Lähettäjä: päättyneen? 
Päivämäärä:   14.1.26 17:51:49

Onko kellään kokemusta vastaavasta tilanteesta?

Onko olemassa joku määritelty ajanjakso, jonka jälkeen nollasopimustyösuhteen voi katsoa päättyneen?

En siis ole viimeiseen yhdeksään viikkoon saanut yhtään työvuoroa (aiemmin oli yleensä vähintään parin viikon välein vuoroja).
Lisäksi työnantaja ghostasi minut täysin, eikä vastaa yhteydenottoihini.

Alanko nyt jo laittamaan Kelan työttömyysajan ilmoitukseen "työtön" osa-aikatyössä/keikkatyössä olemisen sijaan?

Työkkärikin alkaa varmasti kohta kysellä tämän paikan työtilanteesta.

Ärsyttävää tuollainen, ettei voi suoraan sanoa, mikä tilanne on. Ymmärrän kyllä, jos töitä ei ole.

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   14.1.26 17:53:22

Eikö sopimuksessa lue? Minulla on friikkusopparissa pykälä, että kolmen kuukauden jälkeen poistetaan listoilta, mutta ei tämä mikään sääntö ole.

Lähettäjä: -- 
Päivämäärä:   14.1.26 17:57:20

Kyllä nollasopparissakin pitäisi olla päivämäärä, mihin asti se on voimassa.

Mutta siis... tokihan sä olet Kelan papereihin merkinnyt vain ne päivät, kun sulla on ollut työvuoro? Muina päivinä sä olet työtön.

Lähettäjä: päättyneen? 
Päivämäärä:   14.1.26 18:00:25

Kun ei lue. Vanhassa työpaikassa oli myös noin, että kolmen kk:n kuluttua sopimus automaattisesti päättyy, mutta tuo ei kai päde automaattisesti kaikkiin työpaikkoihin?

Lähettäjä: no 
Päivämäärä:   14.1.26 18:00:57

Onko sulla vakituinen sopimus vai määräaikainen? Jos vakituinen, niin se loppuu silloin kun sopimus irtisanotaan. Sinun tai TA:n toimesta.

Lähettäjä: päättyneen? 
Päivämäärä:   14.1.26 18:02:22

"Kyllä nollasopparissakin pitäisi olla päivämäärä, mihin asti se on voimassa.

Mutta siis... tokihan sä olet Kelan papereihin merkinnyt vain ne päivät, kun sulla on ollut työvuoro? Muina päivinä sä olet työtön."

"Toistaiseksi voimassaoleva" lukee sopimuksessa

Ja tietenkin olen. Mutta siihen lomakkeeseen kuuluu alussa rastittaa jompikumpi vaihtoehto: "osa-aikatyö tai keikkatyö jatkuu" tai "työttömyys jatkuu".

Lähettäjä: Potku 
Päivämäärä:   14.1.26 18:05:56

Toistaiseksi voimassaoleva on voimassa myös nollatuntisopimuksena niin kauan kunnes sen jompikumpi osapuoli irtisanoo ellei sopimuksessa ole muuta (eli esim. Päättyy 3kk jälkeen tms.). Eli sopimus on edelleen voimassa.

Lähettäjä: päättyneen? 
Päivämäärä:   14.1.26 19:10:30

"Toistaiseksi voimassaoleva on voimassa myös nollatuntisopimuksena niin kauan kunnes sen jompikumpi osapuoli irtisanoo ellei sopimuksessa ole muuta (eli esim. Päättyy 3kk jälkeen tms.). Eli sopimus on edelleen voimassa."

Kiitos. Kai sitten merkkailen vaan Kelalle, että osa-aikatyö jatkuu...