|
Lähettäjä: .
Päivämäärä: 19.4.26 09:09:00
olisiko nyt aika vaihtaa se hallitus ja muuttaa johtamismallia. Liiton toimintaa myös korjata asiakasystävälliseen suuntaan, lähtien henkilöstön vaihdoksista esimerkiksi tallineuvoja jonka palkka huitelee toimitusjohtajan palkoissa mutta joka ei millään muotoa auta jäsentalleja ylimielisellä asenteellaan ( väärä henkilö ymmärtämään yrittäjiä oltuaan paksussa helpossa palkkatyössä ikänsä ). Myös muut suojatyöpaikat ja palkat syyniin. Nykyaikaistetaan liiton toiminta johtoa myöden vastaamaan 2026 tasoa. Mahtava ja riitaisa porukka ei ole kenenkään etu.
|