Lähettäjä: .. 
Päivämäärä:   28.12.24 17:59:36

Jos talli ottaa työkkärin kautta kokeilijan, onko hommat pääasiassa perustallitöitä tai onko mahdollisuuksia päästä myös liikuttamaan hevosia ratsain tai maastakäsin? Kokemuksia haluan kuulla.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   28.12.24 18:04:09

Ratsastuskoululla ratsastaa asiakkaat, työntekijät tekee tallihommat, opettajat opettaa ja joskus ja jouluna opettaja tai palkattu ratsuttaja saattaa läpiratsastaa hevosia. Joskus pitää talutella toipilashevosia ehkä, mutta ei sen kummempaa.

Jos päädyt hevosen selkään, se todennäköisesti tarkoittaa että sinulle halutaan maksaa rahan sijaan ratsastustunneilla.

Lähettäjä: Skrrt 
Päivämäärä:   28.12.24 18:04:55

Riippuu varmaan ihan työkokeilijan taidoista. Ainakin tietämilläni ratsastuskouluilla olisi varmasti mahdollista, jos tallinomistaja katsoo työkokeilijan olevan riittävän pärjäävä ja jos joku hevonen sattuu tarvitsemaan liikuntaa.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   28.12.24 19:17:59

Eipä niitä päiviä juuri tule, että joku hevonen jää kokonaan menemättä ja vieläpä niin, että tallityöntekijä ehtii sopivasti sillä ratsastamaan. Kyllä hevosia ennemmin säästellään ja jos vaikka kahdelta ensimmäiseltä tunnilta on niin paljon peruutuksia että hevonen uhkaa jäädä liikuttamatta, vaihdetaan se jonkun jo liikkuneen tilalle mieluummin kuin jäädään odottelemaan, että tuntien jälkeen vielä joku yksinään ratsastelee.

Ratsastaminen ei kuulu tallityöntekijän työnkuvaan.

Lähettäjä: - 
Päivämäärä:   28.12.24 20:00:24

Aika epätodennäköiseltä tuntuu. Jos ratsastamaan haluaa, suuntaisin ennemmin ratsastustunneille tai vaikka ratsastusleirille kuin työkokeiluun.

Lähettäjä: No 
Päivämäärä:   28.12.24 21:52:54

Ainakin täällä pienemmässä ratsikoulussa jos susta on oikeesti apua tallihommissa ja ilmestyt ajallaan paikalle niin pääsee ratsastamaankin välillä.

Lähettäjä: Juu 
Päivämäärä:   29.12.24 13:45:43

Jos ja kun ehdit tekemään sinulle osoitetut hommat ehkä voit mennä jollain liikuntaa tarvitsevalle.
Meillä työkokeilu piti kestää aluksi kaksi viikkoa. Heinien säkitys, lattian lakaisu ja hevosten tarhaus ei meinannut päättyä koskaan joten jäi ratsastamatta ekalla viikolla. Seuraavalla jo olikin kipeä ettei joten siihen jäi. Hyvä muistutus itselle etten ota näitä kokeilijoita jollei niistä makseta mitään. Hermot menee ja hidastaa ja hankaloittaa päivän kulkua

Lähettäjä: heh 
Päivämäärä:   29.12.24 14:11:14

"Hyvä muistutus itselle etten ota näitä kokeilijoita jollei niistä makseta mitään. Hermot menee ja hidastaa ja hankaloittaa päivän kulkua"

Tämä.

Lähettäjä: . 
Päivämäärä:   29.12.24 14:40:08

Olin yhdellä pienemmällä ratsastuskoululla työkokeilussa 4kk. Työpäivät kesti useimmiten 8-20, joskus tunnin vähemmän joskus tunnin enemmän. Ruokatauko kesti syömisen ajan, muita taukoja ei ollut koska jos ei ollut tallipuuhaa niin omistaja keksimällä keksi tekemistä aamutallin, päiväheinien ja illan ratsastustuntien väliin. Eipä siinä kerennyt eikä jaksanut ratsastaa, kerran pääsin hevosen selkään.
Tuo työaikahan oli täysin vastaan te-toimiston ”sääntöjä”, sopimuksessa luki että työpäivät kestäisi 7h. Miksi en sitten lopettanut tai ilmoittanut te-toimistolle tästä? Viihdyin kuitenkin tuolla, tykkään tehdä tallitöitä ja muutenkin ulkoilla, hevoset oli ihania ja tuntilaiset mukavia. Lopuksi oli pakko sanoa että nyt riittää, ei vaan jaksaminen riittänyt enää.
Suosittelenko työkokeilua tallilla? Kyllä, mutta kannattaa ehdottomasti muistaa rajat ja se mitä sopimuksessa lukee. Vaikka kuinka olisi vielä töitä jäljellä, niiden täytyy jäädä omistajan vastuulle, hän voi myös palkata työntekijän jos ei itse pysty/jaksa/kerkeä. Hevosalalla käytetään niin helposti ilmaista työvoimaa hyväksi ja olenkin kuullut ettei kokemukseni ole ainutlaatuinen. Ei kannata odottaa ehtivänsä olla hevosten kanssa tai ratsastaa, mutta jos muuten viihdyt tallitöiden (ja muun ulkotyön) parissa niin mene. Työkokeilun saa keskeyttää jos on pätevä syy, ylipitkät päivät ja asiaan kuulumattomat työtehtävät on sitä.

Lähettäjä: … 
Päivämäärä:   29.12.24 15:07:37

Työkokeilun järjestäjän ”työnantajan” roolissa olleena huomauttaisin, että TE-toimisto edellyttää työsuojelun huomioimista vaikkei työsuhdetta ole. Tämän vuoksi työkokeilun tehtävät pitää arvioida tarkkaan.

Mulla on ollut pääosin tällä kaavalla:
4 kk, eka kk 6h sitten 8h / pvä. Näin siksi, että tallityöt on fyysisesti rankkoja, lepoakin on hyvä tulla (ja alussa joudun valvomaan enemmän, joten mullekin hyvä näin).

Päiväohjelma
8-10 karsinoiden puhdistus, tarhaus, muut tallityöt
10 kahvitauko
10-12 aamutalli jatkuu
12-12:30 lounastauko
12:30 - 14:00 ruokinta ym eli päivätalli, iltapäivätarhauksen aloitus
14 kahvitauko
14-15 tuntihevosen juoksutus, liikutus tai varusteasia
15-16 talliapuna ensimmäisille tuntilaisille, tarvittaessa hevosia sisään tarhasta kun ope jakanut hevoset

Itse suosittelen, että etenkin alussa käydään päivän toivottu kulku selkeästi läpi. Kaikilla kokeilijoilla ei ole selkeää ajan hallinnan tajua, ja he hyötyvät kun päivä on selkeästi pilkottu. Tuntihevosen liikutuskin on hyvä laittaa päivän loppupuolelle, niin pääsee kotiin suihkuun nopeammin.

Itse haluan myös, että työkokeilija ei koskaan toimi tallissa yksin asiakkaiden kanssa, vaan minä ja/tai muut opet on paikalla.

Kokeiluun tulee monenlaista tyyppiä, mutta sen olen oppinut ettei yhden viikon perusteella kannata päätellä mikä lopputulema on.