Lähettäjä: Aivan 
Päivämäärä:   12.6.26 13:10:00

No semmoinen suositus sieltä sitten jälleen viisaammilta päättäjiltä.
Ihan vain kysyn että maksaako mahdollinen asiakas myös tekemättömästä työstä, jotta meillä on varaa maksaa palkkaa työntekijälle kotiin?

Miksi aina otetaan yrittäjien taskusta sitä rahaa, kun se ei valitettavasti ole pohjaton kaivo sekään... Jos mietitään pientä siivousalan yritystä jossa on yksi yrittäjä ja yksi työntekijä. On sovittu että asiakas saa siivouksen ja työntekijä saa palkan. No asiakas siis maksaa työntekijän palkan, raha käy yrittäjän luona kääntymässä.
Nyt asiakas ei saa siivousta, koska työntekijä on estynyt saapumaan työhön. Asiakas ei maksa tekemättömästä työstä tietenkään, mutta yrittäjän pitää kuitenkin maksaa tälle työntekijälle. MISTÄ se raha ilmestyy?

Ei toki kovin yleinen ainakaan vielä että kävisi näin, mutta entäs jos tulevaisuudessa ollaan vaikka viikko kaikki kotona tekemättä työtä ja silti yrittäjän velvollisuus on maksaa. Pitkässä juoksussa yrityksen on pakko tehdä konkurssi kannattamattomana.
Eipä muuta tähän päivään..

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   12.6.26 13:12:15

Yrittäjä laittaa sopimuksiinsa pienen präntin että jos työtä ei voida tehdä yrityksestä ja sen työntekjöistä riippumattomasta syystä (esim drooniuhka), työ siirretään seuraavaan molemmille osapuolille sopivaan ajankohtaan.
Toimii siivoustyössä varmasti.

Lähettäjä: P 
Päivämäärä:   12.6.26 13:14:21

Ihan naurettavaa touhua taas! Jos valtio ei pysty suojaamaan kansalaisiaan droneilta, se on valtio, joka maksaa palkan työntekijöille uhkatilanteessa! Ei tämä nyt minkään pienyrittäjän vastuulla voi olla!

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   12.6.26 13:14:36

Meillä ei makseta palkkaa ellei vuoron peruutus tms tule työnantajalta. Jos on droonouhka ja ei haluta tulla töihin se menee palkatyomaksi vapaapäiväksi. 0

Lähettäjä: henkensä uhalla 
Päivämäärä:   12.6.26 13:15:51

Täytyy muistaa että drooniuhan aikana suojautuminen on kuitenkin vain suositus, ei mikään määräys.

Lähettäjä: Aivan 
Päivämäärä:   12.6.26 13:18:47

Täytyy muistaa että drooniuhan aikana suojautuminen on kuitenkin vain suositus, ei mikään määräys.

Tästä päästään aiheeseen työnantajan velvollisuus ja työturvallisuus. Työnantaja on vastuussa työntekijän työturvallisuudesta...

Lähettäjä: l 
Päivämäärä:   12.6.26 13:25:28

Ymmärtääkö AP, mikä on suositus?

Lähettäjä: Aivan 
Päivämäärä:   12.6.26 13:28:13

Eiköhän jokainen tiedä mikä on suositus.

Lähettäjä: jj 
Päivämäärä:   12.6.26 13:30:17

"Asiakas ei maksa tekemättömästä työstä tietenkään, mutta yrittäjän pitää kuitenkin maksaa tälle työntekijälle. MISTÄ se raha ilmestyy?"

Jos työntekijä jää saikulle, niin ihan yhtä laillahan se siivouskeikka jää väliin ja joudut maksamaan joka tapauksessa työntekijälle palkan... Mistä se raha silloin ilmestyy? :)

Lähettäjä: Aivan 
Päivämäärä:   12.6.26 14:02:31

Täysin eri asia tuo sairausloma. Kalliita ovat nekin.

Lähettäjä: l 
Päivämäärä:   12.6.26 14:06:37

Niin, suositus ei ole pakko. TA päättää, noudattaako suositusta vai ei.

Lähettäjä: Jaa 
Päivämäärä:   12.6.26 14:08:14

Jos työntekijä jää saikulle, niin ihan yhtä laillahan se siivouskeikka jää väliin ja joudut maksamaan joka tapauksessa työntekijälle palkan... Mistä se raha silloin ilmestyy? :)

^ Pienyrittäjän omasta palkasta, aika usein. Mutta sehän :) kannattaa :) ajaa :) pienyrittäjät :) konkurssiin :) koska taikaseinästä me kaikki saadaan sitten rahaa saikuttaa ja tehdä muita juttuja joista ei tarvitse työntekijän huolta kantaa. :))))