Lähettäjä: luottoo-on 
Päivämäärä:   27.5.25 08:27:59

Jos teen töitä ilman varsinaista työsopimusta, työnantajaan on vahva luotto että maksaa palkan, pitääkö olla työsopimus? Jos työsopimusta ei ole, voiko maksaa pimeänä palkan (tiedän, se on laitonta)?

Lähettäjä: --- 
Päivämäärä:   27.5.25 08:29:20

Palkan voi maksaa pimeänä vaikka olisikin työsopimus. Vain täysidiootti tekee töitä ilman sopimusta, siinä on kyse monesta muustakin asiasta kuin vain palkasta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   27.5.25 08:32:16

Suullinen sopimus on teoriassa yhtä pätevä kuin kirjallinen. Käytännössä taas jos vaikkapa palkka jää maksamatta olet heikoilla.

Lähettäjä: toisaalta 
Päivämäärä:   27.5.25 08:34:52

Jos ei oo sopimusta, ei palkankaan tarvitse näkyä missään, ja voi nostella tukiaisia.

Lähettäjä: ososos 
Päivämäärä:   27.5.25 08:39:49

Jos nostelee pimeänä palkkaa, ja samaan aikaan vielä tukiaisia, on se kyllä kavallus yhteiskunnalta. Työntekijä on velvollinen maksamaan palkastaan veroja, ja työnantaja on velvollinen tilittämään verot työllistämästään henkilöstä.

Verohallintoon voi ilmiantaa yrityksen, joka käyttää pimeitä työntekijöitä.