|
Lähettäjä: K
Päivämäärä: 9.2.26 11:17:29
Onko joku YT:ssa lähtemään joutunut, joka on saanut pitämättömät lomat lomakorvauksena, saanut myös lomarahat? Irtisanomisen yhteydessä mahdolliset lomarahojen maksut ilmeisesti määräytyy joku oman työsopimuksen tai TESsin mukaan. Omassa työehtosopimuksessa asiasta ei mainintaa ole, mutta TESsistä löytyy. Omassa TESsissa (autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimus) lukee kuten alla. Osaako joku näitä paremmin lukeva/palkkahallinnosta tietävä sanoa, tarkoittaako tuo nyt yksiselitteisesti sitä, että myös lomarahat kuuluu maksaa? Omalle palkanmaksajalle toki asiasta menee viestiä, mutta veikkaan, että täältä vastaus tulee huomattavasti nopeammin :D
"Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde lomakautena päättyy muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä.
Lomaraha maksetaan tällöin edellisen päättyneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta, mutta ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta.
SOVELTAMISOHJE:
Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen ei ole työntekijästä itsestään
johtuva syy ellei määräaikaista työsopimusta ole tehty työntekijän pyynnöstä. Työntekijän pyynnön työsopimuksen määräaikaisuudesta on käytävä ilmi kirjallisesta työsopimuksesta.
Työsuhteen päättyminen vuosiloman
aikana
Jos työnantaja lomakautena päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin
työntekijästä itsestään johtuvasta syystä kesken tämän vuosiloman, maksetaan työntekijälle myös lomarahan jälkimmäinen osa.
Mikäli työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen tällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päättymistä, maksetaan työntekijälle koko lomaraha.
Eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu."
|