Lähettäjä: miksi? 
Päivämäärä:   19.2.26 15:13:33

Tiesin montakin alkoholistia, jotka sitkuttelivat työelämässä saamatta potkuja, ihan vaan siksi, että työkaverit/esimiehet suojeli näiden "mainetta" hyvinä työntekijöinä. Itsellänikin on ollut kollegana parikin alkoholistia, samassa yrityksessä mutta ei kuitenkaan niin, että olisin heidän kanssaan varsinaisesti töitä tehnyt.

Tosiasiassahan nämä juopot olivat aikaansaamattomia luusereita, jotka lähinnä haittasivat töissä muiden työskentelyä, elleivät jopa olleet vaaraksi työkavereilleen ja asiakkaille.

Nykyään tällaista ei enää siedetä.

Mistä ja miksi tällainen alkoholistien suojelemisen kulttuuri on aikanaan saanut jalansijaa suomalaisessa työelämässä?

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   19.2.26 15:18:36

Valitettavasti välillä vieläkin suojellaan, jos sattuu olemaan esimiehen kaveri.

Lähettäjä: rajatapaus 
Päivämäärä:   19.2.26 15:20:33

"Nykyään tällaista ei enää siedetä."

Kyllä tällaista valitettavasti vieläkin pakolla siedetään tapauksissa, joissa se juoppo on ainoa jolla on vaadittavat muodolliset ammattipätevyydet jonkun tehtävän hoitamiseen ja työvoimapula ammattitaitoisista on yksinkertaisesti jäätävä. Tämä johtaa sitten semmoisiinkin hassunhauskoihin tilanteisiin, joissa se juoppo saapuu työpaikalle lähinnä sammumaan, ja ne muut, muodollisesti epäpätevät, sitten hoitavat oikeasti ne työt.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   19.2.26 15:26:55

Voi lapsi. :) Tiesitkö, että vielä 2000-luvun alussa työpaikkaruokaloissa saattoi olla ihan hana ykkösoluelle? Sisällä sai polttaa röökiä ihan vapaasti tai vähintään omassa työhuoneessaan. Nämä ovat poistuneet, mutta alkoholistit saavat edelleenkin puuhailla mitä lystäävät, kunhan eivät aiheuta isommin tappioita yritykselle eivätkä sammu kesken päivän.

Lähettäjä: x 
Päivämäärä:   19.2.26 15:43:41

On myös loistava keino päästä työntekijästä eroon. Tee hänestä (valheellinen)
huoli-ilmoitus. Tuo @!#$ valheellinen ilmoitus- seuraa ilmeisesti ikuisesti sinua.

Lähettäjä: Eiomalla 
Päivämäärä:   19.2.26 15:53:32

Rajatapaus: Mikä on nykyään työpaikka, jossa juoppoja hyysätään? 2000 luvulle tultaessa en ole alkekirjoittanut yhtäkään työsopimusta jossa ei lukisi:" alkoholille ja päihteille nollatoleranssi" mikä tarkoittaa, ettei aiempaa hoitoonohjausta alkoholin takia ole, vaan fudut tulee aika herkästi juopolle.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   19.2.26 15:56:42

"2000 luvulle tultaessa en ole alkekirjoittanut yhtäkään työsopimusta jossa ei lukisi:" alkoholille ja päihteille nollatoleranssi" "

Oikeasti, onko tuollaisiakin työsopimuksia? En ole koskaan nähnyt tai kuullut työsopimuksesta, jossa mainittaisiin mitään päihteistä.

Lähettäjä: EQ 
Päivämäärä:   19.2.26 15:58:05

Eiomalla, ei se kyllä noin ole, vaan vieläkin on tuo lakivelvoitteinen hoitoonohjaus mahdollisuus.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   19.2.26 16:02:40

"2000 luvulle tultaessa en ole alkekirjoittanut yhtäkään työsopimusta jossa ei lukisi:" alkoholille ja päihteille nollatoleranssi" "

Oikeasti, onko tuollaisiakin työsopimuksia? En ole koskaan nähnyt tai kuullut työsopimuksesta, jossa mainittaisiin mitään päihteistä."

En ole minäkään moista nähnyt.

Lähettäjä: ?= 
Päivämäärä:   19.2.26 16:05:27

eikö tuollaiset pätevyydet pitäisi sitten antaa niille jotka oikeasti sen työn tekee?

Lähettäjä: Moi 
Päivämäärä:   19.2.26 16:19:41

Ne ovat vain hyvä työntekijöitä ei ne mistään valita vaa tekee työt hyvin ei soita liittoon mistään asiasta

Lähettäjä: Dark Jedi 
Päivämäärä:   19.2.26 16:20:16

Miehen työpaikalla ei katsella juoppoja kuten vielä 90- luvulla. Tässä parinkymmenen vuoden aikana on neljä saanut potkut. Täysi nollatoleranssi. Yksi jo eläköitynyt ja edesmennyt työkaverinsa monesti soitteli työkavereilleen viimeisenä iltana ennen ensimmäistä vuoroaan että kuka voisi vaihtaa vuoroja kun ei oikein ole vielä työkunnossa. Oli vielä 90- luvulla mennyt vastaavassa kunnossa töihin ja se oli ollut silloin OK.

Ala- asteella 80- luvulla meidän koulun englanninopettaja joi viikonloput, oli ihan yleistä tietoa. Kun kerran oli kipeänä ja sijainen tilalla oppilas oli kysynyt "onko X niin kovassa krapulassa ettei pääse töihin?". Viidennen ja kuudennen luokan opettajalla oli keskikaljapulloja piilossa luokassa. Kaverin ala-asteen opettaja oli monesti töissä krapulassa, pyysi poikia hakemaan kioskilta Sisuja ja antoi kolikoita hakupalkaksi. Kukaan ei pitänyt tuollaista omituisena.

Rankka alkoholinkäyttö on ollut maan tapa. Vielä ennen oli normaalia narauttaa kossupullo auki perjantain ruokatunnilla. "Raskas työ vaatii raskaat huvit".

Lähettäjä: Moi 
Päivämäärä:   19.2.26 16:20:19

Kun maksaa palkkaa niin kun kuuluu

Lähettäjä: uulalaa 
Päivämäärä:   19.2.26 16:27:01

Jostain luin vuosia sitten, että lentokapteeni olisi lentänyt konetta Hki-Ibiza -lennolla humalassa. En tiedä oliko totta vai jokin urbaani legenda. Olis kyllä aika kuumottavaa istua lentokoneessa ja tietää, että kapteeni se vaan känässä ohjailee konetta.

Lähettäjä: daa 
Päivämäärä:   19.2.26 16:28:41

Maanviljelijöitä näkee joka kesä traktoria ajamassa oluset käsissään.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   19.2.26 16:29:15

Uulalaa, ei ole lentänyt, mutta kyllä näitä satunnaisestisaadaan kiinni, kun ovat tulleet koneeseen. Työkaverit käräyttäneet.

Lähettäjä: uulalaa 
Päivämäärä:   19.2.26 16:40:50

Onneksi sentään lentohenkilökunta uskaltaa käräyttää juopon!

Lähettäjä: Wanha 
Päivämäärä:   19.2.26 16:48:50

”tosiasiassahan nämä juopot olivat aikaansaamattomia luusereita, jotka lähinnä haittasivat töissä muiden työskentelyä, elleivät jopa olleet vaaraksi työkavereilleen ja asiakkaille.”

Monilla oli tuolloin muutamia tällaisia oikeasti juoppoja työkavereita, ne jopa pahimpina päivinä haettiin kavereiden toimesta kotoa työpaikalle, jos eivät omin avuin paikalle selvinneet ja kaveri leimasi sisään. Mitään oikeaa työtä nuo eivät aikaiseksi saaneet, ihan oikeasti häiritsivät vain meitä muita tai nukkuivat jossain taukohuoneessa. Mutta koska olivat ”oman kylän miehiä”, niin puhtaasti säälistä ne pidettiin listoilla. Kaikki tiesivät, että ei ne ukot koskaan olisi saaneet koskaan mistään töitä. Silloin oli meidän puljussa varaa pitää niin paljon porukkaa töissä, että joku ihan puhtaasti lusmu joka ei tehnyt palkkansa eteen mitään oli vara joukossa pitää.

Lähettäjä: Nkiy 
Päivämäärä:   19.2.26 16:56:58

Lähettäjä: x
Päivämäärä: 19.2.26 15:43:41

On myös loistava keino päästä työntekijästä eroon. Tee hänestä (valheellinen)
huoli-ilmoitus. Tuo @!#$ valheellinen ilmoitus- seuraa ilmeisesti ikuisesti sinua.

Avaappa vähän tarkemmin tätä, koska työntekijästä tehdyt huoli-ilmoitukset eivät a) kuulu työpaikalle
b) eivät seuraa kyllä mihinkään