Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   7.8.25 20:17:44

Minulla on määräaikainen työsuhde, joka loppuu aika tarkalleen kuukausi ennen laskettua aikaa. Voiko tässä tapauksessa työnantaja määrätä esim. sellaisesta, että raskausvapaa pitää aloittaa niin aikaisin kuin mahdollista? Aion aloittaa raskausvapaan vasta työsuhteen päätyttyä.

Lähettäjä: % 
Päivämäärä:   7.8.25 20:18:53

Ei voi määrätä, mutta jos aikoo saikuttaa loppuajan, kuuluisi kyllä jäädä sitten sille äitiyslomalle.

Jos taas meinaa olla töissä, niin sitten aloittaa just vasta sitten kun tahtoo.

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   7.8.25 20:22:08

Riippuu alasta, mutta määräaikainen on määräaikainen, joka kestää sopimuksen loppuun asti ja sitoo molempia osapuolia.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   7.8.25 20:26:48

Meillä tyonantaja (hyvinvointialue) määrittää, että raskausvapaa pitää aloittaa heti siitä, kun on mahdollista eli 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   7.8.25 20:44:54

"Ei voi määrätä, mutta jos aikoo saikuttaa loppuajan, kuuluisi kyllä jäädä sitten sille äitiyslomalle.

Jos taas meinaa olla töissä, niin sitten aloittaa just vasta sitten kun tahtoo."

Melkoinen asenne. Meinaat, että jos loppuraskaudesta tulee haasteita, olisi nämä ennalta suunniteltuja kerran "meinaa sainuttaa"?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   7.8.25 20:44:56

”Ei voi määrätä, mutta jos aikoo saikuttaa loppuajan, kuuluisi kyllä jäädä sitten sille äitiyslomalle.”

Sille ei aina voi mitään eikä etukäteen tietää. Kyllä se kuuluu olla sairausloma sitten, eikä siirtää mitään äitiyslomaa sen takia.

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   7.8.25 20:51:19

No kyllä moni vaan suunnittelee saikutavansa viikon-pari ennen äitiyslomaa. Ei näitä tietenkään etukäteen huudella eikä työnantaja sille mitään voi.

Lähettäjä: M 
Päivämäärä:   7.8.25 21:12:29

Kyllä hoitoalalla ta määräsi että äitiyslomalle pitää jäädä 30 vrk ennen laskettua aikaa. Olisin halunnut jatkaa töissä mutta en saanut.

Lähettäjä: — 
Päivämäärä:   7.8.25 22:20:04

https://tem.fi/raskaus-vanhempain-hoitovapaa

” Raskaana olevalla vanhemmalla on oikeus raskausvapaaseen. Sen kesto on 40 arkipäivää, ja se on pidettävä yhdenjaksoisesti. Raskausvapaa alkaa yleensä 30 arkipäivää ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Työnantajan kanssa voi sopia raskausvapaan aloittamisesta myös myöhemmin, viimeistään kuitenkin 14 arkipäivää ennen laskettua aikaa. ”

Tämän mukaan raskausvapaa alkaa sen 30pv ennen laskettua aikaa ja vain erikseen sovittaessa työnantajan kanssa voi jäädä myöhemmin.
Ja 30pv lasketaan siis niin että se on arkipäivät ja lauantait.

Eli kyllä, työnantaja voi vaikuttaa asiaan.

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   7.8.25 22:34:43

— ,
Hienosti leikattu ja liimattu, mutta on myös aloja, joilla raskausvapaa alkaa heti, kun on todistus raskaudesta. En tiedä millä termillä se nykyään menee, mutta ymmärrät kyllä.
Esimerkiksi raksalla nainen saa heti vapaan, kun on raskaana, koska kyseessä on vaarallinen ala.

Lähettäjä: RS 
Päivämäärä:   7.8.25 22:43:03

Ai raksalla nainen on raskausvapaalla about 7 kk? :D en tunne alaa, mutta en usko hetkeäkään, että se on alan yleinen käytäntö. Eiköhän raksallakin ole raskaana olevalle soveltuvia töitä, joihin työnantaja voi määrätä. Ei kukaan muuten palkkaisi hedelmällisessä iässä olevaa naista raksalle töihin.

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   7.8.25 22:51:09


Riku tarkoittaa erityisraskausrahaa, mutta en ihan ymmärrä miksi se oli keskustelun kannalta oleellista, kun selvästi aloituksessa oli kyse ihan muusta.

Lähettäjä: *Remontti Riku * 
Päivämäärä:   7.8.25 23:05:40

Sama on onko se nyt erityisraskausraha käytössä myös muilla aloilla, joissa sikiön kehitys voi vaarantua.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   8.8.25 01:15:47

"Kyllä hoitoalalla ta määräsi että äitiyslomalle pitää jäädä 30 vrk ennen laskettua aikaa"

Ihan hyvä mielestäni. Viimeisen kolmanneksen loppusuoralla harvasta oikeasti on fyysiseen työhön sillä panoksella mitä työyhteisö tarvitsisi. Hoitoalalla kun olin, joitakuita raskaana olevia työkavereita oli ja kyllä se loppu niillä oli semmosta väkisin pinnistelyä.

Kun itse olin raskaana, jäin kuukautta ennen virallista alkua pois. Alkoi työnteko (siivoaminen) käydä raskaaksi etten pysynyt enää tahdissa ja muutenkin oli itselle parempi.