Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 20:37:19

hän tekee tahallaan päin per-set-tä. Tuotantotyö, jossa muut takoo koneilla tavaraa ja kaikki kulkee hihnoja pitkin yhdelle ihmiselle vastaanottoon. Vastaanottaja latoo tavarat rullakkoon.

Itse olen tehnyt tätä varsin harvoin hänen vuorossaan, koska siellä on muita halukkaita enkä ole vakituinen. Toisekseen yhden mielestä nainen ei jaksa tehdä niin fyysistä työtä, koska hänen kulttuurissaan se olisi miesten työtä :D Meillä täällä Suomessa on normaalia työtä naiselle, joka on hyväkuntoinen.

Toisessa vuorossa olen tehnyt tätä paljonkin ja hän tietää sen kyllä, että huomaan jos ko. koneella syötetetään väärää tuotetta väärällä ohjelmalla. En ole mikään uuvatti hommassa, mutta ahdistukseni ja häntä kohtaan olevien tunnelukkojen takia vaikutan varmasti siltä, että en kykenisi siihen hommaan. Hänen mielensä puolestaan on siinä suhteessa häiriintynyt, että hän katsoo asiakseen tällä tavalla mulkosilmä -läpenä tahallaan syöttää väärin ja katsoa, reagoiko vastaanottaja vai ei.

Tosiaan ko. koneella on vain 2 eri ohjelmaa, tuotteelle a ja b kummallekin oma. Huomasin muutaman tuotteen jälkeen kun hän vaihtoi tuotteita, ettei vaihtanut ohjelmaa, eli tuote tuli huonosti ulos koneesta. Ongelma on tässä lähinnä esteettinen, siis tuotetta koskien. Näyttää epäsiistiltä.

Henkilö on perehdyttäjä. Erittäin skarppi ja tietää hommat unissaankin silmät kiinni. Juu, kyllä kaikille sattuu näitä unohdusvirheitä, mutta hänelle ei tänään sattunut. Sen sijaan hänelle iski taas tämä häiriökäytös päälle.

Laitoin pokkana ainakin 10 perseelleen mennyttä tuotetta rullakkoon. Hän kun teki asian tahallaan. :D Jos pakkaaja tai asiakas vinkuu rumasta tuotteesta, niin voisin kirkkain silmin sanoa, että X laittoi tahallaan väärällä ohjelmalla niitä, mutta en heittänyt uusintaan koska käytettävyyteen ei vaikuta paljoa ainakaan. Rumalta kyllä näyttää, hiton rumalta :D Tiedän. Voi voi vaan.

Ennen kuin menin sanomaan hänelle, että sulla on sit väärä ohjelma koneella. Ylimielinen "juu" -sisäänpäin imaisu oli vastaus.

Mun olis tarvinnut napauttaa hänelle luu kurkkuun suoraan tilanteessa. Ideoita, mikä tän saa aikaan jos vielä tilanne tulee?

Kuulin parilta muulta, että tekee tätä samaa 100 % tahallaan niille, jotka ei paljoa vastaanotossa juokse. Katsoo asialliseksi järjestää tällaisia omia testiajoja muiden kognition testaamiseen. :¨D Pelkkä perehdyttäjä on kyseessä. Ei siis esihlö. Eikä tuo tervettä toimintaa olisi pomollekaan.

Tää pikku unohdus tapahtuu normaalisti 1-2 x ihan uusille aloittelijaduunareille, että unohtaa sen ohjelman vaihtaa a-b. Me molemmat tiedettiin, että hän teki tuon tahallaan. Minua vi tut taa, että sanoin neutraalisti, eli liian kiltisti, että sulla on väärä ohjelma. Koska hän paskapää teki sen tahallaan. En siedä kieroilua yhtään.

Kiitos Ht.netistä että pääsin pulauttamaan asian ulos (:

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 20:41:10

Älä kostele työntekijälle vaan ilmoita esimiehelle. Esimiestä varmasti kiinnostaa jos työntekijä tahalteen hankaloittaa muiden työntekemistä.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   6.6.25 20:42:48

Sanot esimiehelle ja ellei kiinnosta niin johdolle.

Tollanen perseily maksaa rahaa.

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 20:45:10

"Älä kostele työntekijälle vaan ilmoita esimiehelle. Esimiestä varmasti kiinnostaa jos työntekijä tahalteen hankaloittaa muiden työntekemistä."

Kyllä tarvitsen sori vaan sen napautuksen antamisen. Siksi kysyin, mikä on se mikä tämmöselle pallinaamalle lyö jauhot suuhun jumiin kun menen asiasta jutustelemaan?

"Minkä takia syötät näitä tahallaan väärällä ohjelmalla? Mä laitan ne nyt silti rullakkoon enkä uusintaan , koska ihan tahallaan syötit väärällä ohjelmalla, rumia on, ok."

Toimiiko tuo?

Ja muuten kauheen kiva idis toi työnjohtajalle sanominen, mutta kun ne on lemppari-ihmisiä toisilleen, VAIKKA työnjohtaja on tervepäinen. Tämä 3. osapuoli taas ei ole terve päästään, kun tämmöstä tekee.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 20:48:00

No et sä kumminkaan mitään saa sille sanottua, eli pidä tää ht-netti auki ja jaa harmitus tänne.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 20:48:39

Olet itse harvinaisen typerä jos laitat tietoisesti väärin/rumasti pakattuja tuotteita eteenpäin.

Ei tuossa ole mitään tarvetta näpäytellä, ilmoitat asiallisesti että hei nyt menee väärin, korjaatko heti, kiitos.

Kahden tekstin perusteella et myöskään itse ole terve päästäsi.

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 20:50:03

Ja siis tähän liittyy mm. sekin, että taannoin 2 vuotta sitten aloittaessani tuolla, hän tuli erään koneen viereen tuijottamaan konetta joka puolelta. Koneessa ei ollut mtn ongelmaa, ei myöskään minun toiminnassani.

Kysyessäni "Mitä?" , kun mulkosilmäili ilmeisesti paskat housussa kurkkua myöten.

"Ei mitään, jatka vaan töitä." Oli paskiaisen kommentti :-D Juu, jatka vaan töitä kun sinä sanaa sanomatta paskannat mykkänä vieressä.

Saattaa käydä ilmi tekstistäni, että minua kiukuttaa MYÖS se että en TAASKAAN pitänyt puoliani eli karjaissut hänelle, että mitä hevon vit-tu-a sinä nyt manipuloit sieltä koneelta tulemaan hihnalle?

Vannon, että jatkossa annan paukkua

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 20:54:34

"Olet itse harvinaisen typerä jos laitat tietoisesti väärin/rumasti pakattuja tuotteita eteenpäin.

Ei tuossa ole mitään tarvetta näpäytellä, ilmoitat asiallisesti että hei nyt menee väärin, korjaatko heti, kiitos."

Kiitos kommentistasi. Itse en heitä kieroilijan paskantamia tuotteita uusintaan tuottamaan siten täysin turhaa lisätyötä myös muille sen takia, että minua kohdellaan huonosti täysin epäterveesti kontrollointia yrittämällä. Kuten jo taisin sanoa, niin minä voin vastata kelle tahansa, joka ulisee rumaa tuotetta, että en minä ehjää ja puhdasta laita uusintaan lähtemään syöttäjän perseilyn takia: >

Että oikeen kiitos pitäis laittaa tommoselle "perehdyttäjä"perseilijälle? : D Mites alkuun anteeksi häiriö, mutta.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   6.6.25 20:56:46

Miksi pitää napauttaa? Harvemmin se mihinkään hyvään johtaa. Jos nyt pakko jotain on sanoa niin, kun alkaa syöttää väärällä tyylillä niin kävelet sitä rumaa tuotetta heilutellen luo: "puhuvat, että tekisit tällaisia testauksia tahallasi, että huomaako toinen väärän ohjelman käytön. Olen pitänyt sinua hyvänä ja skarppina työntekijänä, et kai sä oikeasti tahallaan sotke töitä?"

Tällä et ole töykeä, mutta nostatat hänessä häpeän tunnetta, koska toimintansa on yleisesti tiedostettua ja koska tuot asian kehun kautta esiin, et voi saada itsellesi tuosta esimiestasoista ongelmaa joko a) haukkumalla b) päästämällä tietoisesti huonoja tuotteita läpi.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   6.6.25 20:57:41

Ilmoita esihenkilölle. Esihenkilö tuskin kovin ilahtanut että yksi hidastaa tahallansa tuotantoa.

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 20:58:49

"Olet itse harvinaisen typerä jos laitat tietoisesti väärin/rumasti pakattuja tuotteita eteenpäin."

Tässä pitää myös huomioida, että tuotteet on yrityksen omia, joita vuokrataan asiakkaille. Rumuus korjaantuu sillä että asiakas avaa tuotteen.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   6.6.25 20:59:53

Öö sinähän olet samanlainen mulkkku kuin tuo toinenkin. No työpaikkakiusaaminen on vissiin muodikasta..

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   6.6.25 21:00:02

Onko tämä aloittaja saman lajin sekopää kuin se "kaikki jotka rykii on rakastuneita minuun" -tyyppi?

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   6.6.25 21:01:25

Kerää porukka ja yhdessä pomolle. Ja tarpeen vaatiessa korkeammallekin. Mulkut on mulkkuja, alkaa kiinnostaa vasta, kun on työt kiusaamisen takia vaakalaudalla.

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 21:03:14

"Ilmoita esihenkilölle. Esihenkilö tuskin kovin ilahtanut että yksi hidastaa tahallansa tuotantoa."

Täytyy varmaan mennä sit sanomaan työnjohtajalle vaikka ne on paita ja peppu : D

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 21:05:31

"Onko tämä aloittaja saman lajin sekopää kuin se "kaikki jotka rykii on rakastuneita minuun" -tyyppi?"

Täh? Korkkasit vissiin jo?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 21:10:36

Mä annan sulle ohjeen jota kannattaa noudattaa sillä per****eläpiä on maailma pullollaan:

Älä välitä!

Teet omat hommasi kuten kuuluu ja jatkat elämääsi.

Lähettäjä: ku 
Päivämäärä:   6.6.25 21:15:21

"Älä välitä!

Teet omat hommasi kuten kuuluu ja jatkat elämääsi."

Juuh niin mites tää mielestäsi suhteutuu tilanteeseen, jossa tehdään tuotantoa yhteistyönä eli yksi vastaanottaa muuden asiallisesti tai asiattomasti syöttämät tuotteet?

Lähettäjä: Hicks 
Päivämäärä:   6.6.25 21:27:23

"Laitoin pokkana ainakin 10 perseelleen mennyttä tuotetta rullakkoon. Hän kun teki asian tahallaan. :D Jos pakkaaja tai asiakas vinkuu rumasta tuotteesta, niin voisin kirkkain silmin sanoa, että X laittoi tahallaan väärällä ohjelmalla niitä, mutta en heittänyt uusintaan koska käytettävyyteen ei vaikuta paljoa ainakaan. Rumalta kyllä näyttää, hiton rumalta :D Tiedän. Voi voi vaan."

Jos mä olisin sun esimies, saisit varoituksen ihan yhtä lailla kuin se toinenkin. Sun asenteessa on myös ongelma. Olette aikuisia ja aikuisten tavalla tämäkin asia työpaikalla tulisi hoitaa. Mene wsimiehen juttusille. Sano hänelle, että tyyppi tekee kiusaa toistuvasti vaihtamalla ohjelmaa ja lopputulos on sutta. Sehän vaikuttaa merkittävästi firmaankin, kun tulee hävikkiä tällaisen testauksen seurauksena. Nyt vaan teet itsestäsi täyden pellen reagoimalla kuten reagoit (kuin joku yläasteikäinen kakara) ja laittamalla vahingon kiertämään, etkä itsekään selviä puhtain paperein.

Näpäyttelyvinkkejä on ihan turha antaa tuppisuille, jotka jäätyvät näissä tilanteissa eivätkä saa sanaa suustaan. Muissakaan viesteissäsi et kyllä ihan täysipäiseltä vaikuta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 21:33:00

Älä välitä!

Teet omat hommasi kuten kuuluu ja jatkat elämääsi."

Juuh niin mites tää mielestäsi suhteutuu tilanteeseen, jossa tehdään tuotantoa yhteistyönä eli yksi vastaanottaa muuden asiallisesti tai asiattomasti syöttämät tuotteet?

—

Ei tämä ole sun ongelma ollenkaan. Se on esihenkilön ja työnantajan ongelma jos joku tekee omiaan.

Sä teet ilmeisesti nyt aika simppeliä työtä muutenkin niin älä tee siitä liian hankalaa. Teet työt kuten kuuluu. Huonoja tuotteita et tietenkään laita eteenpäin. Eikö se ole sun tehtäväsi?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   6.6.25 21:35:23

"Jos nyt pakko jotain on sanoa niin, kun alkaa syöttää väärällä tyylillä niin kävelet sitä rumaa tuotetta heilutellen luo: "puhuvat, että tekisit tällaisia testauksia tahallasi, että huomaako toinen väärän ohjelman käytön. Olen pitänyt sinua hyvänä ja skarppina työntekijänä, et kai sä oikeasti tahallaan sotke töitä?""

Tämä on hyvä neuvo. Ja nimenomaan noin että hänen käytöksensä on jo niin yleisesti tiedossa, että sinuakin on siitä varoiteltu.

Lähettäjä: llll 
Päivämäärä:   6.6.25 21:40:55

Lado ne väärin tehdyt suoraan hävikkiin ja ilmoita sitten esihenkilölle, että 80 % tuotteista meni roskiin, kun henkilö X ihan tahallaan veti ne läpi väärällä ohjelmalla ja lopputulos on niin ruma, ettei niitä voi asiakkaille toimittaa.

Et siis laita niitä menemään uudelleen vaan hävikkiin. Äläkä sano kyseiselle henkilölle mitään, vaan suoraan esihenkilölle.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   6.6.25 21:45:49

Viet ne väärät tuotteet takaisin suoraan hänen syliinsä isoin elkein, sanot, että tee uudestaan? Jos siis ovat sitä kokoa, että voi kuljettaa käsissä.

Kaikkihan huomaavat siellä, että just hänellä on väärä ohjelma käytössä?

Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   6.6.25 21:49:12

Naureskelet ääneen että kas kas, niinhän se "Jaska" tekee kun porukat käytävillä puhuu. Tahallaan syöttää väärällä ohjelmalla tuotetta menemään. Enpä olisi toisten puheita uskonut ellen itse näkisi. Hehhehee.

Lähettäjä: tämä 
Päivämäärä:   6.6.25 22:05:01

"Mene wsimiehen juttusille. Sano hänelle, että tyyppi tekee kiusaa toistuvasti vaihtamalla ohjelmaa ja lopputulos on sutta."

Lähettäjä: h 
Päivämäärä:   7.6.25 06:40:07

Miten esihenkilö suhtautuu asiaan?

Lähettäjä: ncvb 
Päivämäärä:   7.6.25 08:00:26

Joka ikisestä virheessä saman tien äkäinen palaute. Hän on se, joka virheitä tekee. Mikä sinä olet niitä peittelemään?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   7.6.25 08:05:12

No jos touhua on katsottu jo 2 vuotta hiljaa itsekseen kihisten niin mitä luulet, tuleeko sitä äkäistä palautetta enää annettua?

Aloittaja unohtaa ahdistukset ja tunnelukot ja tekee oman työnsä, leimaa korttinsa pihalle vuoron päättyessä ja unohtaa koko jutun. Jos esimiehelle ei uskalla sanoa niin ei tuohon ole ratkaisua.

Lähettäjä: Metsolan Annikki 
Päivämäärä:   7.6.25 09:12:28

Hyvänen aika, te teette niitä tuotteita asiakkaille, jotka odottavat laatua ja totta kai heille pitää sellaista tarjota.
Molemmilta uskomatonta p*rseilyä yritystä työnantajaanne ja asiakkaita kohtaan. Ei näin.

Taidatte olla molemmat vielä kovin nuoria.

Nyt mene sinäkin aloittaja hieman itseesi.

Lähettäjä: Nomwe 
Päivämäärä:   7.6.25 10:42:28

Kuulostaa oudolta että sinulla on jotain tunnelukkoja työkaveria kohtaan...

Lähettäjä: Suora 
Päivämäärä:   7.6.25 10:57:26

Totta kai menet heti sanomaan, kun väärä ohjelma. Ensiksi sanotaan nätisti, että hei sulla väärä ohjelma päällä, jos sama toistuu siitä huolimatta useita kertoja niin voi jo sanoa piikikkäämmin, että kyllä perehdyttäjän nyt pitäisi näin yksinkertainen homma jo osata joten miksi tulee jatkuvasti virheitä. Jos homma siitä huolimatta jatkuu niin sitten mennään esimiehen puheille eli kerrotaan perehdyttäjällä tulevan jatkuvasti virheitä joista joutuu jatkuvasti huomauttamaan eikä selkeästi ota huomautuksia kuuleviin korviinsa.

Lähettäjä: ejue 
Päivämäärä:   7.6.25 13:52:23

Jos tuo on jatkunut jo kaksi vuotta ja pomolle siitä kerrottu jo monet kerrat ja silti tyyppi saa jatkaa perseilyä, niin eipä siitä hyödytä enää sanoa. Jos pomo alkaa mussuuttaa, niin voisi sanoa silmät kirkkaina että "Eihän se sua oo aiemminkaan kiinnostanut niin miks siitä ois sulle pitäny tulla sanomaan jo 64. kerran? Tehän ootte kavereita keskenään joten sulle valittaminen on pelkkää tuuleen puhaltelua".

Jännä, että syytetään aloittajaa eikä pomoa, joka on asioista tietoinen, eikä edelleenkään ole puuttunut siihen.

Lähettäjä: + 
Päivämäärä:   7.6.25 14:15:04

"Oon tässä nyt jo pidemmän aikaa kattonu, että sulla jää usein vanha ohjelma päälle. Pitäiskö sun keksiä joku rutiini että muistat vaihtaa sen? Vai onko sulla ollu nyt viime aikoina enemmänki ongelmia muistin kanssa?"

Lähettäjä: Najadi 
Päivämäärä:   7.6.25 14:28:30

Eikö näitä väärällä ohjelmalla tuotettuja juttuja voisi laittaa sivuun ja latoa rullakkoon vain ne kunnolliset? Päivän päätteeksi tai lähellä sitä sitten valokuva viallisesta pinosta tai sitten esimiehelle kutsu tulla vilkaisemaan, ja sanoa ettei ole ensimmäinen kerta kun x tahallaan järjestää tämmöistä.

Varsinkin jos tekee muillekin te voisitte yhdessä ottaa asian puheeksi pomon kanssa. Pakkohan hänen on puttua asiaan jos useampikin porukasta sanoo että x tekee kiusaa. Tai jos pomo ei puutu niin sitten hänen esimiehensä.

Lähettäjä: riisi 
Päivämäärä:   7.6.25 14:45:28

että
Lähettäjä: Hicks
Päivämäärä: 6.6.25 21:27:23

"Laitoin pokkana ainakin 10 perseelleen mennyttä tuotetta rullakkoon. Hän kun teki asian tahallaan. :D Jos pakkaaja tai asiakas vinkuu rumasta tuotteesta, niin voisin kirkkain silmin sanoa, että X laittoi tahallaan väärällä ohjelmalla niitä, mutta en heittänyt uusintaan koska käytettävyyteen ei vaikuta paljoa ainakaan. Rumalta kyllä näyttää, hiton rumalta :D Tiedän. Voi voi vaan."

Jos mä olisin sun esimies, saisit varoituksen ihan yhtä lailla kuin se toinenkin. Sun asenteessa on myös ongelma. Olette aikuisia ja aikuisten tavalla tämäkin asia työpaikalla tulisi hoitaa. Mene wsimiehen juttusille. Sano hänelle, että tyyppi tekee kiusaa toistuvasti vaihtamalla ohjelmaa ja lopputulos on sutta. Sehän vaikuttaa merkittävästi firmaankin, kun tulee hävikkiä tällaisen testauksen seurauksena. Nyt vaan teet itsestäsi täyden pellen reagoimalla kuten reagoit (kuin joku yläasteikäinen kakara) ja laittamalla vahingon kiertämään, etkä itsekään selviä puhtain paperein.

Tämä! Ps oletko Comfortalla/ Lindstömillä hommissa? Koska ainakaan meidän toimipisteessä ei hyvällä katsella henkilöä, joka tietoisesti ihan kettuilun vuoksi pakkaa rumaa tuotetta rullakkoo, se on virhe sinulta.

Lähettäjä: ..... 
Päivämäärä:   7.6.25 19:24:55

"Jos pomo alkaa mussuuttaa, niin voisi sanoa silmät kirkkaina että "Eihän se sua oo aiemminkaan kiinnostanut niin miks siitä ois sulle pitäny tulla sanomaan jo 64. kerran? Tehän ootte kavereita keskenään joten sulle valittaminen on pelkkää tuuleen puhaltelua"."

Ja tuon jälkeen voikin alkaa katselemaan uutta työpaikkaa. Meillä ainakin olisi vakavan puhuttelun paikka, jos menisi tuolla tavalla aukomaan päätään esimiehelle.

Lähettäjä: Jou 
Päivämäärä:   7.6.25 19:49:01

”Jos mä olisin sun esimies, saisit varoituksen ihan yhtä lailla kuin se toinenkin. Sun asenteessa on myös ongelma. Olette aikuisia ja aikuisten tavalla tämäkin asia työpaikalla tulisi hoitaa. ”

Tämä!

Lähettäjä: jejn 
Päivämäärä:   7.6.25 21:32:02

Eipä ole se tahallaan vituralleen tekevä saanut aiemminkaan yhtään varoitusta, jos on jo kaksi vuotta jatkanut tuota ja pomo ei ole puuttunut millään tavalla vaikka on varmasti tietoinen.

Miten ihmeessä tämä on nyt pelkästään aloittajan vika?

Jos olisin aloittaja ja saisin varoituksen, niin riitauttaisin sen. Ihan sillä perusteella, ettei sille ole perusteita, koska pomolle työntekijän vituroinneista sanominen ei ole ennenkään hyödyttänyt mitään.

Kyllä olisi pomo sen jälkeen ongelmissa.

Lähettäjä: Oat 
Päivämäärä:   7.6.25 21:39:10

Miten ihmeessä tämä on nyt pelkästään aloittajan vika?

Ei tietenkään vain aloittajan. Mutta aloittajankin asenne on vähän kehno, koska asiallisesti aikuisten tulisi osata nuo asiat hoitaa. Mikään näpäyttely tai tahallaan oman työn huonosti tekeminen toisen virheen takia ei ole sellainen tapa.

Lähettäjä: aloittaja 
Päivämäärä:   7.6.25 21:39:42

"Tämä! Ps oletko Comfortalla/ Lindstömillä hommissa? Koska ainakaan meidän toimipisteessä ei hyvällä katsella henkilöä, joka tietoisesti ihan kettuilun vuoksi pakkaa rumaa tuotetta rullakkoo, se on virhe sinulta."

En ole.

Mites katellaanko teillä hyvällä sitten henkilöä, joka tietoisesti perseilee? ;) Sekö on ok teillä? Aika erikoista.

Sitten oli myös jollain pakottava tuska päästä sivulauseessa nälväisemään, että "taitaa olla aika yksinkertaista työtä". Koetko nyt tyydytystä siitä, että Ht.netissä aloittaja tekee lähtökohtaisesti yksinkertaista työtä? :´D Sinäkin tarvitsemaan näitä tuotteita, jos et satu kuolemaan kertaheitolla vaan hitaammin. Nenua kannattaa iän karttuessa sitten osata viimeistään laskea. Itse koen työni aina merkitykselliseksi. Voit kokeilla olla ilman näitä "yksinkertaisen työsuoritteen" tuotteita heikolla hetkelläs.

Ps. Olen tätä poikasta 9 v, vanhempi, viitaten Ht.netin klassiseen aloittaja on teini -viittaukseen :'D

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   7.6.25 21:44:37

"Mites katellaanko teillä hyvällä sitten henkilöä, joka tietoisesti perseilee? ;) Sekö on ok teillä? Aika erikoista."

Ei tietenkään katsota. Mutta toisen huono käytös ei hyväksytä sinun huonoa käytöstä. Loppukädessä sinä olet se, joka huonon tuotteen päästää tietoisesti eteenpäin.

Lähettäjä: huoh 
Päivämäärä:   7.6.25 21:54:33

Esimiehelläkin on esimies, eli ylemmäs vaan jos ei muuten tapahdu.

Lähettäjä: ..... 
Päivämäärä:   7.6.25 22:01:10

"Jos olisin aloittaja ja saisin varoituksen, niin riitauttaisin sen. Ihan sillä perusteella, ettei sille ole perusteita, koska pomolle työntekijän vituroinneista sanominen ei ole ennenkään hyödyttänyt mitään."

Jos sinä menet ihan avoimesti @!#$ esimiehelle, niin kyllä sinä olet silloin sen varoituksen ansainnut. Jos joku toinen pérseilee, se ei anna perseilyoikeutta myös sinulle, koska silloin sinä et ole yhtään sen kummempi kuin se ongelmia aiheuttava työkaveri.

Lähettäjä: siis 
Päivämäärä:   8.6.25 01:21:11

Tee itse oma hommasi niin hyvin kuin voit, eli ei mitään rumia tuotteita jatkoon, ole asiallinen paskamaistakin työkaveria kohtaan jotta sinua ei sitten ainakaan voida syyttää asiattomasta käytöksestä. Napakasti voi asiasta sanoa mutta ei mitään huutoa tai nimittelyä. Kaikissa tilanteissa joissa voi olettaa että saattaa tulla riitaa jonkun epäreilun ihmisen kanssa kannattaa aina pitää huoli siitä että itse puhuu ja toimii täysin rehellisesti ja asiallisesti, koska kun paska osuu tuulettimeen niin voi ainakin olla varma siitä että itse on toiminut moitteettomasti. Varmista aina selustasi kun joudut toimimaan idioottien kanssa! Tämä pätee niin työpaikoilla kuin muussakin elämässä....

Lähettäjä: ,, 
Päivämäärä:   8.6.25 06:31:44

Kuten siis jo mainitsi: varmista oma selustasi.
Tee siis muistiinpanot jokaisesta kerrasta, kun tapahtuu jotain. Päivämäärä, aika, paikka ja mitä siitä seurasi. Ne muistiinpanot esität esimiehellesi ja jos hän ei reagoi, seuraava vaihe on AVI:n työsuojelu, johon teet ilmoituksen työpaikkakiusaamisesta.

Etkö voi palauttaa "testituotteet" takaisin niitä käsitelleelle tai siirtää niitä syrjään? Älä ainakaan sitä virhettä tee, että jatka väärien tuotteitten käsittelyä.

Lähettäjä: Granola 
Päivämäärä:   8.6.25 07:31:13

Lähettäjä: siis
Päivämäärä: 8.6.25 01:21:11

Tee itse oma hommasi niin hyvin kuin voit, eli ei mitään rumia tuotteita jatkoon, ole asiallinen paskamaistakin työkaveria kohtaan jotta sinua ei sitten ainakaan voida syyttää asiattomasta käytöksestä. Napakasti voi asiasta sanoa mutta ei mitään huutoa tai nimittelyä. Kaikissa tilanteissa joissa voi olettaa että saattaa tulla riitaa jonkun epäreilun ihmisen kanssa kannattaa aina pitää huoli siitä että itse puhuu ja toimii täysin rehellisesti ja asiallisesti, koska kun paska osuu tuulettimeen niin voi ainakin olla varma siitä että itse on toiminut moitteettomasti. Varmista aina selustasi kun joudut toimimaan idioottien kanssa! Tämä pätee niin työpaikoilla kuin muussakin elämässä....

Just näin

Lähettäjä: fklr 
Päivämäärä:   8.6.25 14:54:45

Ota toinen rullakko viereen ja lado ne paskasti tehdyt sinne ja sitten ota kuva niistä ja pukkaa koko rullakko takaisin ja sano että tee uudelleen. Eli jaat ne hyvin ja huonosti tehdyt eri rullakoihin suoraan. Sano vaikka jo vuorosi alkaessa kollegoille ja sille Sepolle että "pakko ottaa toinenkin rullakko kun tietää jo valmiiksi, että Seppo tekee puolet lootista tahallaan ihan paskasti ja en ala niitä yksitellen hänelle kantamaan. Helpompi viedä kaikki kerralla".

Lähettäjä: krk 
Päivämäärä:   8.6.25 14:56:17

"Jos sinä menet ihan avoimesti @!#$ esimiehelle, niin kyllä sinä olet silloin sen varoituksen ansainnut. Jos joku toinen pérseilee, se ei anna perseilyoikeutta myös sinulle, koska silloin sinä et ole yhtään sen kummempi kuin se ongelmia aiheuttava työkaveri."

No entä se pomo, joka ei ole kahteen vuoteen puuttunut kollegan perseilyyn? Eikö hänkin ole varoituksen ansainnut? Eikö hänet oikeasti pitäisi potkia heti pois eikä vain antaa varoitusta? Hänen syytäänhän se on, että perehdyttäjä paskoo puolet tuotteista, kun ei puutu siihen millään tavalla vaikka on siitä tietoinen.

Lähettäjä: h 
Päivämäärä:   8.6.25 15:01:49

Se on silloin ylemmän esimiehen ja työnantajan asia. Hankalampi homma, jos lähiesimies on koko firman ylin esimies ja samalla omistaja ja työnantaja.

Lähettäjä: ... 
Päivämäärä:   8.6.25 15:04:15

Ei missään sanottu että pomo on tietoinen siitä mitä perehdyttäjä tekee, vaan että he ovat lemppari-ihmisiä toisilleen.

Eli edelleen, aikuiset eivät kahden vuoden(!) jälkeen ala napautella ja mieti jotain tunnelukkoja ja ahdistuksia ja kysele netistä hyviä esimerkkilauseita, vaan marssivat reippaasti esimiehen puheille ja kertovat ongelmasta. Eikä kyllä kannata odottaa vuosia, mutta viimeistään siis nyt. Ja esimiehelle puhutaan kuten aikuiset, täällä netissä voi sitten mussuttaa vaikka pimpistä jos kokee sen tarpeelliseksi, mutta työelämässä toimitaan toisin.