Lähettäjä: Epassittaja 
Päivämäärä:   8.7.26 00:50:24

Jos olen ollut tänä vuonna ensin 2kk vanhempainvapaalla ja jäänyt sen jälkeen suoraan hoitovapaalle. Aion irtisanoutua, enkä palaa vanhaan työpaikkaani. Voinko käyttää epassirahat? Niitä on 200€ sovelluksessa. Vai voidaanko ne periä takaisin?

Lähettäjä: Intra 
Päivämäärä:   8.7.26 02:18:11

Lue työpaikan intrasta tai missä teillä onkaan epassin käytön säännöt.

Joissain paikoissa maksetut epassit saa pitää ja käyttää voimassa olon mukaisesti (yleensä 31.12. mennessä).

Joissain paikoissa irtisanomishetkellä tai irtisanomisajan päättymishetkellä käyttämättä oleva saldo palautuu työnantajalle.

Joissain paikoissa koko vuosi maksetaan etukäteen, mutta summa on jaettu esim. kvartaaleihin. Jos koko summa on 200e, tammi-maaliskuussa saa käyttää 50e, huhti-kesäkuussa 50e, heinä-syyskuussa 50e ja loka-joulukuussa 50e. Jos irtisanoudut kolmannen kvartaalin aikana, olet saanut käyttää 150e ja 50e palautuu työnantajalle. Jos olet jo käyttäny koko 200e, neljännen kvartaalin 50e peritään lopputilistä.

Katso siis intran ohjeista tai kysy HR-osastolta.

Lähettäjä: Bu 
Päivämäärä:   8.7.26 12:57:06

Voit käyttää jos siellä rahaa on. Lakkaavat olemasta kun työsuhde päättyy.

Lähettäjä: Lo 
Päivämäärä:   8.7.26 13:44:48

Muista tarkistaa tes, että voitko irtisanoutua. Joissan tesseissä työnantaja voi periä maksamiaan vanhempainvapaarahoja takaisin, jos työntekijä ei palaa vanhempainvapaalta töihin. Tässä tapauksessa pitäisi mennä päiväksi töihin ja sitten irtisanoutua. Jos sinun tessissä on tämmöinen, niin kannattaa tarkistaa miten tuo hoitovapaa vaikuttaa siihen.