Lähettäjä: Etuilija 
Päivämäärä:   22.10.25 17:15:38

Minkälaisia ja minkä kokoisessa yrityksessä olet töissä?

Lähettäjä: etu-elsa 
Päivämäärä:   22.10.25 17:17:18

Meillä on alle 100 hengen henkilöstö.

- 500 € Smartumia vuodessa
- polkupyöräetu (en tiedä tapahtuiko tälle jotain?)
- erittäin hyvä ja laaja työterveys

Sanoisinko, että aika hyvät edut kyllä. :D

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   22.10.25 17:20:25

Iso pörssiyhtiö

Laaja työterveys + sairauskassa
Ei muuta

Lähettäjä: # 
Päivämäärä:   22.10.25 17:46:00

-Edenred 400e/vuodessa
-työterveys ja terveysvakuutus, kattavat lähes kaiken plastiikkakirurgiaa lukuunottamatta
-mahdollisuus työsuhdeasuntoon ja -autoon
-hyvät alennukset muutamista erikoisliikkeistä
-parkkipaikka Heldingin keskustan parkkihallissa

Lähettäjä: --- 
Päivämäärä:   22.10.25 18:28:36

Ei ole muuta kuin työterveys.

Lähettäjä: wetehinen 
Päivämäärä:   22.10.25 18:56:35

Työterveyshuolto omalla asemalla, lähetteellä myös muualla. Edenred 400 € vuodessa. Suht arvokas joululahja vuosittain (arvo n. 200-300 €). Bonukset/tulospalkkiot n. 3600 €/vuosi.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   22.10.25 19:05:53

Reilu 200hlö, 500e hyvinvointi/kulttuuri/urheilu epassilla, laaja työterveys + hammastarkastus kerran vuoteen, urheilutapahtumien osallistumismaksuja tuetaan, lounasetu, kattavia alennuksia neuvoteltu eri paikkoihin

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   22.10.25 19:07:07

Suppea työterveys.
Edenred 100 e/v.

Siinäpä ne pitkälti, valtiolla ei paljoa hurrailla :D

Työajan suhteen pidän tosin paljon siitä, että viikoittain saa käyttää yhteensä tunnin työaikaa liikuntaan.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   22.10.25 19:15:27

Pienehkö, alle 50 hengen firma.

Liikunta- ja kulttuurietu 200 €
Hierontaetu 300 €
Pyöräetu
Pikkujoulut ja joululahja n. 150 €
Tulospalkkio 0 - 7000 €. Riippuu sekä firnan, että henkkoht tuloksesta

Kahvit ja keksit/pullat toimistopäivinä kahvitunnilla 2 x päivässä

Lähettäjä: on 
Päivämäärä:   22.10.25 19:22:58

Olen kaupungin joukkoliikenteen palveluksessa joten sillä saa suhata niin paljon kuin sielu sietää. Sit on pysäköintietu, jolla auton voi jättää maksulliselle paikalle työpäivän ajaksi. Ja sit tietty työterveys.

Lähettäjä: ?? 
Päivämäärä:   22.10.25 19:25:37

7 työntekijää, työterveyshuolto mutta firman omistaja toivoo, eyyä6käytegään terveyskedkjksen palveluja kun työterveys maksaa. Illalla ylijääneet pullat saa viedä kotiin. Kahvia saa juoda ilmaiseksi.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   22.10.25 19:51:55

Niin tosiaan, on meilläkin laaja työterveys tai terveysturvavakuutus käytössä. Meinasi unohtua, kun ei ole vuosiin ollut sille mitään käyttöä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   22.10.25 19:59:04

Globaali yritys, 300 e passi, sairausvakuutus en muista omavastuuta, 10 000 leikkaus per vuosi. Auringontarkka bonussysteemi mitä en pidä etuna. Vuodessa sais käyttää päivän hyväntekeväisyyteen, en tiedä et kukaan tuota olis tehnyt. Joku globaali 'traumapalvelu' , sinne sais ottaa yhteyttä, ei tulisi mieleenkään. Nettikursseja, mm henkilökohtaisen omaisuuden kartuttamisesta evvk. Eli kovasti amerikkalaista.

Lähettäjä: Metris 
Päivämäärä:   22.10.25 20:14:21


-Edenredin virike 400e/vuodessa
-Edenredin parempi lounasetu
-melko laaja työterveys, en ole perehtynyt tarkemmin, kun ei ole ollut tarvis
-autopaikka Tampereen keskustassa
-alennus Gogolla
-puolen tunnin hieronta per kk (itse saa toki maksaa lisää ja ottaa pitemmän hieronnan)
-joululahjaraha nettona 200€
-Bonukset/tulospalkkiot suhteessa palkkaan, Mandatumin rahastoon
-kausarit Ilveksen ja tapparan peleihin (2+2)

Näin ulkomuistista, voi olla, etten kaikkea muistanut.

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   22.10.25 20:16:06

Pieni, n. kymmenen työntekijän yritys. Ei muita etuja kuin alennus firman palveluista.

Lähettäjä: Yx 
Päivämäärä:   22.10.25 21:49:26

Noin 70 työntekijän teollisuusyritys.
-laaja työterveys
-Epassi 400 eur vuodessa
-tulospalkkiojärjestelmä
-etätyömahdollisuus 2 pvä viikossa
-pikkujoulut
-tyky-päivät
-välillä herkkuja tarjolla, esim. pizzaa
-hedelmiä tarjolla kaikille

Lähettäjä: A 
Päivämäärä:   22.10.25 22:30:42

Nää kaikenmaailman perus työsuhde edut oli aikanaan firmassa missä työskentelin, ja lisäksi olin neuvotellut firman yhden osakkaan omistaman tallin maneesin ja kentän käytön ilmaiseksi.
Normaalisti maksoi 20e/kerta. Siihen aikaan tuli sitten käytyä siellä parikin kertaa viikossa.
Se oli niin hyvä etu että vieläkin hieman harmittaa etten ole enää töissä siellä.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   22.10.25 22:32:56

Valtiolla, työterveys ja epassi 300e (ennen kuin tulee taas säästöjä, silloin lähtee nuo rahat työntekijöiltä).

Lähettäjä: zäkä 
Päivämäärä:   22.10.25 22:34:37

A: fiksua

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   22.10.25 22:40:36

Smartum tänä vuonna 250e, parkkipaikat sähkötolpalla 10e/kk työmaan pihassa. Niukkaakin niukempi työterveys. Pikkujoulurahaa 30e vakituisille ja pitemmällä sopparilla oleville ja Tyhy päiväksi 13,60e x2/vuosi. Tyhypäivässä neljä tuntia palkallista virkistysaikaa. Pohde.

Lähettäjä: Lippe 
Päivämäärä:   22.10.25 22:43:30

On jotain joo.
Työpaikka maksaa 25% lounasedusta
400€ vuodessa kulttuuri/liikunta/hammaslääkärirahaa
Ilmainen hieroja työajalla 3 krt kuukaudessa
Hedelmätarjoilu
Laaja työterveys joka korvaa myös lääkkeet
Työsuhdefillari
Vapaa-ajan aktiviteetteja n. kerran kuussa, erilaisia lajikokeiluja
Perus pikkujoulut ja muut kokkarit
Etätyö 50% työajasta
Sähköauton lataus

N. 35 työntekijää

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   22.10.25 23:20:30

Ai vitsi kun olisi tuo hierontaetu. On suppea työterveys (yhdessä tietyssä toimipisteessä), henksuale, 200e/v e-passiin.

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   23.10.25 00:56:39

Onko jonkun mielestä työterveys etu?
Lakisääteinen pakko, jos firmassa on vähintään yksi työntekijä.
Eli käytännössä yhden miehen osakeyhtiön täytyy järjestää sille omistajalleen työterveydenhuolto.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   23.10.25 01:01:15

Asiayhteydestä fiksumpi päättelisi, että tarkoitetaan lakisääteistä laajempaa työterveyttä...

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   23.10.25 01:07:45

En pidä lakisääteistä laajempaa työterveyttä palkansaajalle etuna, vaan itse työnantajana vakuutuksena työnantajalle.

Lähettäjä: Hyvinvointialue 
Päivämäärä:   23.10.25 01:25:27

Lain vaatima minimi työterveys, terveyskeskuksessa

Ei ole kyllä mitään muita työsuhde-etuja. E-passi oli joskus, mutta säästösyistä otettiin pois. Vuosi-pari sitten oli myös joku polkupyöräetu, mutta sekin otettiin säästösyistä pois. Tyhypäivät ovat pitkälti omakustanteiset eli jos niihin haluaa käyttää omaa rahaa niin sellaiset saadaan kasaan. Viime vuonna pelattiin pesäpalloa, kun se on ilmaista.

Työnantaja välittää meistä hoitajista ihan tosi paljon ja tunnen olevani arvostettu sekä tärkeä huolehtiessani toisten ihmisten hengestä ja terveydestä.

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   23.10.25 01:29:08

Kai nyt sentään lähetti sähköpostilla joulukortit, jotka voitte ihan itse tulostaa?