Lähettäjä: riitaa? 
Päivämäärä:   30.10.25 11:00:22

Työpaikoilla tulee sanomista milloin mistäkin, itselle tulee mieleen opiskeluaikaisissa työpaikoissa se jos ei vaihtanut vuoroa (usein ne ottivat itseensä, jotka itse eivät vaihtaneet jos joku kysyi, mutta heille olisi pitänyt vaihtaa) ja kokoaikaisissa työpaikoissa kysyttäessä halusi kiertävät lomat ja myös pitää lomansa vuorollaan "hyvänä" aikana ja toki taas vuorollaan vähemmän hyvänä aikana. Mistä muille?

Lähettäjä: joopati joo 
Päivämäärä:   30.10.25 11:04:31

Toi lomahomma on kyl ihme touhua. Eräät omahyväiset mä haluuun haluaa ja saa sen joka ikinen heinäkuulle, koska se on heidän lemppari ja he hankkii sen itselleen koska luulevat, ettei tässä maailmassa tarvi ajatella muita ihmisiä. Nää on niitä, jotka vissiin sai lapsena ja teininä kaiken, mitä tahtoi, ja siksi kasvoivat harhoihinsa kieroon.

Vierestä seuranneena.

Lähettäjä: D 
Päivämäärä:   30.10.25 11:12:12

Taannoisessa työpaikassa oli henkilökunnalle myynnissä edullisesti selluliitti- ja ryppyrasvaa, joita työkaverit innoissaan haali useita pakkauksia. Minä en mennyt jaolle, koska ei olllut selluttomana ja rypyttömänä tarvetta. Eräs työkaveri sitten huomasi asian ja kysyi, miksen minä osta. Kerroin syyn ja se oli kuulemma inhottavasti sanottu muita kohtaan. Olisi siis pitänyt ostaa alehinnallakin kalliita, itselle tarpeettomia tuotteita. Kokevatkohan motoristimiehet loukkauksena jos työkaveri ei osta moottoripyörän sivulaukkuja, vaikka hänellä ei ole pyörääkään jossa niitä käyttäisi?

Lähettäjä: Allergia 
Päivämäärä:   30.10.25 11:39:27

Ei nyt varsinaisesti riitaa tule. Olen allerginen maitoproteiinille. En voi käyttää mitään maitotuotteita. Meillä on toimiston teams ryhmän tiedostoissa allergialista, jonne halutessaan voi ruokarajoitteensa merkitä ja jos työnantaja tarjoaa jotain syötävää kahvitauolla tai esim. pikkujouluissa, ko. listan allergiat huomioidaan. Kuka tahansa (meidän toimistolta) näkee allergialistan, joten jos haluaa tuoda tarjottavaa ja huomioida allergiat, lista on olemassa.

Useamman kerran on käynyt niin, että joku tuo kermakakkua tai (kesällä) jätskiä esim. synttäreidensä kunniaksi. Kun en kahvitauolla ota kakkua/jätskiä, kysytään syytä ja kun kerron sen, suututaan kun en ole etukäteen sanonut mitään. Eivät hekään ole kakusta/jätskistä mitään etukäteen maininneet.

Lähettäjä: nähty 
Päivämäärä:   30.10.25 11:45:40

joopati joo: Ja pahimpia ovat ne työpaikat, erityisesti pienet sellaiset joissa tuosta on tullut jo ihan instituutio, jota pidetään itsestäänselvänä ja loukkaamattomana, erityisesti pitkäaikaisten työntekijöiden kohdalla.

Kun yrität kevättalvella sorvata lomalistoja jotta saisit esim. suosikkiartistin keikan vapaaksi niin työnantaja vaan sanoo sivulauseessa "niin tohon xx.xx.-xx.-xx. välillehän ei sitten kukaan muu saa vapaita, kun Marjatta on aina Lanzarotella silloin." Ja tämä siis toistuu vuodesta toiseen aina samaan aikaan, ja koska siitä on tullut jo vakiintunut perinne ei kukaan uskalla sanoa enää mitään.

Ja tämä siis esitetään niinkuin se olisi joku taivaasta tullut laki, josta poikkeamisesta on mahdotonta edes aloittaa keskustelua.

Lähettäjä: Jaiks 
Päivämäärä:   30.10.25 11:51:06

^ Mun entisessä työpaikassa eräs työkaveri toi aina jotain penskojensa synttäreiltä jääneitä kakunjämiä töihin, jonka jotenkin erityisenä kehuna sanoi. Juurikin jämiä, joista oli kermoja räävitty ja syöty päällisiä ties millä nenänkaivuusormilla. Kiukutteli kun ei kelvannut.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   30.10.25 11:55:58

Ja Marjatan Lanzaroten ohella on otettava huomioon, että Jennalla on uusi mies, sellanen tosi piiiiiitkä puolen vuoden deittailu ja sen kanssa on pakko saada loma samaan aikaan, puhumattakaan Leenan lapsista, joilla on koulusta lomaa vuodesta toiseen tietenkin aina samaan aikaan ja niin pitää olla Leenallakin.

Kiertävät tasapuoliset vuorot ja asiallinen esimies on kyllä parhautta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   30.10.25 12:06:36

Olin ainoa pienessä porukassa jolla oli tarhaikäinen lapsi(muilla ei lainkaan lapsia, tai jo aikuiset lapset) ja useita kertoja kyselin muiden toiveita joulun ajan vapaille. Itsellä oli tietyt päivät mielessä ja tiedustelin voisinko pitää ne vapaata, mutten saanut toisilta mitään kommenttia, kuin etteivät vielä tiedä tms. Tarhasta oli ilmotettu määräpäivä milloin sinne täytyi joulunajan hoitopäivät ilmoittaa, enkä edelleenkään saanut töissä tyypeiltä mitään kommenttia tai heidän toiveitaan selville, ilmoitin sitten heille, että no ok, minä pidän nämä päivt vapaata ja ilmotin ne tarhaan.

Tästä sitten alkoi parilta naiselta vihanpito minua kohtaan, tiuskivat jos kysyin jotain työasiaa ja olivat kuin eivät huomaisikaan. Lopulta meni hermot ja kysyin yhdeltä suureen ääneen niin että toimitusjohtajan vaimokin tämän kuuli "Onko sulla Anneli kaikki ihan kunnossa, onko jotain huolia? Olet ollut aika kiukkuisena?". Kiukuttelija hämmentyi aivan täysin ja lopetti kiukkiamiset ja toimarin vaimo samaan aikaan kahvitilasta kahvia hakiessaan hymyili mulle hyväksyvän tietävästi.

Lähettäjä: heh 
Päivämäärä:   30.10.25 12:07:07

Jaiks: tuo on tavallista ja tosi erikoista käytöstä. Jos kakku olisi Pertin 50-vuotispäiviltä jäänyt osittain syöty jämä, harva sitä kehtaisi töihin pokalla tuoda, mutta kun se on Nico-janican 5-vuotispäiviltä, oletetaan sen olevan kaikkien mielestä parhautta.

Lähettäjä: nähty 
Päivämäärä:   30.10.25 12:50:26

"Kiertävät tasapuoliset vuorot ja asiallinen esimies on kyllä parhautta."

Kiertävät vuorot ja ehdoton tasapuolisuus pitäisi olla aivan ehdoton perusasetus, koska niistähän voidaan toki sitten poiketa ja vuoroja vaihtaa _työntekijöiden keskinäisellä ja tasapuolisella sopimuksella, jonka myös työnantaja hyväksyy_. Eli jos Marjatan on ihan ehdottoman välttämätöntä päästä sinne Lanzarotelle tismalleen samaan aikaan joka vuosi, koska on sillä tavalla kirjolla, niin sitten Marjatta kiertää hattu kädessä kysymässä että kuka haluaisi vaihtaa lomia hänen kanssaan. Mikäänhän ei estä Marjattaa esim. tarjoamasta tuntuvaa rahallista korvausta asiasta, jos ketään ei muuten tunnu kiinnostelevan. Siinäpähän nähdään samalla, että kuinka pirun arvokas se Lanzarote lopulta on.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   30.10.25 12:54:44

"Eli jos Marjatan on ihan ehdottoman välttämätöntä päästä sinne Lanzarotelle tismalleen samaan aikaan joka vuosi, koska on sillä tavalla kirjolla, niin sitten Marjatta kiertää hattu kädessä kysymässä että kuka haluaisi vaihtaa lomia hänen kanssaan. Mikäänhän ei estä Marjattaa esim. tarjoamasta tuntuvaa rahallista korvausta asiasta, jos ketään ei muuten tunnu kiinnostelevan. Siinäpähän nähdään samalla, että kuinka pirun arvokas se Lanzarote lopulta on."

Tämä. Sama pätee Jennaan ja Leenaan. Koska edelleen se tasapuolisuus. Kun mainitsit vain Marjatan ja Lanzaroten. Ei näissä eroa ole.

Lähettäjä: jajaja 
Päivämäärä:   30.10.25 13:19:08

Voihan sitä sanoa, että on lapsia vaikkei olisikaan jos sillä tavalla saa haluamansa lomat ja työkaverit tyhmänä suostuu. Ei työhaastattelussakaan saa kysellä perheestä, joten mistä sitä kukaan tietää.

Lähettäjä: nähty 
Päivämäärä:   30.10.25 13:45:22

No lähinnä hain esimerkkiä henkilöstä joka "ottaa lomansa" joka ikinen vuosi kellontarkkuudella samaan aikaan mikä on muodostunut työpaikalla instituutioksi ja kirjoittamattomaksi laiksi, vaikkei sille ole mitään muuta oikeaa perustetta kuin perinne ja henkilön oma halu. Nuo kaksi muuta eivät oikein vaikuta sopivan tähän kaavaan, varsinkaan se deittailija jos on kerran vasta puoli vuotta ollut. Toki heidänkään perusteensa eivät kestä sitä että heillä olisi mikään erioikeus saada lomansa juuri niinä päivinä muihin nähden, eli tasapuolisuus kunniaan.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   30.10.25 15:55:01

Hain samaa tehtävää erään toisen kanssa. Kumpikaan paikkaa ei saanut, koska puuttui tiettyä koulutusta ja tämä perusteltiin molemmille. Ei siinä mitään, lähin hankkimaan töiden ohessa tarvittavaa koulutusta ja seuraavan kerran kun vastaava tehtävä oli avoinna tietysti hain heti. Niin haki tämä toinenkin joka pari vuotta sitten oli hakenut kanssani samaa paikkaa. Hänelle tuli samat perustelut kuin aiemmin: tarvittavat koulutus puuttuu. Minut valittiin. Ai että sitä paskan ja juoruamisen määrää tämän jälkeen. Hän ilmeisesti luuli, että se joka talossa on ollut kauemmin valitaan, vaikka perusteet jo aiemmin väännetty rautalangasta.

Lähettäjä: § 
Päivämäärä:   30.10.25 16:07:11

Samahan se tasapuolisuuden kannalta on, onko seukannut 6 kk vai 6 v. Joskus loma osuu ukon kanssa samaan aikaan, usein ei. Se on sitä tasapuolisuutta. Jos se ei sovi niin ei kannata mennä töihin. Tai onko lapsia tai ei, tasapuolisuuteen se ei liity.