Lähettäjä: Amisope
Päivämäärä: 19.10.25 19:08:56
Tuon työssäoppimisjakson kun voisi edes porrastaa niin, että ekalla kerralla teet vain avustavia tehtäviä ja seuraavalla jaksolla voisi ottaa jonkun näytönkin vastaan. Paljon työpaikalla oppimista tarvittaisiin pitkin koko koulutusta.
"Näytöille on tutkinnonperusteissa määritelty minimitaso, jolla sen saa läpäistyä. Monessa ammattikoulussa tämä minimitaso = taso, jonka yli ei opeteta. Ei siis ole opettajalla resursseja opettaa, vaikka halua ja osaamista olisikin."
Joo, yliopettaa ei saada vaan pitäytyä tutkinnon perusteissa. Minimitaso se ei silti ole, vaan ainakin meillä koulun opetus tähtää siihen kiitettävään arvosanaan. Usein siihen ei päästä, sillä kiitettävä arvosana vaatii jo itsenäistä työskentelyä työpaikalla, rutiinia, joustavuutta ja jopa kehittämiskykyä. Eli paljon tunteja ohjaavassa työpaikassa.
Joskus, joillakin aloilla se saavutetaan, monilla ei. Eikä varsinkaan pienissä yrityksissä kaiken kiireen keskellä.
|