Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 09:34:43

Meillä on ollut tuolla toisessa ketjussa keskustelua hevosalalla edelleen aika räikeästikkin havaittavista työperäisitä hyväksikäytöistä. Alan tes on varmasti kaikille valmentajille tuttu, mutta silti teetetään hoitajilla
- ylipitkiä työpäiviä
- viikkolepoaika ei toteudu
- ei sunnuntai-, ei ylityö- eikä muitakaan korvauksia
- ravireissuista maksetaan pelkkä valjastusraha, vaikka reissu saattaa kestää koko päivän
- kk-palkka ja siihen sisällytettään melkein tuplatunnit viikossa
- ei työterveyspalveluita (pakollinen yhdelläkin työntekijällä)

Nyt kysymys kuuluukin: Valvooko Avi tätä alaa ollenkaan? Onko Avi tehnyt tarkastuksia hevosalan työpaikoille? Mitä niistä on seurannut?

Lähettäjä: fake news 
Päivämäärä:   25.10.24 10:20:35

Asia-aloitus, joka poistetaan jos lähtee etenemään.

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   25.10.24 10:34:00

En kyllä koskaan oo saanu mitään valjastusrahaa 

Lähettäjä: hehheh 
Päivämäärä:   25.10.24 10:39:04

Tämä kaikki pitäisi tarkastaa myös näissä laatuauditoinneissa, hyvätalli ja mitä niitä nyt on. Ja semmoisen ihmisen toimesta joka ymmärtää ettei iltatalli ole itsestään tullut tehdyksi tai ravireissut ilman työntekijää ja että kuukausipalkalla tehdään 40 tuntia viikossa ja sitten pitäisi jo löytyä ylitöitä tms. tai työntekijöitä olla enemmän tunteihin nähden.

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   25.10.24 10:57:53

Poliisi ei noihin puutu, kuuluisi työsuojelutarkastajien töihin, heitäpä ei ole:(, joten ammattiliiton puoleen pitää kääntyä.
Se taas edellyttää että on liiton jäsen, ei sekään villien asioita hoida, tietenkään.
Ensimmäinen asia mikä pitää olla kunnossa, on työaikakirjanpito. Se pitää löytyä työnantajalta, mutta viisainta on, että jokainen pitää sitä myös itse, joka päivä: milloin alkoi, milloin päättyi, matka-ajat, työajat perillä matkatöissä jne.
Tilinauhat, siis palkkalaskelmat erittelyineen on oltava, säilytettävä aina, sillä niitä pitää verrata tuohon työaikakirjanpitoon, jos on epäselvyyksiä.
Ilman noita tietoja on mahdotonta selvittää onko kaikki kunnossa, ja tässä tullaan siihen, että oma aktiivisuus on kaiken a ja o.
Retorinen kysymys: kuinka monella hevosenhoitajalla nämä asiat ovat kunnossa? ?
Retorinen vastaus: Suomessa ei yhdelläkään? ?

Lähettäjä: Hmm 
Päivämäärä:   25.10.24 11:10:52

Ja jos menet oikeuksia vaatimaan, et saa enää mistään töitä.

Lähettäjä: joo 
Päivämäärä:   25.10.24 11:13:42

Ip lehtiin juttuvinkki

Lähettäjä: Undertaker 
Päivämäärä:   25.10.24 11:34:02

Tuskin millään muulla alalla on yhtä villiä vedätystä kuin hevosalalla.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 11:51:35

Hmm: olen myös kuullut, että tämä justiinsa on pelkona, jos rupeet omia oikeuksiasi vaatimaan, että sana leviää hevospiireissä "hankalasta" työntekijästä.

Undertaker: Sanoppa muuta! Itse näen tätä nyt ympärilläni ja tämä on suoraan sanottuna kuvottavaa tämä tieto mitä hoitajilta olen saanut.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 11:57:01

Yritin miettiä myös, että mitä kautta tämä "hevosurheilun epäkohta" ujutetaan Hippoksen tietoon. Hippos kumminkin väittää välittävänsä myös ihmisten (jotka ovat tekemisissä tämän alan kanssa) hyvinvoinnista ja peräänkuuluttaa reilua tapaa toimia. Eikö Hippoksen olisi myös painottaa alalla työskentelevien oikeuksista.

Vai onko todella Hippos niin aikaansaamaton järjestö?

Lähettäjä: ! 
Päivämäärä:   25.10.24 12:01:21

Tottakai asia on Hippoksen tiedossa.

Lähettäjä: Undertaker 
Päivämäärä:   25.10.24 12:01:38

Tuskin hipposta kiinnostaa, kun kokoajan hiljaisesti asian hyväksyvät.

Tekisin suoraan infoa asiasta Avi:n tmv. virastoon. Siitähän se asia parhaiten lähtee etenemään.

Lähettäjä: # 
Päivämäärä:   25.10.24 12:19:42

TESS; miksi et ala lakkoilemaan? Se tuntuu olevan kaiken pelastus tuolla Ay-toiminnassa!

TESS, millä tasolla toimit Ay-liikkeessä? Ei tällaisia asioita hoideta hötönetissä! Taidat olla "pääluottamushenkilö", ne kun eivät yleensä ymmärrä muuta kuin yhteisön aatteen joka on aika "punainen"!

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   25.10.24 12:34:43

Meillä on käynyt AVIn tarkastaja, kuulemma tekevät näitä nyt säännöllisesti. Ei huomauttamista työpajoissa tms. Mutta meillä tehdäänkin 8 tuntia 5 päivänä viikossa.

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   25.10.24 12:46:53

Onko piste metallimies kun mainitsee työpajat?
Punaisuudesta puheenollen: poliisit, opettajat, sairaanhoitajat, lääkärit ym ym kuuluvat noin 100 %:ssti omaan liittoonsa, eikä niistä piireistä taida sitä punaisuutta paljon löytyä :)

Lähettäjä: # 
Päivämäärä:   25.10.24 13:05:40

Kyyj, eikö sinun mielestä Ay-liike ole pääsääntöisesti "punainen"? Siis suurimmaksi osaksi SDP ja Vasemmisto puolueiden ns. hallussa! Sinullakin taitaa olla lasit aika "punaiset"?

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   25.10.24 13:10:47

Jos noin on, niin sitten he ajavat työtätekevien asioita? Ainakaan Vihreät eivät sitä tee :)

Lähettäjä: Salla 
Päivämäärä:   25.10.24 15:07:48

Osa valmentajista hyödyntävät ja hyväksikäyttävät nuorten naisten hoivaviettiä. Asiaa helpottavat hevoshoitajakoulutuksesta vastaavat oppilaitokset, jotka eivät opetuksessaan syvennytä opetuksessaan työaikalain vaatimuksiin ja palkanmaksu perusteisiin. Ravialalla valta-asemajärjestelmää on ollut rakentamassa valmentajat ja jota ylläpitää Hippos.

Kyyj antama neuvo on hyvä. Hän esiittä oikeaoppisesti miten kukin työntekijän tulee itse seuraa työaikaansa ja sen kirjaamisesta itselleen työpäivä kohtaisesti koska työaika on palkaperuste. Virheellisetä palkanmaksusta on reakoitava heti.

Kyyj retorisen kysymykseen vastaisin seuraavaa: Kaikilla niillä hevosenhoitajilla joilla ovi on lämähtänyt selän takana kiinni.

Lähettäjä: Totuus 
Päivämäärä:   25.10.24 15:31:18

Jos alan käytäntöihin ei koskaan ole kuulunut työehtosopimusten tarkka noudattaminen, niin ei se sellaiseen kertaheitolla pysty sopeutumaankaan. Jos suomalaiset hoitajat alkavat vaatia sopimusten noudattamista, niin sitten hoitajat tulevat jatkossa ulkomailta.

Tämä on todellisuutta monella muullakin alalla, esimerkiksi marjanpoiminta on ollut tästä esillä.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 16:06:00

#: Miksi ajattelet, että olisin mukana jossain Ay-liikkeessä? Ei, en todellakaan ole.

Olen vain tajunnut totuuden, totuuden josta olen paljon kuullut, mutta ajatellut jopa että tarinoissa saattaa olla myös vähän värikynää. Nyt olen tämän kaiken tajunnut ja todeksi todennut. Itse en näitä töitä tee, mutta alalla sisässä kumminkin, sanotaanko että näköalapaikalla näkemässä tämän kaiken paskan. Eli minun lakkoiluni ei auta näitä hoitajia.
Voi että kun löytyisikin yksi rohkea hoitaja joka asian veisi liittoon ja aviin ja siitä lähtisi pyörä pyörimään.
Liittoon ainakin täytyisi ihan ekana jokaisen hoitajan liittyä. Teollisuusliitto, jäsenmaksukin oli edullinen, kun sen tarkastin, tais olla 1% palkasta tms.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 16:09:24

Totuus: ... mutta näinhän asia ei saisi olla. Ala pitäisi laittaa ihan todella tarkkaan syyniin ja sitouttaa ammattitallejen hoitajamäärä esim valmentajan kirjoilla oleviin valmennettaviin hevosiin.

Jokainen meistä voi myös miertiä

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   25.10.24 16:11:43

Siis jokainen voi miettiä että jos ammattitallilla on 30 hevosta nimillään ja tallissa 2 hoitajaa, niin kuinka hyvää hoitaa hevoset saa?Tätä ei moni tuu ajatelleeksi. Itse kysyisin valmentajaa miettiessäni että kuinka monta työntekijää tallissa työskentelee?

Lähettäjä: Totuus 
Päivämäärä:   25.10.24 17:06:10

Pitäisi ja pitäisi.

Jokainen voi myös miettiä, haluammeko sitä, että suomalaisia ei työskentele alalla enää jatkossa.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   25.10.24 17:07:41

Onko siellä tallilla pakko roikkua töissä? Menee kortistoon tai toisen alan töihin. Jokainen voi valita ammattinsa tai ruveta itse työnantajaksi. Järetöntähän tuo on että roikutaan töissä ja valitetaan epäkohdista jos homma ei pelaa. Lopettakaa uhriutuminen ja äänestäkää jaloilla ja vaihtakaa työpaikkaa.

Lähettäjä: Juristi 
Päivämäärä:   25.10.24 17:11:47

Hippoksen tiedotteiden mukaan hevosala on vastuullinen ja yhteiskuntakelpoinen. Ravivalmentajien yhdistyksen mukaan se on merkittävä työllistäjä. Mikään näistä ei valitettavasti ole totta.

Lähettäjä: ! 
Päivämäärä:   25.10.24 17:20:59

Juristi, kertoisitko lukuja?

Lähettäjä: Juristi 
Päivämäärä:   25.10.24 17:28:38

Tiedote 13.8.2024:
Totoraveja järjestetään 363 päivänä vuodessa. Hevospelit tuottavat Veikkauksen kautta valtiolle vuosittain noin 60 miljoonaa euroa sisältäen arpajaisveron. Voidaan siis hyvin sanoa, että ala tuottaa huomattavasti enemmän kuin saa rahoitusta takaisin. Jos hevostaloutta ja sitä kautta hevospelaamista ei ole, ei ole jaettavaa rahaakaan. Ravihevosiin liittyvät ostot ja palvelut tuovat valtion kassaan lisäksi 30–40 miljoonaa euroa arvonlisäverotuottoja. Jokainen raviurheiluun sijoitettu euro antaa siis valtiolle takaisin noin 2,5 euroa.

Hevosala on merkittävä elinkeino, joka työllistää noin 15 000 ihmistä, yhteensä noin 6500 henkilötyövuoden verran. Tämä tuo merkittävät verotulot valtiolle ja kunnille, usein myös syrjäseuduille.

Lähettäjä: Rannanjärvi 
Päivämäärä:   26.10.24 02:01:30

Työaikalain keskeisimmät käsitteet ovat työaika ja lepoaika. Se, mikä ei ole työaikaa, on lepoaikaa. Jos työntekijällä on aikapalkka, toteutunut työaika on suora peruste palkan maksamiselle.

Työaikalain yleissäännön mukaan vuorokautinen säännöllinen työaika saa olla enintään kahdeksan tuntia ja viikoittainen enintään 40 tuntia.

Vaikka työaika ei olisi säännöllinen, on tunnit silti kirjattava.
Vaikka tekisit satunnaista keikkatyötä tai sinulla ei ole säännöllistä työaikaa, työmäärää pitää silti valvoa. Työajasta on tärkeää sopia työsopimusta solmittaessa.

Työajan kirjaamisvelvoite on laissa määrätty. Työnantajalla on siis velvollisuus ylläpitää työaikakirjanpitoa, johon merkitään jokaisen työntekijän tekemät tunnit. Työaikakirjanpitoon on merkittävä säännöllinen työaika, erilaiset lisä-, yli-, hätä- ja sunnuntaitunnit sekä niistä suoritetut korotusosat.

Lähettäjä: Toinen toimihenkil 
Päivämäärä:   26.10.24 08:55:29

Onko tännekki nämä viherkommarit pesineet viisauksineen..

Lähettäjä: tieto 
Päivämäärä:   26.10.24 09:20:43

Lähettäjä: .
Päivämäärä: 25.10.24 17:07:41

Onko siellä tallilla pakko roikkua töissä? Menee kortistoon tai toisen alan töihin.

Se on eläinrääkkäystä jättää hevoset juottamatta ja ruokkimatta.

Lähettäjä: Suklis 
Päivämäärä:   26.10.24 09:26:12

^ ja se on yrittäjän vastuu, ei työntekijän. Ei työntekijällä ole velvollisuutta jäädä palkattomiin ylitöihin siksi, että yrittäjä ei hoida hommiaan.

Lähettäjä: Pekka 
Päivämäärä:   26.10.24 09:29:56

Toinen toimihenkil. ... Hieno argumentti. Kun ei ole asiasta mitään sanottavaa. Persuainesta.

Lähettäjä: ! 
Päivämäärä:   26.10.24 10:04:19

tää sininen hallitus ajanu ostovoiman alas.Näkyy nyt jo kotimaisessa kulutuksessa josta seuraa työttömyyttä ja konkursseja .Hyvä pelle ja mutrusuu !

Lähettäjä: Kikka2 
Päivämäärä:   26.10.24 10:40:00

Ammatinvalintakysymys. Voi olla kaupankassalla vetämässä koodia lukijaan tai voi olla hoitamassa ja hengaamassa parhaiden kamujen kanssa. Oma valinta. Jos TES kiinnostaa enemmän, on ihan väärällä alalla hevoshommissa... kysyn vaan, kuinka monella hevosenhoitajalla on masennusta? Väsymystä varmaan joo, mutta onko elämänilo kadonnu? Ne jotka etsii vastauksia TESistä EI VOI ymmärtää...

Lähettäjä: Päivi 
Päivämäärä:   26.10.24 11:09:20

Nykyään melskataan oikeuksista mutta työntekiöillä on usiasti velvollisuudet huonompi puoli.....

Lähettäjä: ! 
Päivämäärä:   26.10.24 12:56:51

kyl tes:si kiinostaa ku palkalla pitää tulla toimeen.Nyt kyl sitä tessiä ollaan romuttamas.Kohta se tallityttö saa leivän käteen työpäivän päätteeksi,se kun lukee siinä paikallises sopimukses .et leipä/päivä!

Lähettäjä: Jep 
Päivämäärä:   26.10.24 13:40:51

Tämmösten Kikkakakkosten takia hoitajat ei tuu koskaan saamaan palkkaa johon heillä on oikeus. Todella sääli.

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   26.10.24 13:41:57

Kikka. 2. Kamujen kanssa hengailulla ei makseta asumista, ruokaa, vaatteita, liikkumista, vakuutuksia, eikä mitään muutakaan normaaliin elämään kuuluvaa. Nuo ovat pappa betalar lasten ja nuorten hommia, eikä mikään tess heille kuulukaan.

Lähettäjä: Kikka2 
Päivämäärä:   26.10.24 14:01:55

Ymmärsittekö idean? Oma valinta.

Lähettäjä: Päivän paras vitsi 
Päivämäärä:   26.10.24 14:06:01

"Hevosala on merkittävä elinkeino, joka työllistää noin 15 000 ihmistä"

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   26.10.24 14:30:46

Voi hyvänen aika näitä muutamien kommentteja.
Totuus on sitä mieltä, että tehköön hoitajat pirusti ilmaista työtä, jotka tämä työ pysyy suomalaisilla. Öö, en ole kuullutkaan että mistään maasta halutaan väkisin tulla Suomeen hevosenhoitajaksi. Kyllä se kulku on toisinpäin.
Kikka2: Harrastetalleilla voidaan hengailla parhaiden kavereiden kanssa, mutta ammattitallit missä on pääsääntöisesti suomessa liian vähän henkilökuntaa, niin sielä ei kyllä kerkiä hengaileen, kyllä se on kohtuu kovaa työtä ja se on sääntö eikä poikkeus, että aina menee ylityötunneille, mistä ei makseta. Miksi olet sitä mieltä, että on kourallinen yrityksen pyörittäjiä, joiden ei tarvitse hoitaa työnantajan velvollisuuksiaan tässä yhteiskunnassa? Miksi heille suodaan se oikeus, kun ei sitä ole muillakaan aloilla?

Lähettäjä: Young 
Päivämäärä:   26.10.24 14:35:09

Idean ymmärtämisestä tai mistään valinnasta ei tässä ole kyse.
Työnantajalle työaikakirjanpitoa ohjaa laki, se on pakottava, ja homman ryssittyäsi saat kyl ihan rauhassa hengaila ja kikkailla kavereittesi kanssa.

Hevoshoitajilla on oikeus palkkaan joka määräytyy työajan ja työsopimuksen mukaan, kaikki mikä jää alle toteutuneen on heiltä varastamista.

Lähettäjä: Kikka2 
Päivämäärä:   26.10.24 14:49:05

No niin. AMMATINVALINTAKYSYMYS! Hengailulla Kamujen kans tarkoitin kyllä hevosia. Mutta joo, Avi vaan tarkastamaan. Loppuu ylityöt ja muutkin työt, kun loppuu muutenkin koko ravihomma Suomessa. Mutta sitähän tässä nyt varmaan yritetäänkin.

Lähettäjä: Kikka3 
Päivämäärä:   26.10.24 14:58:12

Saapiko kysyä Kikka2.selta onko hän työnantaja vai tekijä?

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   26.10.24 15:04:35

Kikka2: Jos ravit pyörii hyväntekeväisyyttä tekevien hoitajien varassa, niin sit ne ravit saa kyllä loppuakkin. Ammattitallien toiminta on silloin kannattamatonta, jos ei oo varaa maksaa lakisääteistä palkkaa hoitajalle tai sit yrittäjä itse on vaan laiska.
Ja jokainen tietää ettei kannattamatonta yritystä kannata jatkaa.

Lähettäjä: Kikka2 
Päivämäärä:   26.10.24 15:29:24

Now we are talking! Nytkö ymmärsitte? Ja olen nyt työntekijä, mutta ollut myös yrittäjä, tehnyt 24/7 ja ainoo mitä jäi, oli tuulen huuhtoma perse. Nyt on kk-palkka, vuosiloma, työterveyshuolto, ylityökorvaukset. Nyt on KAIKKI edut, mutta ei hevosalalta. Ammatinvalintakysymys. Kuinka moni ammattitallikaan on oikeesti kannattava? Kannattaa vaihtaa alaa, eikä jäädä lukemaan tessiä.

Lähettäjä: Kummallista 
Päivämäärä:   26.10.24 16:10:47

Unohdettu listasta vielä mainita ihanat työsuhde-edut eli valehtelevat työkaverit, haukkuvat ja huutavat pomot, lääppivät ja hankalat asiakkaat, ilkeät mt-hevosenhoitajakollegat, hajonneet ja vaaralliset työvälineet, puutteelliset työvaatteet ja turvavälineet, ensiaputaidoton esihenkilö, esihenkilötaidoton esihenkilö, tuijottavat ja ahdistavat pomot, hevosia ja tyttöjä hakkaavat pomot jne#j#@€=÷

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   26.10.24 18:50:25

Kysyn sulta edelleen Kikka, että miksi siis kannattaa vaihtaa alaa ja odottaa että seuraava hyväntekijä menee ammattitalliin töihin ja hyväksikäytettäväksi? Miksi olet vastaan sitä, että asiaa koitettaisiin laittaa kuntoon? Miksi haluat, että on yksi ryhmä mikä saa rikkoa työlainsäädäntöä? Ja miten ihmeessä tämä liittyisi ravien loppumiseen?

Lähettäjä: Kikka2 
Päivämäärä:   26.10.24 19:34:38

Tess jatka samaan malliin. Laita asiat kuntoon. Mehän pian nähdään, miten käy.

Lähettäjä: Liitonmies 
Päivämäärä:   26.10.24 21:38:51

Paljos on nykyään hevosenhoitajan palkka? Ja miten vaikuttaa kokemus jne. ? Maksetaanko yleensä verot kaikista tuloista

Lähettäjä: Leevi 
Päivämäärä:   26.10.24 22:55:40

Ja kuinka moni saa pitää lomansa nii kuin jokaiselle työntekijälle se kuuluu on ala mikä hyvänsä? Näitäkin tiedän jotka ei saa lomia lainkaan?!

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   26.10.24 23:19:27

Kiitos, hyvä aloitus! Eihän näitä asioita valvota, ikävä kyllä.

Jos hevosala loppuu siihen, että työntekijöille maksetaan tessin minimivaatimusten mukaiset korvaukset, niin saa loppuakin.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   27.10.24 05:36:24

Liitonmies: Yleisin käytöstä alalla lienee tänä päivänä se, että hoitajat ovat kk-palkalla, käteen jää jotain 1500-1700€ väliltä/kk. Tähän sit kuuluvat kaikki eli ne ylipitkät päivät, ravireissut ja osalle kuuluu vielä töitä esim joka toinen viikonloppu. Tällä systeemillä on kuulemma ihan perus, että viikon työtunnit pyörii sielä 70-90h välillä. Ja viikkolepo ei tietenkään toteudu, jos tehdään viikonloppukin töitä. Kaikissa niissä tapauksissa, joita olen asiasta jututtanut, niin toisille maksettiin raveista jonkinmoinen valjastusraha noin 20€ ja se maksettiin näppiin, toisille ei maksettu sitäkään.
Nämä hoitajathan voidaan kohta luokitella marjanpoimien tasolle työoloissa.

Lähettäjä: Apua! 
Päivämäärä:   27.10.24 06:49:57

Kuka on rohkea ja ilmoittaa Aville?! Tehkää ihmeessä tämä hyvä teko ja pelastaa monen ihmisen toimeentulon ja oikeuden omaan palkkaan mikä oikeasti kuuluu saada tehdystä työstä!! Orjatyölle Stop!

Lähettäjä: Liitonmies 
Päivämäärä:   27.10.24 09:44:57

Eli käytännössä tuplatunnit viikkotasolla..ja sama korvaus kun saa 40h/vko. Tolla kaavalla tosiaan lähentelee orjatyötä ja hyväksikäyttöö. Ja nää piirit kun on ihan marginaalisen pienet joka näistä jtn yrittää sanoo leimataan varmuudella hankalaksi tyypiksi jne.

Lähettäjä: juu 
Päivämäärä:   27.10.24 10:15:18

Saa tosiaan loppua koko hevosala, jos se pyörii orjatyövoimalla.
Nykyisten hevosenhoitajien kannattaa kouluttautua lähihoitajiksi. Saa 2-3 kertaa enemmän palkkaa kuin tallilla ja jopa lomiakin voi pitää. Voi sitten vapaa-ajalla harrastella omien hevosten kanssa.

Lähettäjä: Näin aina ollut 
Päivämäärä:   27.10.24 10:31:08

Kaikkihan sen tietää ja on hyväksynyt, että raviurheilu pyörii orjatyövoimalla ja harmaalla taloudella.

Lähettäjä: Hep 
Päivämäärä:   27.10.24 12:19:22

Hoitajien asema marjanpoimijoiden tasolla ja osa hevosista pimeänä treenissä. Siinä olisi AVI:lle työtä!

Lähettäjä: Voi ei 
Päivämäärä:   27.10.24 14:09:01

Niimpä sekin vielä, pimeitä treenissä! Ja mitä nää omistus oikeuden vuokraajat on?? Se hevonen pitää kaiketi olla vuokraajan tallissa, jos ei niin mitä tässä kierretään??

Lähettäjä: Young 
Päivämäärä:   27.10.24 14:11:23

Työvoiman hyväksikäyttössä uhrien työolosuhteissa toistuu alasta riippumatta se, että uhrit tekevät pitkiä työpäiviä työmääräänsä nähden liian pienellä palkalla tai kokonaan palkatta. Yleistä on myös se, ettei pitkien työpäivien aikana saa pitää kunnollisia taukoja.

Pitkien työpäivien vuoksi uhrien vapaa-aika jää usein hyvin vähäiseksi ja joissakin tapauksissa uhrit ovat myös joutuneet jopa majoittumaan työpaikallaan.

Työsuhde on saatu paperilla näyttämään täysin lailliselta. Työsopimukseen on usein kirjattu työehtosopimusten määrittelemä palkka ja työaika, mitä ei todellisuudessa kuitenkaan noudateta.

Tallityöntekijä tunnistatko työssäsi esitetyt hyväksikäytön muodot?

Lähettäjä: Läheltä seuraaja 
Päivämäärä:   27.10.24 14:25:06

Kuule Pekka kaikista vi,,,maisimmat työkaverit oli kommarit ,oppia oli varmaan saatu itärajan takaa,Enkä ole persu

Lähettäjä: ? 
Päivämäärä:   27.10.24 14:28:30

vast.nim. voi ei : oisko tukien takia ?

Lähettäjä: Voi ei 
Päivämäärä:   27.10.24 17:53:56

Sitäpä olen arvellutkin, tukien takia paperilla mutta ei vuokraajan tallissa nii kuin pitäisi!! :( on tää aika porukkaa😡

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   28.10.24 11:41:44

Young: Luulen, että aika moni tallityöntekijä tunsi piston sydämessään, että hänellä on juurikin tuollaiset työolot. Ja ihanaa jos joku tallityöntekijä voi hyvillä mielin ajatella, että onneksi meillä noudatetaan työlainsäädäntöä.

?: Mitä tukia tarkoitat?

Lähettäjä: Si 
Päivämäärä:   28.10.24 12:55:37

Mutta miettikääpä mitä maksaisi hevosen treeni ammattivalmentajalla, jos kaikki nuo mainitut epäkohdat korjattaisiin. Siinä kohtaa voitaisiin viimeistään hyvästellä raviurheilu.

Lähettäjä: Voi ei 
Päivämäärä:   28.10.24 13:40:32

Jos ei ole varaa maksaa palkkaa mikä kuuluu niin tallin pitäjän pitää treenata sitte ihan omilla pikku kätösillään!! Ei hyväksi käyttö ole sallittua!

Lähettäjä: Hep 
Päivämäärä:   28.10.24 13:41:35

Si: Noinko puolustat orjatyövoimaa? Ei Ruotsissakaan ole raviurheilu loppunut, vaikka siellä on asiat hoidettu oikein.

Lähettäjä: Rannanjärvi 
Päivämäärä:   28.10.24 13:51:26

Hevosen valmennusmaksun pitäminen sellaisella tasolla joka mahdollistaa valmentajan ottamaan asiakkaitaan vastaan ei missään muodossa ole perusteltavissa oleva syy työntekiöiden hyväksikäyttöön.

Eikä tässä ole kyse hoitajan peruspalkasta, vaan työaikakirjanpidosta päiväkohtaisesti jossa ovat säännöllinen työaika, erilaiset lisä-, yli-, hätä- ja sunnuntaitunnit sekä niistä suoritetut korotusosat.

Lähettäjä: Breedly 
Päivämäärä:   28.10.24 14:59:07

"Ei Ruotsissakaan ole raviurheilu loppunut, vaikka siellä on asiat hoidettu oikein".

Kaikilla ruotsaisilla valmentajilla ei ole puhtaita "jauhoja pussissa" tältä osiin ja johtuu työvoimapulasta.

Toiminta on alkanut ruotsalaisissa valmentajissa lipsumaan ja syynä on kivenkova taloudellinen kilpailu kulu- ja tulorakenteen kanssa. Esitän näin päin koska kääntyvät monella tähän suuntaa

Paremmin selviytyjinä ovat olleet ne valmentajat jotka toimivat raviratojen suojissa, mutta nyt on ollut nähtävissä esim. Färjestad joka irtisanoi vuorkasopimukset ratavalmentajien kanssa ja vuonna 2025 mennessä kaikki valmennustoiminta alueella on ajettu alas. Ruotsissa ei asiat ole niin hyvin kuin sinne Suomeen näyttäytyvät.

Ongelmana on suurempi kokonaisuus kuin hevosen omistajan, hoitajan tai valmentajan asema raviurheilussa. Edellä mainitut kaksi jälkimäistä mahdollistavat pelikohteet tulemalla paikalle valmennetuilla ja hoidetuilla hevosilla joiden taka seisovat omistajat ja kasvattajat omilla taloudellisella panostuksillaan mahdollistaen valmentajan ja hoitajan työt hevosen hyvinvoinnille kilpailuissa.

Peliyhtiö ei tulouta vuosituloksestaan hevosalalle yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaisesti
hevoskasvatukselle, raviradoile ja palkintopottiin. Tästä syystä alalla kärvistellään vuodesta toiseen kulurakenteiden noustessa ja suurimmat toimijat uhovat toiminnan siirtämisellä esim. Ranskaan.

Mitä tulee työperäiseen hyväksikäyttöön, olosuhteet luodaan ylhäältäpäin ja riistojärjestys on sama kuin ravintoketjussa.

Lähettäjä: ex-duunari 
Päivämäärä:   28.10.24 15:42:04

Vau, sama virsi jatkuu siis yhtä. Siis sama tilanne. Onko oikein mikään muuttunut.

Valmentajat,joilla omasta mielestään ei olisi varaa työllistämään tes:in mukaisilla työajoilla ja liksoilla, ovat aina olleet kovimpia narisemaan työntekijöiden työmoraalista.
- Pitää joustaa
- Pitää tehdä enemmän ja tehokkaammin
- Pitää huomata kaikki hevosten ongelmat heti ja vaikka jo keskiyöllä
Sitten nämä intopinkeänä hakevat ulkomailta sitä halpaporukkaa ja kas, sitten valitetaan kun ei ne opi ja ymmärrä ohjeita. Mutta on halvempi eikä tajua mennä kotiinkaan kun kukaan ei käske lopettamaan työntekoa.

Ne tallit jotka eivät saa hyviä työntekijöitä koska eivät tarjoa tes:in mukaista palkkaa ja muita siihen kuuluvia "oikeuksia ", joutuvat ennen pitkää tekemään enemmän ja enemmän itse. Ja kyllähän moni tällainen paikka onkin niistänyt monesta kohtaa JOTTA JAKSAISIVAT ITSE. Ennen piti työntekijöiden jaksaa joten ei niistä väliä. Itse kun pitääkin tehdä, niin kummasti lyhenee hevosten ulkonaoloaika, treenipäivistä vähän pois, viikonloput tehdään vaan pakolliset, ehkäpä voisi koppipäiviä useammin...

Lähettäjä: I 
Päivämäärä:   29.10.24 05:44:55

Työnantaja voisi laittaa hetkeksi itsensä sen hevosenhoitajan saappaisiin, en usko että yksikään tallinpitäjä suostuisi itse tekemään toiselle tallinpitäjälle ylitöitä ja talkooravipäiviä vuodesta toiseen.

Itsekin olin nuorena hevosenhoitajana muutaman vuoden tallilla töissä. Ta oletti minun olevan aina käytössä, jos lähdin käymään asioilla ns. vapaapäivänä, saattoi ta soittaa että tulethan iltatalliin. Nuorena hölmönä menin. Kun sitten väsyin ja sanoin itseni irti, on ta kohdellut minua kuin vihollista, ja muistanut moittia ympäri kyliä.

Sanomattakin selvää etten jäänyt alalle.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   29.10.24 07:59:19

Si: Ihan oikeastikko ajattelet noin? Että jonkun on venyttävä yhteisen hyvän eteen? On tietty palkansaaja -ryhmä, joita voidaan kohdella kuin orjia, jotta toisten huvit pystytään pitämään pikkuisen halvemmalla? Miksi ei sitten se ammattivalmentaja veny, joka nämä hevoset on valmennuslistoilleen ottanut? Koska alalle on luotu tällainen ihmeellinen käytäntö. Marjanpomijat on varmasti toinen samanlainen palkansaaja -ryhmä, jossa kohtelu on yhtä karua. Sillä erotuksella, että marjanpoimijoiden työolot ovat nyt nousseet tapetille ja niihin puututaan.

Hevosten valmennusmaksut pitää olla justiinsa sillä tasolla, että toiminta on kannattavaa yrittäjälle ja kannattavuus toki kattaa myös sen, että työntekijöille maksetaan työlainsäädännön mukaista palkkaa ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät muutenkin. Jos valmentajan yritystoiminta ei kannata, niin hän joko nostaa valmennusmaksuja tai tekee itse enemmän, ihan älyttömän yksinkertaista!

Lähettäjä: Si 
Päivämäärä:   29.10.24 12:53:49

TESS: Väitinkö jotain tuollaista. Kannattaa lukea uudelleen.
Kunhan totesin, että valmennusmaksut tulevat nousemaan, jos palkkoja tullaan rajusti nostamaan. Ja se tulee väistämättä vaikuttamaan raviurheilun tulevaisuuteen, jos palkintotasoja ei saada nousuun.
Ammatinvalintakysymys myös. Jos kaipaa säännöllisyyttä ja hyvää palkkaa, kannattaa kouluttautua ihan muulle alalle.

Lähettäjä: Si 
Päivämäärä:   29.10.24 13:01:31

Enkä nyt lähtisi vertaamaan marjanpoimijoihin. He saattavat tulla tänne hyvässä uskossa ja luottaa siihen mitä on luvattu.
Hevostenhoitajista jokainen alaa tunteva (suomalainen) tietää jo leikkiin lähtiessään, mihin paskaan kätensä lykkää.

Lähettäjä: Itsevaltias 
Päivämäärä:   29.10.24 13:30:06

On teillä jutut ja päivät tuollaista pohditte...eikö ole muuta elämää kun täällä viisastella?
Menisitte vaikka töihin :0

Lähettäjä: Itsevaltias 
Päivämäärä:   29.10.24 13:31:01

Vai ootteko te kaikki eläkeläisiä ?

Lähettäjä: JORONPOLKU 
Päivämäärä:   29.10.24 13:31:57

TESS EI TIEDÄ ASIOITA MITÄ AMMATTI TALLEISSA MAKSETAAN LOMAT VAPAAT YM PASKAA LEVITTÄÄ

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   29.10.24 13:54:08

Onko siinä jotain väärin jos työstään saa sen verran palkkaa että sillä pystyy elämään normaalia elämää?
Ja ovatko hevosenomistajat muka jotain köyhälistöä, joille valmennusmaksut ovat liian suuret?
Jo Einari sanoi, että pitää olla lompsa lyönnissä! Ei niitä kilpahevosia koskaan ole ammattitalleilla ennenkään köyhillä ollut.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   29.10.24 14:02:18

TESS tietää ja kuulee valitettavasti kaikenlaista ja usko tai älä JORONPOLKU en minä todellakaan haluasi näitä asioita tietää tai kuulla. Tieto lisää tuskaa... sanotaan.

Ja ihan hatunnoston arvoista, että jossain ammattitalleissa maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja teetetään vain 40h viikossa töitä ja loput ylitöinä maksaen korvaus. Tämä on todella hieno asia, enkä levitä mitään paskaa.

Toivoisinkin, että ne ammattivalmentajat tulisivat ihan nimillään esille mediassa, jotka lainsäädäntöä noudattavat ja peräänkuuluttaisivat sitä reilua tapaa toimia niin hevosia kuin työntekijöitäänkin kohtaan. Olisivat ne ammattivalmentajat ylpeinä edelläkävijöitä siinä, miten asiat hoidetaan oikein. Se on sitä työntekijän arvostusta. Palkka on se syy, miksi töitä tehdään ja jos ei palkkaa olla valmiita tehdystä työstä maksamaan, niin silloin on turha puhua myöskään työntekijän arvostuksesta. Kiitos ja kauniit sanat eivät pysty rahallista korvausta työelämässä korvaamaan.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   29.10.24 14:08:06

Si: Sanot että marjanpoimijat tulevat tänne ja uskovat siihen mitä heille on luvattu.. entäs sitten ne nuoret ravikoulusta valmistuneet, jolla ei ole vielä mitään aikaisempaa tartuntapintaa työelämään. Niinhän heillekin koulussa opetetaan mikä on työehtosopimus ja mitä siihen kuuluu. Melko yllätyksenä on kuulemma näille joillekkin nuorille tullut, että ei se työnantaja maksakkaan palkkaa niistä ylivenyneistä työpäivistä tai ravireissuista, vaikka heille on kumminkin koulussa näin opetettu.

Ei kaikilla nuorilla ole hevostaustaa perheessä, jotka osaavat heitä jo ennakkoon varoittaa näistä työperäisistä hyväksikäyttäjistä.

Ja edelleen työlainsäädäntö on työlainsäädäntö, jota tulee noudattaa. Ei se ole valintakysymys.

Lähettäjä: Kyyj 
Päivämäärä:   29.10.24 14:09:12

Luulisi hevosemomistajankin olevan ylpeä siitä, että hänen hevosensa on tallilla missä kaikki asiat ovat kunnossa.

Lähettäjä: Goijari 
Päivämäärä:   29.10.24 14:12:53

Tärkeään asiaan päätti tulla ottamaan kantaa myös itse ammattivalmentaja JORONPOLKU.
Kiitos tästä hyvin yksinketaisesta faktaan perustuvasta ulostulosta.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   29.10.24 14:14:20

Kyyj: No nimenomaan!

Ja paljon olen myös miettinyt asiaa siltä kantilta, että kun katsoo ammattivalmentajien valmennustilastoja, siellä on useita kymmeniä hevosia listoilla ja vastaavasti löytyy sitten muutama työntekijä yrityksen kirjoilta.

Jossain on silloin vikaa, homma ei vaan voi pyöriä rehellisesti niin.

itse en veisi tuollaiseen paikkaan ikinä hevostani, vaikkahan lupaisivat ilma reenata. Joko hevosia ei hoideta tai sitten justiin hoitajat päästävät ihan ylipitkää päivää...

Lähettäjä: Salla 
Päivämäärä:   29.10.24 14:46:09

Läheltä seuraanena voin todeta molempien toteutuvan, ylipitkiä työpäiviä ja suuren hevos määrän vuoki treenamiseen ja hoitoon ei jää yksinkertaisesti aikaa, täytyy priorisoida ja vähemmän lahjakkaat joilla tempo ei riitä jäävät pihatontuiksi.

Tämä on työssä henkisesti ahdistava tekijä ja kun vielä omistajat tulevat vierailemaan tallille on sulle tarkkaan ohjeistettu mitä tulee passihevosesta kertoa.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   29.10.24 19:16:44

Salla: Tiedän tunteesi, ahdistavaa.

Miksi ihmeessä tällä alalla työskentelevät ei saisi käydä töissä niinkuin muutkin palkansaajat? Hevosenhoitajillakin on oikeus päättää päivänsä 8h jälkeen tai sopiessa jäädä tekemään ylitöitä, saaden siitä tessin mukaisen korvauksen. Viikossa 2 vapaata niinkuin muillakin aloilla. Toiset tykkää tehdä niitä hoitajan hommia, mutta eihän se sitä tarkoita, että työnantaja omistaa työntekijän ja saa teettää sillä minkä mittaista päivää tahansa ja työntekijä menettää kaiken vapaa-aikansa sekä sosiaalisen elämänsä. Tämä on se syy miksi Suomessa ei ole kovinkaan paljon hoitajia. Ruotsiin ne lähtee tai kouluttautuu toiselle alalle.

Edelleen haluaisin, että se valmentaja, joka noudattaa työehtosopimusta nousisi keulakuvaksi tämän todellisen ongelman poiskitkemiseksi.

Avin ja Hippoksen täytyisi puuttua ongelmaan, toivon myös että Hevosurheilu ja MT tarttuisi aiheeseen, tähän pimennossa pidettävään todelliseen raviurheilun mainehaittaan.
Ne joilla asiat on kunnossa voivat taputtaa itseään olkapäille ja huokaista helpotuksesta...

Lähettäjä: Harmaata 
Päivämäärä:   29.10.24 20:26:51

Salla, juurikin näin.
Tätä on jauhettu vuosikymmenet, ja koskaan mikään ei muutu.
Talleilla harmaa talous kukoistaa, niin työvoiman kuin kaiken muunkin osalta. Harjoittelijoita käytetään myös surutta hyväksi.

Lähettäjä: RistiRiitta 
Päivämäärä:   30.10.24 07:43:33

varmasti raviurheilusta löytyy myös niitä rehellisiä työnantajia ja rehellisiä hevosen valmentajia... eikö heitä häiritse katsella viereisessä tallissa toimivaa harmaata taloutta, työntekijän hyväksikäyttöä ja omistajien kusetusta siitä, että hevonen mukamas oikeasti saa hyvää hoitoa?

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   30.10.24 08:06:02

Onpas negatiivista tekstiä. Varmasti on paljon huonojakin paikkoja, mutta eiköhän tuo ole suurimmalta osin ONNEKSI mennyt eteenpäin viiime vuosina.
Itse ainakin tiedän että suurimmalla osalla ammattitalleista töitä 5 päivää viikossa, ja työajat myös ihan kohtuulliset. Välttämättä aina ei ihan 8 h pysytä, mutta kohtuullinen silti (n. 8-10h) , ja palkka sitten sen mukainen. Osa-aikaisia myös ihan TES-mukaisella tuntipalkallakin. Hieman siis itsellä eri käsitys, ja kyllä näin 2024 työnantajat joutuvat miettimään näitä ja toimimaan lakien mukaisesti.

Lähettäjä: Harmaata 
Päivämäärä:   30.10.24 08:20:01

Liian hitaasti menee eteenpäin. Aivan liian hitaasti.
Nämä samat asiat on tapetilla kuitenkin vuodesta toiseen, ja nyt kun hevosala on murroksessa muutenkin, ja talous kaikilla tiukoila.

Lähettäjä: Noni 
Päivämäärä:   30.10.24 08:23:21

Eikö ravitalleilla ole pula hoitajista?
Kannattaisi pitää huolta niistä työntekijöistä, niin jaksavat tehdä kauemmin kuin muutaman vuoden niitä hommia.

Lähettäjä: Helpmii 
Päivämäärä:   30.10.24 08:46:22

Mitä "Salla" kertoi niin ihan järkkyä? Näin olen itekki ajatellu asioitten olevan ja niin totta kyllä kokemuksestakin.. Joskus kyllä kävi niin että tallipoika kertoi totuuden ja tallin pitäjä ei hiiskunut sanallakaan mitä hevoselleni oli tapahtunut??! (talli lahden suunnalla)

Lähettäjä: kanttori 
Päivämäärä:   30.10.24 09:56:49

kun lainaohjastajat ajaa penkki plus prosentilla niin hoitajille voisi treenari tai omistaja peruspalkan lisäksi antaa sovitun prosentin voittosummasta hoitajalle,nostais kummasti mielenkiintoa lähteä kilpailuihin ja lenkille.Ainakin yksi treenari on jos piti paikkansa tätä harrastanut vaan muilta tuli täystyrmäys .kunnia hänelle.

Lähettäjä: hoitsu 
Päivämäärä:   30.10.24 10:14:26

"treenari tai omistaja peruspalkan lisäksi antaa sovitun prosentin voittosummasta hoitajalle"

Jep, ravireissuista palkka ja voitosta pikkubonari. Kannatan.

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   30.10.24 10:30:59

Viivalle: Negatiivista, mutta totta.

On hienoa ja olenkin ihan todella onnellinen, että löytyy niitä työpaikkoja, missä työntekijöiden lakisääteiset oikeudet huomioidaan, eikä niistä yritetä venkoilla pois.

Liian paljon vaan on vielä alalla toimijoita, jotka vähän niinkuin unohtaa ettei se työntekijä ole ostettu sinun yritykseesi töihin tällä kyseisellä palkalla, kuin sen 8h/pvä. Neuvoteltavissa varmasti lisätunteja kyllä.

Hippos oli avannut jonkun strategiakyselyn, jossa kysellään mihin hevosalalla täytyisi nyt kiinnittää huomiota, jotta saadaan jatkossa toimiva yhteisö. Käykää sinne laittamassa ne epäkohdat mitä hoitajana olette kokeneet työssänne. Hippos kumminkin itse peräänkuuluttaa "Reilua tapaa toimia". Lasken tähän hevosten ja myös ihmisten hyvinvoinnin. Sillon vaan alalla työskentelevät ihmiset eivät voi hyvin, jos suljetaan silmät hyväksikäytöltä.

Lähettäjä: R.H 
Päivämäärä:   30.10.24 14:16:13

Ruotsissa on ainakin käytäntö missä hoitajat saavat jokusen prosentin voittosummasta.

Toki tämäkään ei korjaa palkkausta sinällään, että kyllä palkassa pitää myös ajatella tulevaisuutta, eläkekertymiä yms. Näppylään annetut palkkiot eivät eläkekertymää kerrytä. Ja toinen asia on myös se, että tallissa saattaa työskennellä myös työntekijä X, jolla onkin enemmän varsoja kuin kilpaa juoksevia. Palkkiojärjestelmä on tietenkin häntä kohtaan väärin.

Joissain tiedän olevan käytöntö, että vuoden voittosummat tallissa yhteen ja siitä tietty prosentti kaikille hoitajille ja ihan virallisesti maksettuna.

Ollaan Suomessa aika lapsen kengissä. Ihmetyttää, sillä ongelma on tiedetty "aina".

Lähettäjä: Rannanjärvi 
Päivämäärä:   30.10.24 15:47:04

" Välttämättä aina ei ihan 8 h pysytä, mutta kohtuullinen silti (n. 8-10h) , ja palkka sitten sen mukainen".

Pakottava työaikalainsäädäntö edellyttää työnantajaa pitämään työajasta työaikakirjanpitoa, josta ilmenevät jokaisen työntekijän säännöllinen työaika, erilaiset lisä-, yli-, hätä- ja sunnuntaitunnit sekä niistä suoritetut korotusosat.

Mikä tässä kuviossa on vaikeaa sisäistää???

Kaikki muu "kohtulliset ja sen mukaiset tai sinnepäin olevat palkanmaksut" ovat bullsittiä, ja tämän voi käydä mittaamssa käräjillä!

Lähettäjä: TESS 
Päivämäärä:   31.10.24 07:42:12

Rannajärvi: Ja sehän on just niinkuin kirjoitat.

Olen huomannut nyt tässä, kun olen paljon hoitajia asiasta "haastatellut", niin suurinosa puolustelee työnantajaansa. Käsittämätöntä mikä ilmapiiri on saatu luotua hevosalalle!!!

Yleisimmät vastaukset ovat: "No kun ei niitä hevosia voi jättää hoitamatta".
No ei voi, mutta joku toinen työntekijä tulee iltavuoroon jatkamaan hevosen hoitoa, kun sinä lähdet 8h työpäivän jälkeen viettämään vapaa-aikaasi tai sitten valmentaja/yrittäjä itse tulee nöyrästi jatkamaan siitä, mihin sinä jäit. YKSINKERTAISTA!

Toinen yleinen vastaus on: "Kyllä se työnantaja lupasi korvata jotenkin kun tässä nyt venytään". No kun ei, ei ole mitään "jotenkin korvauksia" vaan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on vain olemassa.

Kolmas yleinen vastaus: "Saan sit pitää vapaata". Työntekijälle kuuluu ne tessin mukaiset viikkolepopäivä ja niiden eteen ei tarvitse tehdä ylipitkää päivää ansaitakseen ne. Ja jos ylityöt korvataan vapaana, niin vapaathan toki lasketaan ylityötuntejen mukaisesti.

Neljäs vastaus, kun kysyin viikonlopputöistä: "No viikonloppuisin on niin kevyet hommat, kun hevosia ei liikuteta". Ihan sama kuinka kevyet hommat, se on kumminkin työntekijälle työpäivä, josta kuuluu saada palkka ja tässä tapauksessahan se on ylityötä, jos takana jo 5 arkipäivää töitä. Jos homat ovat niin kevyet, niin yrittäjä voi käydä ne sitten nopeasti itse tekemässä.

Lähettäjä: Kummallista 
Päivämäärä:   31.10.24 11:42:55

Kyselyt on ihan turhia sillä vaikka Hippokseen on selvällä suomella lueteltu asiat ja vieläpä niihin osallistuneet, ei mitään tapahdu. Ketään ei kiinnosta kuin oma palkkapussi. Eli ihan ajanhukkaa raapustaa niille mitään. Isoin palvelus koko Kestävän kehityksen ja ilmastomuutoksen yhteiskunnalle on lopettaa hevosala, ainoastaan työhevoset ja terapiahevoset jättää käyttöön ja niitä ei montaa ole. Henkilökunta voi siirtyä hoiva-avustajiksi ihmisille ja työvoimapula väestön ikääntyessä o myös ratkaistu samalla ja päästöt vähentyneet merkittävästi ja pysyvästi täysin turhasta touhusta, ravi+ratsastus+muu kilpaurheilu

Lähettäjä: Haha 
Päivämäärä:   31.10.24 11:58:31

Ihmettelen vaan sitä miksi kukaan tekee tollasia paskahommia?

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   31.10.24 14:09:05

Yleinen vastaus on myös: no ku tää on kutsumusammatti.
No niin on, mutta ei sitä silti orjana tartte työskennellä.....

Lähettäjä: Emmi 
Päivämäärä:   31.10.24 14:53:13

Mun kesäloman pitäminen edellytti etsiä itselleni lomatuuraaja ennen lomille lähtemistä. A-valkku väitti ettei ole löytänyt mistään lomatuurajaa ja jouduin pitämään neljässä osassa siten että tein vkoloput kesälomani aikana. Tämä oli reilut kymmenen vuotta sitten.

Yhtäkään pekkaspäivää en saanut neljän vuoden aikana, kyllä siitä jokin summa jätettiin maksamatta?
Jälkeenpäin mulle on selvinyt tällaisesta käytännöstä jos viikko tunnit ovat yli 40 tuntia, ja ne olivat!