Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   14.8.25 19:22:44

Irtisanoin itseni ja jäin "tyhjän päälle" ilman uutta työtä. Taustalla todellisuudessa johtamisen ongelmat ja huono ilmapiiri, mutta toki osittain myös kyllästyminen vanhoihin tehtäviin ja halu uusiin, haastavampiin tehtäviin.

Miten vastaisit, jos haastattelussa kysytään irtisanoutumisen syytä? Ilmapiiristä en ajatellut mainita, mutta toki joskus suoraankin voi kai sanoa, ettei työpaikka enää vastannut omia arvoja ja tavoitteita. Vai kannattaako vain jaaritella uusien haasteiden etsimisestä? :D

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.8.25 19:23:33

Jos jaarittelet jotain uusien haasteiden etsimisestä niin haiskahtaa siltä, että olet tehnyt jotain typeryyksiä edellisessä paikassa.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   14.8.25 19:26:11

., tuota itsekin pelkään. Minulla on siis kyllä myös suosittelijat tästä viimeisimmästä paikasta, että vaikka voin huonosti ja päätin lähteä, niin siltoja en ihan lopullisesti polttanut.

Lähettäjä: Tytti 
Päivämäärä:   14.8.25 19:27:46

Kannattaa sanoa että halusit suunnata kohti plaa plaa, jotain mitä se entinen firma ei tehnyt. Tai halusin suuntautua kansainväliseen kauppaan, digiteknologiaan, sisällön tuotantoon tai villakoirien trimmaukseen jne. Kun ne samat johtamisen ongelmat tuppaavat esiintymään kaikissa firmoissa.

Lähettäjä: ninni 
Päivämäärä:   14.8.25 19:44:29

"halu uusiin, haastavampiin tehtäviin."

Vastasit itse kysymykseesi.