Lähettäjä: C.A. 
Päivämäärä:   18.4.25 16:41:54

Meillä on töissä opintoyhdistys, ihan virallinen ry. Kaikki työntekijät kuuluvat siihen, mikä on mun mielestä jo lähtökohtana järjetöntä. Nyt yritän etsiä semmoista pykälää, jolla pääsisin eroon yhdistyksestä (ja sunnuntaisista talkootöistä 2 krt/vuodessa). Miten yhdistyksestä voi erota, jos siihen ei koskaan ole liittynyt paitsi ottamalla työpaikan vastaan?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   18.4.25 16:45:37

Otat loparit töistä.

Lähettäjä: C.A. 
Päivämäärä:   18.4.25 16:48:16

Yhdistykseen kuulumisesta ei mainittu työhaastattelussa eikä siitä ole mainintaa työsopimuksessa. Yht'äkkiä vain ilmestyi sunnuntaityövuoro kaikille, josta ei saa palkkaa.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.4.25 16:50:56

Tietysti sinun tulee saada palkkaa työvuorosta.

Lähettäjä: C.A. 
Päivämäärä:   18.4.25 16:54:34

Ei saa kukaan palkkaa, kun ei ole oikea työvuoro vaan talkootyötä. "Yhdessä" on päätetty, että kaikki tekee keväällä ja syksyllä yhden sunnuntain töitä. Tällä hetkellä kerätään noilla ko. töillä rahaa yhteiselle matkalle, johon en ole lähdössä.

Opintoyhdistyksellä on vuosikokous ja hallituksen kokous, toimitan sinne irtisanoutumisilmoituksen ja seuraan tilannetta.

Lähettäjä: C.A. 
Päivämäärä:   18.4.25 16:55:32

Tai siis "eroilmoitus" on varmaan oikeampi termi.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.4.25 16:56:34

"Työntekijä ei korvaa yhdistyksen vapaaehtoisia työntekijöitä, vaan täydentää omalla työpanoksellaan yhdistyksen toimintaa."

Tällainen löytyi, mutta sekään ei varsinaisesti vastaa kysymykseesi. Yhdistykseen kuuluminenkaan ei voi velvoittaa vapaaehtoistyöhön, samoin kuin taloyhtiössäkään ei voida velvottaa ketään talkoisiin.

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   18.4.25 16:57:36

Eli vastaus: sinua EI voida velvoittaa "vapaaehtoistöihin", vaikka muille tämä olisikin ok.

Lähettäjä: d 
Päivämäärä:   18.4.25 18:32:34

Suomessa on lain mukaan yhdistymisvapaus, vai mikä se lakitekstin mukaan onkaan. Käytännössä tarkoittaa myös oikeutta olla olematta jäsen.