Lähettäjä: Jjj 
Päivämäärä:   3.4.25 14:06:41

Kysytään nyt täältä jos jollain tietoa. Liityin liittoon juuri, mutta en vielä sieltä vastauksia ole saanut.

Elikkä -23 vuonna palkkaa nostettu 0,95snt/h ja 1.4.-24 tullut yleiskorotus 2,3%.
Yleiskorotusta ei ole maksettu. Perusteluna, että palkka on parempi kuin taulukkopalkka sekä juuri korotettu eli ei tarvitse maksaa

Sel sivuilta;

Kaikkien elintarvikealan työntekijöiden palkkoja ja taulukkopalkkoja nostetaan 2,3 %:n yleiskorotuksella 1.4.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Palkankorotukset eivät sisällä paikallisia eriä.

Mitä tuo viimeinen lause tarkoittaa?

Nythän on myös SEL TES neuvottelut menossa, joten saa nähdä mihin menee ja tuleeko vielä yleissitova tes 🤔

Lähettäjä: Ällö 
Päivämäärä:   3.4.25 14:11:48

Olisi pitänyt maksaa jo silloin aiemman yleiskorotuksen aikaan. Sinua on pissitty linssiin.

Lähettäjä: B 
Päivämäärä:   3.4.25 14:12:49

Kannattaa tosiaan liitosta kysyä.
Aikanaan meillä jos sai parempaa kuin taulokkupalkat, ylimääräinen merkattiin omaksi lisäksi. Pohja palkkaan tuli se korotus vaikka tosiaan olisi normaalia korkeampi. Mutta tästä aikaa..

Lähettäjä: --- 
Päivämäärä:   3.4.25 14:13:13

Onko teidän firmassa paljon ulkomaisia osaajia?

Lähettäjä: ...... 
Päivämäärä:   3.4.25 14:14:25

Olisi se pitänyt sinulle maksaa viime vuonnakin.

Lähettäjä: Jjj 
Päivämäärä:   3.4.25 15:15:12

Ei ole. Pieni firma kyseessä

Lähettäjä: S 
Päivämäärä:   3.4.25 16:08:31

Oliko tuo TES siis vuonna 2024 yleissitova vai ei? Ja jos ei, niin onko työsopimukseen kirjattu, että sitä noudatetaan?

Jos TES on yleissitova, yleiskorotus koskee kaikkia alan työntekijöitä. Tosin silloinkin pitää katsoa mitä korotusohje sanoo paikallisesti jaettavasta osasta (jotkut TES:t sallii jakaa kaiken paikallisesti).

Jos TES ei ole yleissitova, se ei koske työnantajia, jotka eivät ole ko. TES:n sitoutuneita joko liiton tai työsopimukseen kirjatun kautta ja silloin ei korotusta tule TES:n mukaan.