|
Lähettäjä: Lento
Päivämäärä: 20.8.26 11:00:11
Ei kannata todellakaan unelmoida esimiestyöstä, unelmat katoaa hyvin nopeasti ensimmäisen vuoden aikana. Kannattaa ymmärtää, että olet äiti, vartija, psykologi, lastentarhan johtaja ja sirkustirehtööri kun alat esimieheksi.
Itse sinisilmäisenä kuvittelin että riittää kun teet parhaasi ja paljon näistä yllä mainituista asioista, mutta kaikki on aina kiinni näkökulmista ja isolla työpaikalla niitä riittää. Esimies voi saada ihan valtavaa myllyä siitä, että tekee asiat "kuten on oikein".
Ja toim huom, meillä on työpaikalla ihan äärimmäisen pieni vaihtuvuus ja palaute on erittäin hyvää, mutta se on aivan valtavan työn takana ja kuluttaa henkilökohtaisesti enemmän kun minkään työn kuuluisi. Vaikka palaute on hyvää ja asiat järjestetty hyvin, aina löytyy jollain jotain nurisemista, vaikka sitten siitä että makutee on väärän makuista ja kaikille pitäisi olla sitä mitä haluaa. Ja kun työpaikalla on asiat hyvin eikä sitä tarvitse stressata ja voi vapaasti olla oma itsensä, osa ihmisistä katsoo sen sellaiseksi että voi raahata henkilökohtaiset ongelmansa töihin ja piinata sillä vaikka työkavereita joka päivä.
Neuvon siis että esimiehenä tee työsi hyvin, ole reilu, tasapuolinen, tiedä mitä alaiset tekee äläkä mikromanageroi vaan luota, mutta älä laita itseäsi likoon ja ymmärrä että kaikkien ongelmat eivät johdu sinusta, vaikka joutuisit niitä ratkomaan.
|