle on lyhyt matka kotoa töihin, jotta vauvan isä voi käyttää häntä työpäivän aikaan syömässä.
Kyllä tuttipullo tai muu ruokintaväline olisi kätevämpi. Ja kyllä puolivuotiaalle voi jo antaa kiinteää ruokaa.

Lähettäjä: Cosmo 
Päivämäärä:   29.8.26 10:04:24

Otan vauvan mukaan työpaikalle. Teen terveysasemalla vuoroja. Vauva on viereisessä huoneessa kun otan vastaan potilaita. Yleensä nukkuu, aina ei. Kun tulee imetyksen vuoro niin menen viereiseen huoneeseen (tuplaovet) ja imetän siellä. Potilaat saattaa kuulla vauvan itkua kyllä. Olen yksinhuoltaja, isä on ulkomailla.

Lähettäjä: Apostoli 
Päivämäärä:   29.8.26 10:09:33

Ahmed ei siis halunnut sitoutua.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   29.8.26 10:45:32

Handsfreepumput?

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   29.8.26 10:46:43

Minä kylläkin imen.

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   29.8.26 11:29:05

Kiitos tiedosta ylisviiva.

Lähettäjä: Muija 
Päivämäärä:   29.8.26 12:37:43

Voi apua! Ei niitä vauvoja oteta töihin mukaan!
Äitiyslomat on sitä varten.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   29.8.26 13:03:32

"Äitiyslomat on sitä varten."

Ei ole enää.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   29.8.26 13:05:43

Ei tässä vauvoista ole kyse vaan ylennyksestä.

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   29.8.26 13:07:32

Ylisviivalla on näköjään vakava lukihäiriö

Lähettäjä: .... 
Päivämäärä:   29.8.26 13:10:40

Yksinhuoltaja saa kyllä ne molempien vanhempien vamhempainvapaat. En usko nimimerkin Cosmo tarinaan hetkeäkään.

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   29.8.26 13:43:57

"Nythän tämä on sallittua työaikaa."

On tai ei ole. Suurimmalla osalla ei ole vaan palkaton tauko. Riippuu TES:stä tai työnantajan käytännöstä onko työaikaa vai ei. Hyvin harvassa TES:ssa on asia erikseen mainittu eli palkattomaksi menee tai sitten kahvitaukonsa voi käyttää imettämiseen.

Lähettäjä: Hop 
Päivämäärä:   29.8.26 13:56:01

Otsikon perusteella oli pakko tulla lukemaan tätä keskustelua. Siis mitä ihmettä... Eihän vauvoja oteta työpaikoille mukaan!?! Parikymmentä vuotta työelämässä olleena en ole koskaan nähnyt että kenelläkään olisi ollut vauvaa töissä mukana.

Lähettäjä: Hmmm..... 
Päivämäärä:   29.8.26 14:20:38

No ei oteta mukaan ei, eikä varsinkaan hylätä toiseen huoneeseen työn tekemisen ajaksi. Mutta eihän nyt kukaan mennä näin selvään porvooseen eihän ?

Lähettäjä: Pop 
Päivämäärä:   29.8.26 15:02:56

No teoriassahan jos isä on vanhempainvapaalla vauvan kanssa ja äidin työpaikka on lähellä, voisi isä tuoda vauvan äidille imetettäväksi päivän aikana. Tiedä sitten miten hyvin toimisi käytännössä.

Useimmitenhan tuo on sitä että äiti pumppaa. Yhdysvalloissa tavallista että äiti pumppaa seuraavan päivän maidot vauvalle ja siihen on kiva jos on erillinen tila missä sen voi tehdä.

Isoin kysymys on se minkä ikäinen vauva. Jos syö kiinteitä jo niin vauva voi olla päivän ilman maitoa (tai käyttää korviketta) ja sitten kotona imeä. Rinnat tottuu kyllä aika nopeasti uuteen rutiiniin. Toki silloin kannattaa nukkua perhepedissä koska vauva todennäköisesti korvaa päivällä puuttuvaa maidonsaantia yöllä.

Itse menin töihin kun vauva oli 13kk, ei mitään ongelmia olla imettämättä päivän aikana. Pienemmän kohdalla siitä toki olisi enemmän hyötyä

Lähettäjä: :DD 
Päivämäärä:   29.8.26 15:50:05

Sihteerilläni.