Lähettäjä:  
Päivämäärä:   18.3.26 16:42:02

Sain työtarjouksen, jossa palkka olisi vain 100€ enemmän kuin nykyinen, mutta menettäisin tältä vuodelta lomat ja työ muuttuisi hybridistä kokonaan toimistolla tehtäväksi. Kotona saisi etänä tehdä satunnaisesti välillä töitä tarpeen vaatiessa, mutta toimisto on pääasiallinen paikka. Työterveys ja muut etuudet samanlaiset kuin nykyisessäkin työpaikassa. Olen ollut nykyisessä työpaikassa 10 vuotta ja saadaan tehdä etätöitä 3-4 päivää viikossa, joten siinä säästää paljon bensaa ja aikaa. Työmatka on nykyiseen paikkaan jonkun 25 kilometriä, uuteen olisi noin 20 kilometriä. Ja uusi työpaikka olisi taipaleensa alussa eli uusi firma. Jotenkin nyt epäilyttää kannattaako vai jäisikö vaan vanhaan tuttuun turvalliseen.

Lähettäjä: Lissu 
Päivämäärä:   18.3.26 16:52:49

En lähtisi, jos nykyinen työ ei ole ihan hirveää. En vaihtaisi toimistossa tehtäväksi työksi edes tonnin korotuksella.

Uusi työ on aina riski muutenkin.

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   18.3.26 16:58:30

Ei kannata, ellei uusi työ ole unelmiesi paikka ja nykyinen ei.

Lähettäjä:  
Päivämäärä:   18.3.26 17:47:26

Ei ole unelmien työ, aika samantyyppistä hommaa kuin nyt. Ei siis ole teidänlään mielestä kovin kannattavaa + etätyötä menisi siinä

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   18.3.26 17:49:59

Minkä takia hait tuohon uuteen paikkaan?

Kuulostaa että etätyö on sinulle kynnyskysymys. En lähtisi.

Lähettäjä: ei 
Päivämäärä:   18.3.26 17:54:49

En lähtisi, johan tuo pieni palkanlisä palaa jo matkoihin heti.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.3.26 18:00:06

En vaihtaisi. Satasen korotuksesta jää ehkä 50-80€ käteen, ja se menee äkkiä työmatkoihin. Ja jos siitä joku kymppi jääkin, onko se matkoihin käytetyn ajan arvoista.

Ainoastaan siinä tapauksessa, että uusi paikka avaisi mahdollisuuden urakehitykseen, joka nykyisessä ei olisi mahdollista, saattaisin harkita. Mutta itse arvostan esim etätöitä niin paljon, etten siitä edusta ihan pienellä (kympeillä) luovu.

..., ensinkin palkkatarjous yleensä tehdään vasta tosi myöhään prosesissa, ehkä aloittajaa olisi kiinnostanut isommalla palkankorotuksella. Toisekseen ihmiset saa myös työtarjouksia paikoista, joihin he ei ole hakenut.

Aloittajalle vielä, voithan myös käyttää tarjousta hyväksi nykyisessä työssä. Sanot että sait tämmöisen tarjouksen, haluaisiko nykyinen firma tehdä oman tarjouksen. Jos firma pitää sinua arvokkaana, saatat saada sen satasen lisää sieltäkin. Toisaalta vaikka et saisi, voit silti päättää jäädä sinne.