Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   5.9.25 20:36:44

Minulle tulee vuorot suoraan kännykkään sovellukseen ja suurin osa niistä on vahvistettuja vuoroja. Voinko vielä siinä vaiheessa kieltäytyä? Tuli vain mieleen, kun minulle laitettiin aina juuri ne vuorot, joista sanoin, etten voi tehdä. Valehtelin sitten että aikatauluni ovat muuttuneet ja kerroin, mitä vuoroja en halua nyt tehdä, ja saan aina ne :) eli ongelma ratkaistu. Minulla myös alkaa uusi työ marraskuussa, eli pitkään ei tarvitse sinnitellä mutta mielenkiinnosta kyselen.

Lähettäjä: -.- 
Päivämäärä:   5.9.25 21:08:36

Ilmoitat päivät, kun voit tehdä töitä ja teet niinä päivinä annetut vuorot. Muille ajoille ei pitäisi vuoroja tullakaan, ellei vuorolistan tekijä ole idiootti.

Lähettäjä: ? 
Päivämäärä:   5.9.25 21:23:05

Ongelma on, että vuorolistan tekijä on idiootti. Ainakin aloituksen perusteella.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   5.9.25 21:29:40

Ei 0-sopparilla tarvitse tehdä yhtään sellaista vuoroa jota ei halua. Se on vähän niinkuin se ainoa hyvä puoli työntekijän kannalta noissa soppareissa.

Lähettäjä: Heh 
Päivämäärä:   5.9.25 21:41:34

Ei nollasopparilaisen kuuluisi edes saada työvuorolistaa vaan jokainen työvuoro pitäisi sopia erikseen.

Lähettäjä: *** 
Päivämäärä:   5.9.25 21:55:21

Mulla on nollasoppari ja saan työvuorolistan, josta hyväksyn sitten vuorot jotka teen.

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   5.9.25 22:01:49

Tuossa tapauksessa kun saat listan, kerrot mitkä vuorot voit tehdä

Lähettäjä: -- 
Päivämäärä:   5.9.25 22:31:46

Ne sopivat vuorot pitää kertoa jo ennen, kuin listaa tehdään, jos nimesi listalla on.

T. Nollatuntilainen, jonka nimi on listalla ja saa normaalisti kolmen viikon listat

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   5.9.25 23:30:44

Tottakai voit kieltäytyä. Ilmoitat vaan, että on tapahtunut virhe, kun sinulle on laitettu vuoroja päiville, jotka eivät sovi.

Eri paikoissa on erilaiset käytännöt, joissain etukäteen ilmoitetaan ajat, jolloin olet käytettävissä, toisissa ajat, jotka eivärt sovi. Esihenkilö ei kuitenkaan voi määrätä sinulle mitään vuoroja ilman suostumustasi.

Lähettäjä: Aloittaja 
Päivämäärä:   5.9.25 23:48:30

Meillä pitää laittaa koko päivä kiinni, jos ei voi työskennellä vaikka klo 8 tai vaikka klo 15 eteenpäin.

Lähettäjä: Aloittaja 
Päivämäärä:   5.9.25 23:49:45

Ja siis esimiehet toivovat, ettei näin tehdä vaan kerrotaan, milloin on käytettävissä JA MILLOIN EI.

Lähettäjä: El Chefe 
Päivämäärä:   6.9.25 06:00:47

Ilmoitat siis etukäteen olevasi kätettävina näinä aikoina ja että noiden aikojen ulkopuolella et ole käytettävissä. Jos/kun vuoroja on laitettu myös sopimattomille ajoille olet välittömästi yhteydessä että mooi katos kun teillä kävi hassu virhe tossa työvuorosuunnittelussa kun jo ilmoitin että en noina aikoina voi tehdä.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   6.9.25 06:13:11

Tässä moni oli jo sanonutkin.

Teen kahta työtä, molempiin saan listat vähän limittäin. Ensin toiseen, sitten toiseen. Ilmoitan ajoissa molempiin, mitä pystyn tekemään ja nämä täytetään, jos töitä on (aina on ollut). Jos teillä ei toimi, niin otat puheeksi asiat tai katselet muita hommia. Nollasopimuksen idea on nimenomaan se, että työntekijä on se, joka valitsee vuorot, joita tekee.

Toinen muoto nollasopparista on se, ettet tee töitä niin, että saat jo ennakkoon listalle nimesi, vaan sinulle tarjotaan listojen tehtyä mahdollisia vapaita vuoroja. Tällöinkin voit kieltäytyä.