Lähettäjä: Jaakobbi 
Päivämäärä:   11.4.25 11:04:27

Mies ollut siis sähköalalla töissä vakituisella sopparilla. Ollut lomautettuna helmikuusta lähtien ja arvioitu kesto 3-4 kk. Vieläkään mitään soittoa ei ole tullut milloin pääsisi normaalisti töihin. Kuitenkin miehen pomo on soittanut parina päivänä että huomenna olisi yhden päivän työkeikka tiedossa tule töihin. Voiko näin toimia?? Minulla alkaa pian loma ja mietitään etelänreissua. Voiko mieheni kieltäytyä menemästä töihin jos esimies päättää että olisi joku yhden päivän työ just tuona lomamme aikana? Vai onko hänen pakko pysyä ns valmiudessa kotona kun ei koskaan tiedä milloin pomo soittaa että seuraavana päivänä olisikin joku muutaman tunnin homma tms?

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   11.4.25 11:10:03

Mies voi ehdottaa tynantajalle olevansa lomalla sen aikaa.

Lähettäjä: Hmmm..... 
Päivämäärä:   11.4.25 11:12:36

No tuohan ei mene ollenkaan oikein.. Ymmärrän työnantajaa ja osin miestäkin kun joustaa, mutta lomautuksen kanssa siinä on ihan tarkat päivät kuinka paljon ennen lomautuksen alkua pitää ilmoittaa, kuinka paljon ennen lomautuksen loppumisesta ilmoittaa jne. ja juuri tällaista "työntekijä lomautettu, mutta voidaan juoksuttaa silloin tällöin pari tuntia hommissa" pyritty estämään. Miten päivärahatkaan suhtautuvat tällaisiin muutamiin tunteihin ihan randomisti ? Kannattaa selvittää, soviteltua päivärahaakin kun juuri rukattiin niin ne muutamat tunnit voivat tulla todella kalliiksi.. Mieshän voisi ottaa toisen työnkin vastaan, miksei voisi matkustaakin, eihän syy kuulu työnantajalle kuka on lomauttanut ? Tosin työvoimatoimistossa pitäisi olla saatavissa, mutta se on niin teoreettista.

Toivottavasti mies on liitossa, ilmoittautunut asianmukaisesti työvoimatoimistoon lomautuksesta tiedon saatuaan ja hakenut päivärahoja. Nyt on niin paljon perustiedoissa puutteita, että huolettaa kuinka teitä vedetään höplästä.

Lähettäjä: heh 
Päivämäärä:   11.4.25 11:15:01

Minusta tuossa pitäisi työtarpeesta ilmoittaa viikkoa aiemmin eli edellisenä päivänä soittaminen ei ole lainsäädännön mukaista toimintaa eikä miehesi tarvitse mennä töihin. Korjatkoot joku jos olen ymmärtänyt väärin.

https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/lomautus

Lähettäjä: Vikke 
Päivämäärä:   11.4.25 13:22:54

5 päivää ennen lomautuksen päättymistä on ilmoitettava tästä työntekijälle. Lomautettuna ei tarvitse ottaa työtä vastaan.