Lähettäjä: -
Päivämäärä: 6.10.25 22:14:37
Tiesin työkaverin sairastuneen sydänsairauteen (tai perinnöllinen sairaus todettiin reilu vuosi sitten).
Työkaveri laihdutti prikymmentäkilöä, oli tosi hyvässä kunnossa ulkoisesti, näytti superhyvältä. Teki kovaa tulosta työpaikalla, jelppasi nuoria tekijöitä ja sparrasi HR-asioissa.
Osallistui virkistysmatkallekin ja oli tosi ihana ja sai kaikki mukaan ryhmätöissä ja tyky-liikunnassa.
kirjoitti superpostauksia työpaikan julkiselle palstalle: vrheistä, henkisestä jaksamisesta, tsemppaamisesta, ihmisen jaksamiseen vaikuttavista asioista....
Yksi alaisista raivosi vasta viimeviikolla resurssoinnistaan ja työkaveri vaan kertasi yleiset asiat ja miten alaista vooidaan auttaa ja on jo tuettu. Kannusti oman elämän tsemppaamiseen. Alainen haukkuin hänet, oman esinehkilönsä ihan maanrakoon.
Ihan käsittämätöntä tässä, että työkaveri kuitenkin menehtyi aika pian virkistysmatkan jälkeen ja tuon alaisensa haukkumisen jälkeen. Pitkäaikaisen sairauden uuvuttamana.
Tuo oli tosi yllättvä uutinen. Tuli nopsaan. Tosi moni ihan avoimesti itski uutisen luettuaan. Häneen kokotiimisnä jäi sairauslomalle. Ilmeisesti oli soraäänistä huolimatta tosi pidetty.
Ihan kamalaa kuitenkin, että hän oli ihan normaali ja nyt on kuulemma pois.
miten tällaista asiaa käsitellään?
|