Lähettäjä: Bucket 
Päivämäärä:   14.3.26 13:33:09

Janita totesi että, hänellä vastuu hevosten hyvinvoinnista ja nämä työviisumilla työskenneleet myös kaikkien hänen loukkaantumisten takana.

Eli edelleen omasta mielestään syytön ja vika on työntekijöissä. Vaikea tunnistaa olleensa ihan mulk..

Lähettäjä: .-. 
Päivämäärä:   14.3.26 13:34:54

Hyvä haastettelu, hyvä Janita🌹

Lähettäjä: katsomo 
Päivämäärä:   14.3.26 13:35:39

No myönsihän korottaneensa ääntään heti alkuun!

Lähettäjä: ?? 
Päivämäärä:   14.3.26 13:36:28

Hävetä sais

Lähettäjä: Faktoja kehiin 
Päivämäärä:   14.3.26 13:37:33

Lausuntohan oli jopa hämmästyttävän hyvä tullakseen ravivalmentajan suusta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 13:37:56

Mainitsi myös, että työviisumi on eri asia kuin koeaika. Onko silloin niin, että esim. työsuhteen purkua ei pysty tekemään, vaikka työntekijä osoittautuisi epäpäteväksi? Kuten normaalissa työsuhteessa pystyt koeajalla pistämään huonon tekijän pois.

Lähettäjä: Martti 
Päivämäärä:   14.3.26 13:41:06

Hyvä Janita ja nyt maalittajat suu suppuun. Turha suurentelu pois

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 13:41:50

Ja näitä ammattitaidottomia, suomea osaamattomia työntekijöitä on terveydenhuolto täynnä, mummut kuolee vanhainkotiin ja kotisairaanhoito raiskaa.

Lähettäjä: ö 
Päivämäärä:   14.3.26 13:42:09

Mun mielestä oli ihan asiallinen lausunto

Lähettäjä: huh 
Päivämäärä:   14.3.26 13:42:29

fucking ämpäri lensi tuulen mukana ja aiheutti loukkaantumisen

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   14.3.26 13:43:42

Janitan olisi kannattanut miettiä miten ottaa ihmisiä töihin, niin että saa heidät tarvittaessa irtisanottua. Halvalla ei yleensä saa hyvää, ja eiköhän siihen ole syynsä että joutuu hankkimaan työvoimaa ulkomailta. Tämän jälkeen on varmasti entistä hankalampi saada pätevää työvoimaa, vai onko monikin näistä Janitan puolustajista hakeutumassa hänelle töihin?

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 13:45:06

ei kehitysmaista kannata ottaa työntekijöitä,hengenvaarallista

Lähettäjä: Bucket 
Päivämäärä:   14.3.26 13:45:36

Joutunut maksamaan näille ammattilaisille 1600€/kk. Omat bruttotulot sakkojen perusteella vain n. 1000€/kk. Eli palkan perusteella paljon johtajaa taitavampia.

Lähettäjä: sub 
Päivämäärä:   14.3.26 13:46:37

menisin Janitalle töihin milloin tahansa

Lähettäjä: nyt huudetaan 
Päivämäärä:   14.3.26 13:47:07

Sanoiko, että kaikkien loukkaantumisten takana vai loukkaantumisen takana? Asiallinen esiintyminen Janitalta. Hevosten kanssa pitää olla tarkkana, hevonen edellä mennään, vai kuinka? Jos koko ajan vaaratilanteita mm. buckettien kanssa, on OK, jos joskus sanoo tiukemmin, ehkä jopa HUUTAA, aah.

Lähettäjä: Mosse 
Päivämäärä:   14.3.26 13:53:18

Voi kiesus mitä selittelyä. On omlut aikaa laatia selostusta.
Ei ole mitään puolusteltavaa tuossa asiassa.

Lähettäjä: * 
Päivämäärä:   14.3.26 13:53:34

sub: Tervemenoa, ei ole Janitalla oikein varaa valita työntekijöitä joten pääset varmasti. Ja jos tuo 1600e/kk on totta niin ilokseenhan siellä työskentelee, eikä tarvitse edes osata ulkomaisia haukkumasanoja kun suomellakin pärjää.

Lähettäjä: jep 
Päivämäärä:   14.3.26 13:53:35

Muistan hyvin kun meidänkin talliln treenari joutui vakavaan onnettomuuteen. Syyksi paljastui, että tallityttö oli puhdistanut hullun hevosen karsinan väärin kolme kuukautta aikaisemmin.

Lähettäjä: veetun ap 
Päivämäärä:   14.3.26 13:56:21

Ap vääristelee, vaikea tunnistaa olevansa ihan mulk..

Lähettäjä: veetun ap 
Päivämäärä:   14.3.26 13:59:21

Sakon mukaan Janitan NETTOkuukausitulot ovat 950 euroa, jos ei ole huollettavia.

Lähettäjä: Juhana Herttua 
Päivämäärä:   14.3.26 14:00:40

"Ei ole mitään puolusteltavaa tuossa asiassa"
Naurettavin lause ikinä.
Aina on asioilla kaksi puolta. Onko pieni ylinopeus sallittua jos takapenkillä istuu juuri synnytykseen menossa oleva nainen. Onko äänenkorotus ja haukkuminen sallittua jos hoidat työsi vitun huonosti ja räpläät vielä kännykkää joka välissä.

Lähettäjä: veetun ap 
Päivämäärä:   14.3.26 14:03:38

Nyt se vielä voitti! Kyllä nyt läiskitään märillä räteillä parjaajia.

Lähettäjä: Vexi 
Päivämäärä:   14.3.26 14:05:54

Yrittäjän vastuu ja riski plus työnantajan vastuu plus jotkut viisumin tarvitsevat halpatyöhön suostuneet kielitaidottomat tekijät. Mitä olisi olleet onnistumisen edellytykset? Aika paljon on tällä yrittäjällä on niitä elämän askeleita opeteltava ihmisten suhteen.

Lähettäjä: jos ,jos 
Päivämäärä:   14.3.26 14:06:29

Juhana herttu täs ei ollu synnytykseen menos vai olikko sinä,kyllä velttohyppelille pitää antaa ääntä jaa patistaa töihin.

Lähettäjä: Jakethesnake 
Päivämäärä:   14.3.26 14:07:09

Mutta herätys nyt jumaliste, aikuiset ihmiset vetää homman oikeuteen tuollaisesta asiasta…. Huh huh

Lähettäjä: jos ,jos 
Päivämäärä:   14.3.26 14:07:14

ONNEA Janita taas yks ykkönen.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 14:07:15

Tekoälyllä tuotettua paskaa levitetään netissä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 14:07:50

Mun sympatiat Janitan puolella. Vaikka vähän rumalta tuollla lailla salaa äänitetty pätkä kuulostaakin. Siinähän on kai yhdistetty monta pientä erillistä pätkää, eli ei oikeasti ole yltäpäältä tuollaista tekstiä edes ladellut.
Ei siinä nyt mitään niin kauheata silti ollut, kun miettii minkälaista kieltä monella tallilla sattunut kuulemaan.
Voin vain kuvitella, miten hermoille käy joku tuollainen laiska, toope, tunari työntekijä, joka ehkä tahallaankin tekeytyy tyhmäksi, että saa toisen hermostumaan, kun tuut väsyneenä yöllä raveista kotiin.

Lähettäjä: proffs 
Päivämäärä:   14.3.26 14:08:23

Toivotavati Hippoksella on järki mukana käsittelyssä. Tästä voi muuten kehittyä ennakkoapaus. Monella tallilla aletaan mustelemaan mitä joskus kuullut työnantajan sanomana.

Lähettäjä: jos ,jos 
Päivämäärä:   14.3.26 14:10:59

HYVÄ Janita ,kamelikuskeille jäi MUSTAPEKKA käteen....

Lähettäjä: Jassoo 
Päivämäärä:   14.3.26 14:11:28

Kerrankin komppailen pistettä

Lähettäjä: Sam Sung 
Päivämäärä:   14.3.26 14:15:42

Talleilla nauhoitukset käyvät kuumina.

Lähettäjä: Tuula 
Päivämäärä:   14.3.26 14:20:43

Haastattelun näki ihmiset joista
1)jotkut ymmärtävät,
2)jotkut haluavat ymmärtää,
3)jotkut eivät halua ymmärtää sekä
4)suuri määrä jotka eivät haastattelua nähnyt mutta pakko saada kommentoida jotain.

Lähettäjä: pekka 
Päivämäärä:   14.3.26 14:21:18

Timantitkin syntyvät paineessa. Hyvä Janita, hieno voitto.

Lähettäjä: jos ,jos 
Päivämäärä:   14.3.26 14:24:36

Missähän nää työnorjat nyt menee,heille olis töitä ,ilman puhelinäänitystä.
Ei melua huopatehtaassa sais paiskoa töitä.

Lähettäjä: Juhana Herttua 
Päivämäärä:   14.3.26 14:24:50

Jos, jos tiedoksi sulle että vastasin Mosselle.
Joka asiassa on kaksi puolta ja jokaisella on oikeus kyllä selittää tekoaan. Heitin siihen yhden esimerkin ja yhden ihan aidon faktan. Moni asia kuulostaa pahalta mutta syyt takana olisi myös hyvä tietää. Noi laiskaperseet siellä Janitalla olisi ansainneet paljon pahempaa kun vähän huutoa. Eikä tuo kuulostanut edes miltään aidolta raivoamiselta. Se on aitoa raivoa kun pääpunasena karjutaan niin että äänikin särkyy välillä.

Lähettäjä: Bucket 
Päivämäärä:   14.3.26 14:28:34

Ei millään työpaikalla ole tarvetta huutaa työntekijöille. Tästä lajille paljon suurempi mainehaitta kun Mäkisen ja Korven touhuista.

Valmentajalisenssi pois (ei voi toimia työnantajan roolissa raviurheilun parissa) ja vähintään 12kk. kielto kaikesta toiminnasta.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   14.3.26 14:28:35

Joo, mutta fakta on se ettei missään työpaikassa työnantajan kuulu sanoa @!#$ you työntekijöilleen.

Lähettäjä: nyt huudetaan 
Päivämäärä:   14.3.26 14:33:00

Sauli Niinistöstäkin sanottiin, että huusi naisille. Ja huusiko jopa Tarja. Ja Tytti. Saivatko kovia rangaistuksia?

Lähettäjä: Mosse 
Päivämäärä:   14.3.26 14:33:41

Ei ole mitään puolusteltavaa tuossa asiassa"
Naurettavin lause ikinä.
Aina on asioilla kaksi puolta. Onko pieni ylinopeus sallittua jos takapenkillä istuu juuri synnytykseen menossa oleva nainen. Onko äänenkorotus ja haukkuminen sallittua jos hoidat työsi vitun huonosti ja räpläät vielä kännykkää joka välissä.

Turha verrata hätätapausta ja mulkeroa käytöstä millää tavalla.
Jos työntekijä ei hoida tehtäviään sovitulla tavalla niin sitten irtisanotaan työntekijä. Ei huudeta kita ammollaan asiatyomuuksia.So simple.
Sovittujen työehtävien laiminlyönti on Suomessa laillisen irtisanomisen peruste.
Tuollaista käytöstä ei voi puolustella mitenkään. Aivan järkyttävää.
Kertoo paljon tallin toimintatavoista.
Ei mitään sympatiaa valmentajaa kohtaan. Kyllä vaan kimitti niin että desibelit soi.
Pitää miettiä etukäteen mitä porukkaa palkkaa.

Lähettäjä: ...... 
Päivämäärä:   14.3.26 14:35:17

Ne jotka on raveissa häntä nähnyt, niin tuommostaha se ohjeistus on sielläkin

Lähettäjä: CPU 
Päivämäärä:   14.3.26 14:37:05

Sen verran on itsellä kokemusta että reilun 10 vuoden aikana oli kymmeniä harjoittelijoita joita hyvää hyvyyttään otettiin kun opiintoon liittyvät pakolliset harjoittelupaikat on vähissä. Hyviäkin tekijöitä oli ja kaikki hoitui etenkin joskus 15 vuotta sitten hyvinkin.

Viimeisinä aikoina jostain syystä alkoi tulla ns. ongelmallisempaa työmiestä ja -naista. Ei niille toki auttanut rähjätä, mutta alkoi useimmin olla enemmän itselle työtä huolehtia töistä ja töihin tulemisesta.

Loppuaikana kun noin puolet oli enemmän tai vähemmän vahdittavaa mallia. Puhelinta osattiin kyllä käyttää työaikana, mutta ilmeisesti herätystoiminto siinä ei ollut oikein kunnossa. Kun 6 viikon harjoittelusta kolmasosa ollaan kokonaan pois ja kolmasosa tullaan töihin mihin aikaan tahansa niin silloin ollaan jo aika siinä rajoilla että mitähän järkeä tuossa on. Kun lisäksi työn jälki voi olla sitten mitä vaan. Esimerkkinän yksinkertaiset inventoinnit voi olla lukemat ihan miten sattuu eli ei tiedä onko laskettu vai vedetty hatusta lukemat listoihin.

Parhaimpana esimerkkinä oli eräs harjoittelija joka oli tosiaan poissa varmasti tuon kolmasosan ajasta ja kolmasosan tulil myöhässä töihin. Kyseli sitten kesätöitä niin sanoin että mitäpä luulet kun on tämä töissäolo ollut nytkin vähän siinä ja siinä. Siihen totesi että kyllä minä sitten olisin aina paikalla ja ahkerana, mutta ei sitä tämmöisessä harjoittelussa samaan tapaan viitsi. Ehkä olisi kannattanut antaa parempia näyttöjä jo harjoittelun aikana.

No lopputulemana sitten se, että pääsee tosiaan itsekin helpommalla kun ei ota enää näitä ollenkaan. Ja tuskin on sitten parempaan suuntaan mennyt nyt viime aikoinakaan.

Lähettäjä: Niilo22 
Päivämäärä:   14.3.26 14:39:37

Perimmäinen ongelma tässä varmaan on se, että huono ja epäasiallinen käytös on ollut tiedossa suurimmalla osalla jo todella pitkään ja siksi ei löydä suomalaisia tai niitä hyviä työntekijöitä. Ratkaisuna tuoda ulkomaalaista työvoimaa ja homma siitä sitten leviää käsiin.

Olisi katsonut peiliin jo vuosia sitten ja muuttanut omaa tekemistään, niin varmasti olisi saanut työntekijöitä Suomesta ja vaikka ihan osaaviakin.

Ihan sama mitä tapahtuu työmaalla ja kuinka pahasti joku mokaa eli ole milläänlailla oikeutettua puhua kenellekkään noin. Jos asia ei mene perille se ei todellakaan mene paremmin perille niin, että huutaa, vittuilee ja haukkuu. Tämän ymmärtää jokainen älyllä varusteltu yksilö. Aikuisten maailmassa ei toimita noin. Toivottavasti saa Hippokselta rangaistuksen ja treenistä lähtevät loputkin vieraat.

Lähettäjä: totuus 
Päivämäärä:   14.3.26 14:40:34

Janita on ihan huippu nainen,pisteet Janitalle.

Lähettäjä: jos ,jos 
Päivämäärä:   14.3.26 14:44:04

HYVÄ Janita tsemppiä sulle sydämenpohjasta.