Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   1.9.25 20:02:34

Esimieheni painostaa minua ostamaan tiimilleni omilla rahoillani kisapalkintoja työntekijöilleni. Palkinto saattaa olla esim. 30-50€ lippu tapahtumiin 1-2x kuukaudessa. En voi laittaa näitä kuluihin, koska muuten palkinnon saaja joutuisi maksamaan veroja.

Pitääkö tällaiseen vain kiltisti suostua?

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   1.9.25 20:04:50

Ei tietenkään. Ostatte esinepalkinnot firman piikkiin. Ei mene veroja pikkupalkinnoista.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   1.9.25 20:52:53

Tietenkään sinun ei kuulu mitään maksaa tuollaisesta. Naurettava ajatuskin.

Lähettäjä: Häh 
Päivämäärä:   1.9.25 21:02:00

Mikä se tuollainen esimies oikein on?!!

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   1.9.25 21:51:58

" Ei mene veroja pikkupalkinnoista."

Kyllä menee, jos se on palkinto työsuorituksesta ja työnantajan antama.

Lähettäjä: hahah 
Päivämäärä:   1.9.25 21:58:43

Esimies nostakoot sitten palkkaa vastaavan netto ja bruttosumman

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   2.9.25 03:00:57

No nyt on outo firma. Ja esimies. Ja kyllä myyntipäällikkökin. Miten kenellekään voi tulla edes mieleen, että tuollainen olisi ok.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   2.9.25 03:33:07

Et tietenkään maksa omistasi.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   2.9.25 17:52:36

Kiitos vastauksista

Lähettäjä: ----- 
Päivämäärä:   2.9.25 18:12:32

Tuo ei ole millään muotoa ok.