Lähettäjä: - - - 
Päivämäärä:   26.7.25 12:14:19

Suomessa on suunnilleen saman elintason maihin verrattuna (esimerkiksi Ruotsi, Tanska, Norja, Saksa) surkea huoltosuhde. Se tarkoittaa, että meillä on valtava määrä rahaa vieviä vanhuksia. Silti käytämme vähemmän rahaa terveydenhuoltoon kuin verrokkimaamme. Ja tästä huolimatta Suomen terveydenhuollon tulokset kestävät mainiosti globaalin vertailun.

Miksi siis jatkuvasti vaalimme puhetta epäonnistuneesta sote-ratkaisusta? On tietenkin totta, että sote tuhlaa rahaa korkeapalkkaisiin ihmisiin, mutta terveydenhuollon kulut Suomen kokonaisbudjetista ovat niin valtavat, että näiden ihmisten merkitys on pienintäkin murusta pienempi. Vaikka nämä ihmiset potkittaisiin pois, niin se ei muuttaisi kokonaisuudessa käytännössä mitään.

Miksi ihmisiä ei kiinnosta tosiasiat? Miksi valloilleen on päässyt puhe rahan tuhlaamisesta, vaikka mitkään tilastot eivät sitä tue?

Miksi koulutetuttua kansaamme eivät kiinnosta tosiasiat vaan netissä vellovat essonbaaripuheet, joiden taustoja ei viitsitä tarkastaa?

Lähettäjä: Voileipä 
Päivämäärä:   26.7.25 12:33:06

Apotti maksoi ties kuinka paljon ja viivästyi vaikka kuinka paljon. Ja kaipa sen käyttöoikeudet edelleen on kalliimmat kuin muiden järjestelmien?? Ja tuliko se loppujen lopuksi helpottamaan oikeasti tiedonsaantia eri soteryhmien kesken?

Muuhun en ota kantaa.

Lähettäjä: h 
Päivämäärä:   26.7.25 12:58:13

En ole tiennytkään, että tänne kirjoittelee sotealueen johtajia.

Fakta on se, että monessa kunnassa palvelut huononevat. Mainittakoon synnytyslaitosten lopettaminen, kun esimerkiksi Norjassa on synnytystupia pitkin maata eikä vaadita 1000 synnytystä / paikka. Se ei ole pelkästään syrjäseutujen ongelma vaan myös pääkaupunkiseudulla, jossa on melkoisia ruuhkia.

Tietojärjestelmien sopimattomuus ja kalleus on myös ongelma. Ensin olisi pitänyt olla kunnossa perusasiat, kuten koko maan kattava tietojärjestelmä + varavaihtoehto ja tarkkaan harkitut ja lasketut toimet. Nyt mentiin ns. perse edellä puuhun ja sitten katsotaan, miten käy.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   26.7.25 13:07:02

Jorvissa kuultua. Hoitajat ihmetteöivät uusia puhelimia, kun tarve on vain että potilaan voi tuoda tai hakea operaatiosta. kirosivat hajoavia näyttöjä, samalla ihmettelivät mihin osaston vuorovastaava tms tarvii iphonea. Sydänosastolla hoitaja suunnittli uuden rahoituksen myötä joulukoristeita varjoainekuvaksen odotustilaan.

Lähettäjä: niinhän se on 
Päivämäärä:   26.7.25 13:22:43

Sote-alueilla on tuhansia työntekijöitä liikaa. Esim. HUS yhdellä osastolla aamuvuorossa oli 7 sairaanhoitajaa joista 4 teki 6h työvuorostaan palapeliä keskenään. 2 näistä oli koneella kattomassa omiaan netistä ja tämä 1 istui sohvalla ja jutteli aina välillä jonkun potilaan kanssa. Onneksi HUS:lla on tulossa vähennyksiä ainakin ens talvena ellei syksyllä. Ja kotihoidossa jätetään työt tekemättä, jolloin seuraavan vuoron tekijä joutuu tekemään jne. Sotessa on aivan naurettavaa johtamista tai ei johtamista ollenkaan. Siellä on mistä vähentää rajulla kädellä.

Lähettäjä: q 
Päivämäärä:   26.7.25 13:25:49

Onhan se nyt epäonnistunut kun palvelut on huonontuneet eivätkä ihmiset pääse hoitoon...

Lähettäjä: *** 
Päivämäärä:   26.7.25 13:34:09

Täältä on tehty yöpäivystyksen ja terveyskeskusten lakkautuksia. Lääkäreitä on vähennetty jäljelle jääneistä keskuksista, koska jossain muussa tk:ssa lääkäreitä on vähemmän, ja kaikilla pitää olla asiat yhtä huonosti. Lääkäriin pääsee tuurilla 4-6 kuukaudessa ja hammaslääkäriin vuodessa.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   26.7.25 13:36:06

Ammattitaito täysin hukassa. Sitten itketään jostain nettijoulukortista, ja raivotaan potilaille.

Lähettäjä: mama 
Päivämäärä:   26.7.25 13:44:58

Tietojärjestelmien sekasotku. Apotin toimimattomuus. Tosiaan erilaiset apit, jotka muka helpottavat ja tuovat turvallisuutta; totuus on lisää klikkauksia, toimimattomuutta. Turhia varoituksia milloin mistäkin yhteisvaikutuksesta jenkkityyliin, kun niitä lääkkeitä vaan on joskus pakko antaa ja paljon.
Ennen lamppu oli osastolla rikki, soitettiin huoltoon ja vaihto tapahtui samana tai seuraavana päivänä.
Nyt pitää ilmoittaa ohjelmaan, jota hallinnoi firma. Loputonta klikkailua, mikä lamppu, missä, vastaanottaja voi olla esim Oulussa, ei mitään tietoa HUS piirin sairaaloista.
Vaihto n kk kuluessa.
Sairaanhoitopiirin poliittinen hallinto, joilla ei mitään tajua sotetoiminnasta. Toimari on DI, johtanut aiemmin Pilkingtonin tuulilasitehdasta.
Loputon määrä projektijohtajia, joiden tehtävä kovalla kk palkalla on keksiä uusia klikkauksia hoito-ohjelmaan; yt:ssä potkuthan sai ainoastaan pari ukrainalaista lsitoshoitajaa ja eläkeikää lähestyvää lähihoitajaa, kaikki muut saivat uuden paikan projekteissa tai johdon assustenttina…

Sen sijaan käytännön tason työmäärää kasvatetaan, kun yksiköitä lopetetaan ja sama määrä henkilökuntaa hoitaa yhä enemmän.

Hinta nousi aivan valtavasti, jos potilas haluaa julkisella jutella vielä lääkärin kanssa isosta leikkauksesta, oli viime vuonna puhelu ilmainen, nyt 67.60 euroa.

Että tällaista nyt noin aluksi. Ai niin, ja luvattu pslkkaharmonia ei tietenkään toteutunut, eli edelleen esim pelastuslaitoksilla on saman työnimikkeen alla satojen eurojen palkkaero paikkakunnasta riippuen.

Lähettäjä: tässä ja nyt 
Päivämäärä:   26.7.25 13:46:03

Kuka kaipaa lisää "hallintohimmeleitä"? Johtajien palkat isommat, kuin pääministerillä ja mahtavat johtajasopimukset. Kenen etu on tuollainen johtajien määrä, ei ainakaan yhteiskunnan.

Lähettäjä: no 
Päivämäärä:   26.7.25 15:38:07

Toimipisteitä lopetetaan, koska eihän siitä muuta haittaa tule kuin potilaan pidempi matka hoitoon ja senkin voi huristella moottoritietä. Ja sitten ihmetellään kun päivystyksessä/synnyttämässä onkin ruuhkaa. Hitsi kun ei sellaista osattu arvata etukäteen.

Lähettäjä: xd 
Päivämäärä:   26.7.25 15:57:48

Kenen keksintö tämä sote oli?

Idea varmaan oli alkujaan hyvä, mutta byrokraatit repi lihoiksi koko soten, isojen palkkojen innoittamana.

Lähettäjä: Minä Vaan 
Päivämäärä:   26.7.25 15:59:08

Hyvinvointialueista tuli pahoinvointialueita. Epäonnistui täysin. .

Lähettäjä: V 
Päivämäärä:   26.7.25 15:59:55

Mun hyvinvointialueella pidettiin YT-neuvottelut ja (itse) lensin pihalle siinä rytäkässä, että olen jo osallistunut näihin säästötalkoisiin.

Henkilöstöstä pitää voida säästää ja hyvinvointialueelta voisi heittää 50% perushenkilöstöstä pihalle, johtajista voisi karsia 2/3.

Ja tuo Apotti, siitä voisi sammuttaa virrat pois (hoitajilta/lekureilta kuultua), parempaa ja halvempaakin löytyy.

Lähettäjä: niinhän se on 
Päivämäärä:   26.7.25 16:27:33

"Henkilöstöstä pitää voida säästää ja hyvinvointialueelta voisi heittää 50% perushenkilöstöstä pihalle, johtajista voisi karsia 2/3."

"Ja tuo Apotti, siitä voisi sammuttaa virrat pois (hoitajilta/lekureilta kuultua), parempaa ja halvempaakin löytyy."

Kyllä, juuri näin sotessa pitäisi tehdä heti.

Muissa valtion virastoissa samoin. Siellä sukulaiset, ystävät ja tuttavat työkavereina. Kokemuksesta tiedän tämänkin. Ja lisäksi Te-toimiston palvelut Kelalle helpottamaan ihmisten asioita.

Lähettäjä: Tavis 
Päivämäärä:   26.7.25 16:33:42

Olisi mielenkiintoista lukea joku ihan kunnon analyysi siitä, mitkä näistä epäkohdista ovat nimenomaan soten aiheuttamia ja mitkä olisivat tapahtuneet joka tapauksessa muutenkin. Koska kyllähän ilman soteakin rahat olisivat loppu, toimipaikkoja suljettaisiin, järjestelmät olisivat surkeita ja hoitoonpääsy hankalaa.

Hallinnolliset kulutkin pystyttäisiin kyllä arvioimaan ja vertailemaan samalla tavalla. Olisivatko hallintokulut ilman sotea yhteensä koko Suomen mittakaavassa soten kanssa samaa luokkaa, kun jokaisen kunnan/kuntayhtymän pitäisi järjestää oman alueensa hallinto.

Lähettäjä: Haccuu 
Päivämäärä:   26.7.25 18:09:16

Koska meillä on senioreita liikaa. Senioreita voisi yhdistää lasten päiväkoteihin niin saataisiin resurssit tasaiseksi. Samaa hoivaa tarvitsevat kuitenkin. Toisekseen pitäisi karsia senioreiden hoitoa ja hoivaa ja kilpailuttaa esim Intiaan. Ei kaikki vaivoja tule enää hoitaa esim syöpää, seniorit elää paremmin loppuun asti ilman hoitoja. Enemmän panostusta liikuntaan ja ruokavalioon kuin hoitoihin.

Lähettäjä: ? 
Päivämäärä:   26.7.25 18:29:35

rahat menee hallintoon ja digitalisaatioon sekä surkeille suunnittelijoille.Omasta yksiköstä hyvä esim,ennen lähiesimiehellä oli 3 pomoa kaikkiaan nyt 10 ja siinä ei ole edes hyvinvointialueen johto.Lisäohjelmia kirjauksiin tulee joka tarkoittaa päällekkäin kirjausta ja vielä erityissairaanhoidossa omansa.Kaupungilla asiat toimi hyvin nyt hyvinvointialueella surkeasti.