|
Lähettäjä: S
Päivämäärä: 8.4.26 14:44:35
"
Tarkista oman alasi työehtosopimus (TES) tarkkojen laskentakaavojen osalta. Eri TES:eissä voi olla eri kertoimia, joilla lasketaan eli ei mene ihan suoraan tuntipalkka*poissaolotunnit."
Tämä. Jos olet kk-palkkainen, TES:ssa on todennäköisesti joku jakaja ja kaava millä poissaolon vähennys lasketaan. Eli vaikka laskennallinen tuntipalkka olisi sen 16€, vähennys ei silti suoraan ole sen 8hx16€ vaan voi olla enemmän tai vähemmän. Tosin 16€->24€ kuulostaa silti aika isolta.
Jos TES:sta ei ole, lasketaan todennäköisesti niin, että kk-palkka / kuukauden laskennalliset työpäivät = yhden päivän palkka tai vaihtoehtoisesti kk-palkka / kuukauden laskennalliset työtunnit x työpäivän työtunnit = yhden päivän palkka.
|