|
Lähettäjä: Vikke
Päivämäärä: 4.12.25 22:40:18
Jos työ vie kohti tavoitteitasi ja sisällöltään hyvä aidosti, paikka voi olla hyvä valinta. Sisällön pitää sitten olla myös luvattua, ja kommunikoitu jo tässä aiheessa yrityksen puolelta hyvin selkeästi ja uskottavasti.
Oletuksia ei kannata lainkaan tehdä kuvitellen "hyviä tehtäviä", joita alalla voisi päästä tekemään. Joillekin käy niin, että tehtävät ei ole mitä sovittu, joko mennään huonompaan suuntaan tai jopa parempaan (= haastavampia ja opettavampia). Suurin riski on sitoutumisen puute yrityksen puolesta, etenkin palkattoman harjoittelun kanssa. Miten kertovat ohjaavansa käytännössä tekemistä, perehtymissuunnitelmaa olemassa kyseisiin tehtäviin?
|